Regeling vervallen per 01-01-2020

Regeling functiebeschrijven en –waarderen Nissewaard

Geldend van 24-01-2015 t/m 31-12-2019 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2015

Intitulé

Regeling functiebeschrijven en –waarderen Nissewaard

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Nissewaard;

  • -

    gelet op het gestelde in artikel 160 van de Gemeentewet waarbij de bevoegdheid tot het vaststellen, wijzigen en intrekken van de rechtspositieregelingen voor het gemeentelijk personeel en gewezen personeel wordt opgedragen aan het college;

  • -

    gelet op artikel 125 Ambtenarenwet;

  • -

    gelet op het verhandelde in de vergadering van de commissie voor bijzonder georganiseerd overleg d.d. 21 augustus 2014;

besluit vast te stellen:

de Regeling functiebeschrijven en –waarderen Nissewaard

Artikel 1 Begripsomschrijvingen

In deze regeling wordt verstaan onder:

  • a.

    functiefamilie:een groep functies die naar aard en werkzaamheden of aard van werkgebied een bepaalde samenhang vertoond;

  • b.

    organieke functie: het geheel van werkzaamheden dat door de ambtenaar is te verrichten;

  • c.

    functiebeschrijving: de beschrijving van een organieke functie die door één of meer ambtenaren kan worden vervuld;

  • d.

    functiedeskundige: door de gemeente ingeschakeld extern bureau voor het uitbrengen van de inpassings- en waarderingsadviezen.

Artikel 2 Algemeen

Het niveau van alle bij de gemeente voorkomende functiefamilies wordt vastgelegd volgens de methode van functiewaardering, met gebruikmaking van het ODRP-functiewaarderingssysteem (OFS).

Artikel 3 Opstellen functiebeschrijving en -inpassing

Lid 1

Een nieuw of gewijzigd takenpakket wordt door de direct leidinggevende opgesteld in een concept-functiebeschrijving, die het overgrote en representatieve deel van het takenpakket bevat.

Lid 2

De concept-functiebeschrijving wordt besproken met de clusterdirecteur. Deze kan de functiebeschrijving in overleg met de direct leidinggevende bijstellen.

Lid 3

De functiedeskundige voorziet de organieke functie aan de hand van de functiebeschrijving en het functiewaarderingssyteem van een gemotiveerd inpassingsadvies.

Artikel 4 Vaststellen functiebeschrijving en -inpassing

Lid 1

Het inpassingsadvies wordt voorgelegd aan de in artikel 5 bedoelde toetsingscommissie.

De toetsingscommissie adviseert het college over dit inpassingsadvies.

Lid 2

Het college stelt de functiebeschrijving en de daarbij behorende inpassing in de functiefamilie vast.

Artikel 5 Toetsingscommissie

Lid 1

Er is een toetsingscommissie, die bestaat uit:

  • -

    een clusterdirecteur, aangewezen door het managementteam;

  • -

    een in- of extern lid namens de ambtenaren, aangewezen door de Ondernemingsraad;

  • -

    het hoofd P&O, tevens voorzitter.

Lid 2

Aan de toetsingscommissie wordt zonder stemrecht een functiedeskundige als adviseur toegevoegd.

Lid 3

Aan de toetsingscommissie wordt zonder stemrecht een P&O-adviseur als secretaris, toegevoegd. De secretaris is belast met de uitvoering van deze regeling.

Lid 4

De toetsingscommissie adviseert het college over de conversietabel, de functiefamilies en het inpassingsadvies. De toetsingscommissie kan een ambtenaar en een leidinggevende horen over de functiebeschrijving en het inpassingsadvies.

Lid 5

De vergaderingen van de toetsingscommissie zijn niet openbaar.

Lid 6

Het advies komt tot stand bij meerderheid van stemmen. Indien het advies niet unaniem is, wordt het minderheidsstandpunt bij het advies vermeld.

Artikel 5 Citeertitel

Deze regeling wordt aangehaald als: ‘Regeling functiebeschrijven en –waarderen Nissewaard’.

Artikel 6 Inwerkingtreding

De regeling treedt in werking op de dag na bekendmaking en werkt terug tot en met 1 januari 2015.

Ondertekening

Aldus vastgesteld in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders van Nissewaard d.d. 2 januari 2015,

de secretaris,
J. Pol
de burgemeester,
M. Salet