Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR406316
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR406316/1
Regeling vervallen per 01-01-2020
HET DAGELIJKS BESTUUR VAN DE OMGEVINGSDIENST REGIO ARNHEM
Geldend van 01-01-2016 t/m 31-12-2019 met terugwerkende kracht vanaf 20-05-2016
Intitulé
HET DAGELIJKS BESTUUR VAN DE OMGEVINGSDIENST REGIO ARNHEMGelezen de LOGA-circulaires van 5 juni 2015 (ECWGO/U201500965), 7 juli 2015 (ECWGO/U201501194) en 2 december 2015 (ECWGO/U201502055) m.b.t. de veranderingen in het beloningsbeleid en de daarmee gepaard gaande wijzigingen in de CAR/UWO;
Gelet op de in het Centraal Georganiseerd Overleg bereikte overeenstemming m.b.t. tot de toepassing van het Gelders Sociaal Plan in relatie tot de veranderingen in het beloningsbeleid en de daarmee gepaard gaande wijzigingen in de CAR/UWO;
Gelezen de LOGA-circulaire van 23 juni 2015 (ECWGO/U201501087) m.b.t. de wijzigingen in de Wet arbeid en zorg en de daarmee gepaard gaande wijzigingen in de CAR/UWO;
Gelezen de LOGA-circulaire van 7 september 2015 (ECWGO/U201501380) m.b.t. de CAO-afspraken inzake de garantiebanen en de daarmee gepaard gaande wijzigingen in de CAR/UWO;
Gelezen de LOGA-circulaire van 29 januari 2016 (ECWGO/U201600078) m.b.t. de wijziging van een aantal vergoedingsbedragen in het kader van de verplaatsingskostenregeling voor verhuisplichtige ambtenaren en de daarmee gepaard gaande wijzigingen in de CAR/UWO;
Gelezen de LOGA-circulaire van 19 februari 2016 (ECWGO/U201600259) m.b.t. de inwerkingtreding van de Wet flexibel werken en de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd en en de daarmee gepaard gaande wijzigingen in de CAR/UWO;
Gelezen de LOGA-circulaire van 22 februari 2016 (ECWGO/U201600266) m.b.t. een aantal technische wijzigingen in de CAR/UWO;
BESLUIT:
I De Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst (CAR/UWO) voor de omgevingsdiensten in Gelderland, zoals vastgesteld in 2013 en sindsdien gewijzigd, in te trekken;
II vast te stellen de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst (CAR/UWO) voor de omgevingsdiensten in Gelderland 2016, zoals in bijgevoegde tekst;
III De navolgende artikelen in het Gelders Sociaal Plan (GSP) buiten werking te stellen en in plaats daarvan de toepasselijke artikelen in de CAR/UWO te hanteren:
in plaats van artikel 5.4 GSP wordt artikel 3:17 CAR toegepast, met dien verstande dat de
in artikel 5.4 GSP genoemde jubileumgratificatie bij wijze van overgangsrecht van kracht
blijft tot en met 31 december 2020 voor degenen die op 31 december 2015 werkzaam
was als BHV-er of BHV-coördinator en dat nadien is blijven doen;
in plaats van artikel 5.5 GSP wordt artikel 3:18 CAR toegepast;
in plaats van artikel 5.6 GSP wordt artikel 3:11 CAR toegepast;
in plaats van artikel 5.7 GSP wordt artikel 3:13 CAR toegepast.
IV Artikel 2.6 in de Allonge GSP wordt in zijn geheel als volgt te gewijzigd:
Aan een medewerker kunnen coördinatietaken worden opgedragen. Dit wordt vastgelegd in de vorm van een aangepaste inschaling die zodanig is dat het verschil tussen het oude en het nieuwe salaris tenminste 6% bedraagt van het schaalmaximum van de functionele schaal die overeenkomt met de huidige functie van de medewerker. Bij beëindiging van de coördinatietaken wordt de medewerker opnieuw ingeschaald in zijn basis (norm) functie.
Ondertekening
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl