Regeling deeltijdarbeid gemeente Oldambt 2010

1 Een verzoek om in deeltijd arbeid te verrichten, kan te allen tijde door de medewerkerworden ingediend bij het college van burgemeester en wethouders. Burgemeester enWethouders nemen binnen een termijn van 4 weken een beslissing. Het verzoek kanafgewezen worden wegens zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen.

2 In het aanstellingsbesluit c.q. de arbeidsovereenkomst van de medewerker, diedeeltijdarbeid gaat verrichten, dienen het aantal uren, de werktijden en de werkdagenvermeld te worden.

1 Voor de deeltijdmedewerker is sprake van overwerk, na daartoe ontvangen opdrachtvan zijn direct leidinggevende.

2 Ingeval van overwerk wordt daarvoor de vergoeding verleend, zoals bepaald inartikel 3:2 en 3:2:1 CAR-UWO.

1 Buitengewoon verlof wordt aan de medewerker verleend zonder toepassing van dedeeltijdfactor.

2 Indien een gebeurtenis, die valt onder het buitengewoon verlof, plaatsvindt op de vrijedag van de medewerker, ontvangt de medewerker geen compensatie.

1 Voor het volgen van lessen en het deelnemen aan examens of afsluitendetentamens, in het belang van de dienst en/of neergelegd in het opleidingsplan wordtde medewerker volledig gecompenseerd in tijd (verlof) en kosten.

2 Voor het volgen van lessen en het deelnemen aan examens of afsluitendetentamens, in het belang van de dienst en/of neergelegd in het opleidingsplan wordtde medewerker volledig gecompenseerd in tijd (verlof) en kosten.

1 Deze regeling kan worden aangehaald als de “Regeling deeltijdarbeid gemeenteOldambt 2010”.

2 Deze regeling treedt – na behoorlijk te zijn bekendgemaakt - in werking met ingangvan 1 januari 2010.