Permalink
PrintenPermanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR637221
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR637221/1
Regeling vervallen per 15-07-2022
Volmachtlijst uitvoering personeelsbeleid Metropoolregio Eindhoven
Geldend van 09-12-2019 t/m 14-07-2022
Intitulé
Volmachtlijst uitvoering personeelsbeleid Metropoolregio EindhovenHet Dagelijks Bestuur van de Metropoolregio Eindhoven,
Overwegende dat het aanbeveling verdient een volmacht te geven voor een aantal bevoegdheden bij de uitvoering van personeelsbeleid en die bevoegdheden van randvoorwaarden te voorzien;
BESLUIT
I. Algemene bepalingen
- a.
De onderstaande volmachten en machtigingen worden verleend aan de directeur van de Metropoolregio Eindhoven, directeur van het Regionaal Historisch Centrum Eindhoven en de expliciet genoemde functionaris, waarbij de afkorting AH RHCe staat voor Afdelingshoofd Regionaal Historisch Centrum Eindhoven. De directeur heeft een volmacht en machtigingen voor zijn of haar dienst binnen de Metropoolregio Eindhoven;
- b.
De verleende volmachten en machtigingen gelden voor zover gehandeld wordt binnen bestuurlijk vastgestelde kaders en regelingen;
- c.
Waar in onderstaand besluit gesproken wordt over het toekennen of verlenen, omvatten de bevoegdheden ook alle daarmee samenhangende en/of opvolgende beslissingen zoals het (ongeacht de reden) weigeren, (tussentijds) beëindigen, opschorten, niet ten uitvoer leggen, onmiddellijk ten uitvoer leggen, verminderen, vervallen, afkopen, bevoorschotten etc.
- d.
De in dit besluit opgenomen volmachten en machtigingen worden uitgeoefend met inachtneming van de Algemene mandaatregeling SRE d.d. 1 januari 2004, waarbij SRE gelezen moet worden als Metropoolregio Eindhoven;
- e.
De verleende volmachten en machtigingen hebben zonder uitzondering alleen betrekking op het nemen van primaire besluiten.
II. Volmacht of machtiging worden verleend voor:
|
Bevoegdheid |
Volmacht of machtiging |
Ondervolmacht/-machtiging |
Voorschriften, voorwaarden en bijzonderheden
|
|
Aanstelling en arbeidsovereenkomst |
|
|
|
|
Aangaan van een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht en alle mogelijke vormen van inhuur. |
DIRECTEUR
Volmacht |
|
-Bevoegdheid heeft ook betrekking op vaststellen arbeidsvoorwaarden; -binnen kaders formatieplan; -binnen toegestane budget. |
|
Het in vaste dienst nemen of verlengen van medewerkers met een tijdelijke arbeidsovereenkomst. |
DIRECTEUR Volmacht |
AH RHCe
Ondervolmacht |
Voorwaarde voor uitoefening ondervolmacht is goedkeuring van de checklist door de directeur. |
|
Sluiten van raamovereenkomsten met uitzendbureaus en andere derden i.v.m. de daadwerkelijke inzet van tijdelijk personeel. |
DIRECTEUR Volmacht |
AH RHCe Ondervolmacht |
-rekening houdend met organisatorische kaders. |
|
Sluiten en ondertekenen van leer-/stage overeenkomsten met scholen en/of stagiaires. |
DIRECTEUR
Volmacht |
AH RHCe
Ondervolmacht |
-rekening houdend met organisatorische kaders. -indien niet passend binnen budget, dan afstemming met directeur. -mandaat procesmanager A bestuurlijk juridisch beperkt tot individuele overeenkomst. |
|
Het benutten van toegewezen budgetten voor inschakeling van tijdelijke arbeidskrachten met inachtneming van terzake gestelde voorschriften. |
DIRECTEUR Volmacht |
AH RHCe Ondervolmacht |
|
|
Opnemen, wijzigen en laten vervallen van functieomschrijvingen i.k.v. bestaande functieboek. |
DIRECTEUR Machtiging |
|
Bevoegdheid heeft mede betrekking op de aan de functiebeschrijving verbonden competenties.
|
|
Vaststellen wijze van werving ter vervulling van vacatures. |
DIRECTEUR Machtiging |
AH RHCe Ondermachtiging |
|
|
Aanpassen van formele arbeidsduur op verzoek medewerker. |
DIRECTEUR Volmacht |
AH RHCe Ondervolmacht |
|
|
Aanpassen van arbeidsduur op verzoek Metropoolregio Eindhoven. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Bezoldiging en vergoedingen |
|
|
|
|
Overeenkomen salaris personeel (o.a. periodieken, functieschaal, uitloopschaal). |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Niet uitkeren bezoldiging wegens opzettelijke nalatigheid ambtenaar in vervullen van zijn betrekking. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Opdracht tot waarneming andere betrekking, inclusief toekennen (billijke) vergoeding. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Verlenen van opdracht voor / toestemming tot overwerk, inclusief toekennen vergoeding. |
DIRECTEUR Volmacht |
AH RHCe Ondervolmacht |
|
|
Toekennen ambtsjubileumgratificatie. |
DIRECTEUR Volmacht |
AH RHCe Ondervolmacht |
|
|
Het ondertekenen van toekenning van gratificaties. |
DIRECTEUR Volmacht |
AH RHCe Ondervolmacht |
|
|
Toekennen individuele toelage |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Toekennen, wijzigen en/of intrekken van bestaande onkostenvergoedingen en toelagen. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Arbeidsduur en werktijden, verlof. |
|
|
|
|
Vaststellen feitelijke arbeidsduur op een andere omvang dan de formele arbeidsduur. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Verkopen vakantie-uren door ambtenaar. |
DIRECTEUR Volmacht |
AH RHCe Ondervolmacht |
|
|
Verlagen salaris voor andere bestedingsmogelijkheden |
DIRECTEUR Volmacht |
AH RHCe Ondervolmacht |
|
|
Verlenen vakantie/verlof. |
DIRECTEUR Machtiging |
AH RHCe Ondermachtiging |
|
|
Verlenen toestemming voor overschrijding arbeidsduur in ruil voor langere vakantieduur. |
DIRECTEUR
Machtiging |
AH RHCe Ondermachtiging |
|
|
Verlenen langdurig of kortstondig buitengewoon verlof ongeacht de reden, alsmede bepalen vergoeding daarvoor. |
DIRECTEUR
Machtiging |
AH RHCe Ondermachtiging |
|
|
Levensloop |
|
|
|
|
Verstrekken en uitbetalen van levensloopsaldo. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Ongeschiktheid wegens ziekte of gebrek |
|
|
|
|
Opdracht aan Arbodienst tot geneeskundig onderzoek. |
DIRECTEUR Volmacht |
AH RHCe Ondervolmacht |
|
|
Buitendienststellen ambtenaar naar aanleiding van geneeskundig onderzoek of het tijdelijk belasten met andere werkzaamheden. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Verzoek aan het UWV om ambtenaar in aanmerking te laten komen voor maatregelen en voorzieningen in het belang van zijn gezondheid of arbeidsgeschiktheid. |
DIRECTEUR Machtiging |
|
|
|
Toekennen hoogte bezoldiging tijdens ziekte en onbetaald/gedeeltelijk betaald verlof. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Toekennen aanvullende uitkering wegens arbeidsongeschiktheid in en door de dienst. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Toekennen overlijdensuitkering nabestaanden. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Vaststellen en vergoeden kosten geneeskundige verzorging bij arbeidsongeschiktheid in en door de dienst. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Vaststellen van rechten en verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid. |
DIRECTEUR Volmacht |
AH RHCe Ondervolmacht |
|
|
Bepalen hoogte salaris bij samenloop van bezoldiging bij ziekte met ZW-uitkering, WW-uitkering en uitkering op grond van de WIA. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Vaststellen en toekennen garantie-uitkering. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Ontslag |
|
|
|
|
Het sluiten van een vaststelling-overeenkomst |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Arbeidsovereenkomst opzeggen tijdens proeftijd |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Verlenen van ontslag uit tijdelijke aanstelling of tijdelijke urenuitbreiding. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Schriftelijk informeren werknemer bij arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd over beëindiging of voorzetting. |
DIRECTEUR Machtiging |
|
|
|
Aanvragen ontslagvergunning bij UWV. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Starten verzoekschriftprocedure bij kantonrechter. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Opzeggen arbeidsovereenkomst. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Verlenen van ontslag op staande voet. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Verlenen ontslag wegens ouderdomspensioen. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Opleggen van schorsing als ordemaatregel. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Inhouden salaris bij schorsing. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Vervullen van de werkgeversrol tot en met ontslagverlening bij WIA. Hierbij valt o.a. te denken aan de contacten met het UWV, het begeleiden van re- integratietrajecten en het aanvragen van werkgeverssubsidie. |
DIRECTEUR
Volmacht |
AH RHCe Ondervolmacht |
|
|
Wachtgeld |
|
|
|
|
Toekennen recht op wachtgeld. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Stellen van voorschriften, strekkende tot het verkrijgen van een betrekking of andere bron van inkomsten. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Bovenwettelijke werkloosheidsuitkering |
|
|
|
|
Opleggen verplichtingen en sancties. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Toekennen aanvulling op uitkering en –ziekengeld, -Waz-uitkering en REA-uitkering. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Alle beslissingen omtrent bovenwettelijke re-integratiemaatregelen. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Voorzieningen bij werkeloosheid |
|
|
|
|
Opstellen re-integratieplan bij ontslag wegens disfunctioneren. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Toekennen aanvullende-, en nawettelijke uitkering bij ontslag, inclusief afkoop. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Toepassen sancties. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Toekennen bijzondere uitkering bij ontslag ingeval van minder dan 35% arbeidsongeschiktheid. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Uitkering Metropoolregio Eindhoven ontslag |
|
|
|
|
Toekennen ontslaguitkering op aanvraag. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Toekennen vervolguitkering na ontslaguitkering. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Toekennen verhuiskostenvergoeding.
|
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Opnieuw toekennen recht op uitkering. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Suppletie |
|
|
|
|
Vaststellen recht op suppletie. |
DIRECTEUR
Volmacht |
|
|
|
Overige rechten en verplichtingen |
|
|
|
|
Al dan niet verlenen van toestemming tot het gebruik van Metropoolregio Eindhoven -eigendommen en tot het gebruik maken van hetgeen hem of in verband met zijn betrekking ter kennis is gekomen. |
DIRECTEUR Machtiging |
AH RHCe Ondervolmacht |
|
|
Toestemming of verbod tot het verrichten van nevenwerkzaamheden. |
DIRECTEUR Machtiging |
|
|
|
Verlenen van toestemming tot het aannemen van vergoedingen, beloningen en giften of beloften van derden. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Stellen van regels omtrent het deelnemen van een ambtenaar, middellijk of onmiddellijk, aan aannemingen en leveringen ten behoeve van anderen. |
DIRECTEUR
Volmacht |
|
|
|
Verplichten om ambtenaren in het belang van de dienst andere werkzaamheden te laten verrichten dan die zij normaal verrichten dan wel werkzaamheden te verrichten buiten de vastgestelde werktijden. |
DIRECTEUR Machtiging |
AH RHCe Ondermachtiging |
|
|
Het doen van uitgaven in verband met schade aan persoonlijke eigendommen van personeel. |
DIRECTEUR
Volmacht |
|
|
|
Opleggen verplichting tot vergoeding voor schade aan eigendommen van de Metropoolregio Eindhoven. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken en opstellen –verslag. |
DIRECTEUR Machtiging |
AH RHCe Ondermachtiging |
|
|
Vaststellen (periodieke) beoordeling en functionering. |
DIRECTEUR Volmacht |
AH RHCe Ondermachtiging |
|
|
Ontzeggen toegang tot betreden van het kantoor van de Metropoolregio Eindhoven of het RHCE dan wel het verblijf aldaar. |
DIRECTEUR Machtiging |
|
|
|
Vergoeden reis- en verblijfkosten ter zake van reizen in het belang van de dienst, alsmede van schade aan hem toebehorende kleding en uitrusting geleden door ambtenaar ten gevolge van de vervulling van zijn functie tijdens dienstreizen. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Toekennen bijzondere beloning in de vorm van extra verlof. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Disciplinaire straffen |
|
|
|
|
Nemen van besluiten inhoudende disciplinaire straffen wegens plichtverzuim. |
DIRECTEUR Volmacht |
|
|
|
Opleiding en ontwikkeling |
|
|
|
|
Voeren van gesprekken en vaststellen Persoonlijk Ontwikkelingsplan en Persoonlijk Prestatieplan. |
DIRECTEUR Machtiging |
AH RHCe Ondermachtiging |
|
|
Het geven van opdracht of het verlenen van toestemming tot deelname aan cursussen/opleidingen en andere persoonlijke ontwikkelingstrajecten verband houdende met het uitoefenen van de functie. |
DIRECTEUR Volmacht |
AH RHCe Ondervolmacht |
|
|
Verplaatsingskosten |
|
|
|
|
Verlenen Tegemoetkoming woon-werkverkeer en dienstreizen. |
DIRECTEUR Volmacht |
AH RHCe Ondervolmacht |
|
Toevoeging RHCe
|
Overige bevoegdheden |
|
|
|
|
Het aanbesteden en inkopen van diensten en leveringen, inclusief het uitoefenen van rechten die voortvloeien uit het afgesloten contract. |
DIRECTEUR RHCE |
Ja |
Het aangaan van overeenkomsten is gebonden aan: - Inkoopprotocol Metropoolregio Eindhoven; - Budgethouderschapsregeling. De bevoegdheid omvat tevens het daadwerkelijk aangaan (ondertekenen) van de overeenkomst namens de Metropoolregio Eindhoven. |
|
Het afhandelen van klachten als bedoeld in artikel 9:1 Van de Algemene wet bestuursrecht, die de medewerkers van het RHCe betreffen. |
DIRECTEUR RHCE |
Ja |
Mandaat geldt voor afhandeling van klachten over ambtenaren in eerste aanleg. De Nationale Ombudsman is belast met behandeling van de klacht in tweede aanleg.
Het Dagelijks Bestuur behandelt klachten over de interim directeur. |
|
Het tekenen van betaalopdrachten |
DIRECTEUR RHCE |
Ja |
Ondermandaat kan beperkt worden qua bedrag. Betaalopdracht moet betrekking hebben op bedrijfsvoering van het RHCE. |
Ondertekening
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl