Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR1309
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR1309/1
Regeling vervallen per 01-01-2011
Rechtspostitieregeling van de bezoldigd buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand van de gemeente Oisterwijk 1999
Geldend van 03-02-1999 t/m 31-12-2010 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-1999
Intitulé
Rechtspostitieregeling van de bezoldigd buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand van de gemeente Oisterwijk 1999Begripsomschrijving .
Artikel 1
Deze regeling verstaat onder:
- a.
ambtenaar: de bezoldigd buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand bedoeld in het Reglement op de Burgerlijke Stand.
- b.
huwelijk: het voltrekken van een huwelijkt dan wel het registreren van een partnerschap.
- c.
regeling: de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Oisterwijk.
Aanstelling
Artikel 2
- 1.
Aanstelling geschiedt in vaste dienst of in tijdelijke dienst voor bepaalde tijd.
- 2.
Een ambtenaar die tijdelijk is aangesteld voor bepaalde tijd is van rechtswege ontslagen op de datum waarop die tijd verstrijkt.
- 3.
In ieder geval eindigt het dienstverband op de dag waarop de leeftijd van 70 jaar wordt bereikt.
Bezoldiging
Artikel 3
- 1.
De ambtenaar ontvangt een vergoeding voor een huwelijk.
- 2.
De hoogte van de vergoeding is vastgesteld op 3,75 maal het uurloon behorende bij het maximum van salarisschaal 5 van de Bezoldigings- regeling genoemd in hoofdstuk 3 van de regelingt vermeerderd met:
- a.
het percentage voor de vakantietoelage genoemd in artikel 6:32e lid van de regeling, en
- b.
het percentage van de eindejaarsuitkering genoemd in artikel 3:6 van de regeling.
- 1.
Voor het niet genieten van het verlof als bedoeld in hoofdstuk 6 van de regeling, wordt een vergoeding toegekend van 11,3% van het uurloon, genoemd in het tweede lid.
- 2.
Voor een huwelijk op zaterdag wordt een toelage ontvangen van 12%.
Aanspraken bij ziekte
Artikel 4
De artikelen 7:1 tot en met 7:11, 7:13 en de op dit onderwerp betrekking hebbende artikelen in de hoofdstukken II en lla van de regeling zijn van overeenkometige toepassing.
Schorsing en ontslag
Artikel 5
De artikelen 8:1, 8:4, le lid, 8:5, 8:6, 8:7, 8:7:1, 8:8, 8:10, 8:10:1, 8:11, 8:13, 8:15:1, 8:15:2 en 8:15:3 van de regeling zijn van overeenkomstige toepassing.
Uitkering
Artikel 6
Ingeval van ontslag anders dan op grond van de artikelen 8:1,8:5, 8:7, 8:10 en 8:13 van de regeling, is, behoudens het bepaalde in artikel 7, hoofdstuk 11, met uitzondering van de artikelen 11:12 en 11:15, van de regeling, van overeenkomstige toepassing, ongeacht of de buitengewoon ambtenaar in tijdelijke of in vaste dienst is aangesteld en ongeacht de duur van de aanstelling.
Artikel 7
Onder diensttijd, bedoeld in artikel 11:3 van de regeling, wordt uitsluitend begrepen de diensttijd als ambtenaar.
Georganiseerd Overleg
Artikel 8
Hoofdstuk 12 van de regeling is van overeenkomstige toepassing.
Overige rechten en plichten
Artikel 9
De artikelen 15:1:1, 15:1:2, 15:1:3, 15:1:4, 15:1:5, 15:1:6, 15:1:12, 15:1:14, 15:1:15, 15:1:16, 15:1:19, 15:1:20, 15:1:23, 15:1:29 en hoofdstuk 16 van de regeling zijn van overeenkomstige toepassing.
Inwerkingtreding regeling
Artikel 10
Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 1999.
Aldus besloten in de openbare vergadering van de raad van de gemeente Oisterwijk op 28 januari 1999,
- 1.
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl