Verordening Inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Noordwijk

Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen

Artikel 1 Begripsbepalingen

In deze verordening (en de daarop rustende bepalingen) wordt verstaan onder:

a. de wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen;

b. het besluit: Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen;

c. het college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente

Noordwijk;

d. de antidiscriminatie voorziening: antidiscriminatie voorziening als bedoeld in artikel 1

van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen;

e. Klacht: klacht bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de wet;

f. Klachtbehandelaar: klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het besluit;

g. 6. Klager: Klager als bedoeld in artikel 1 van het besluit;

h. 7. Ingezetene: ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet. .

Artikel 2 Zorgplicht college van burgemeester en wethouders

Het college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatievoorziening.

Artikel 3 Inrichting antidiscriminatie voorziening

Bij de inrichting van de antidiscriminatie voorziening worden in ieder geval de deskundigheid van klachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorziening gewaarborgd.

• 1. De antidiscriminatie voorziening draagt er zorg voor dat de klachtbehandelaars

voldoen aan de voor klachtenbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de

klachtbehandelaars de mogelijkheid hun deskundigheid te onderhouden en verder te

ontwikkelen.

• 2. De klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden:

o - Per post;

o - Per e-mail;

o - Telefonisch;

o - Op een door de gemeente beschikbaar gestelde locatie als bedoeld in artikel

5 van deze verordening.

Artikel 4 Laagdrempeligheid antidiscriminatie voorziening

• 1. Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht in hun directe

leefomgeving te melden.

• 2. Gemeenten die aansluiting hebben bij een regionaal antidiscriminatiebureau

kunnen overeenkomen dat deze melding op een locatie in de betreffende gemeente

kan plaatsvinden.

• 3. Het college draagt zorg voor de deskundigheid van de medewerkers die deze

meldingen op adequate manier opneemt en doorverwijst.

• 4. Klager wordt door de medewerkers doorgeleid naar de

antidiscriminatievoorziening.

Artikel 5 Inwerkingtreding

Deze verordening treedt in werking op de dag, volgend op de dag van publicatie.

Artikel 6 Citeertitel

Deze verordening kan aangehaald worden als: Verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening gemeente Noordwijk.