Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR85696
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR85696/1
Verordening Inrichting antidiscriminatievoorziening Gemeente Oost Gelre
Geldend van 23-11-2010 t/m heden met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2010
Intitulé
Verordening Inrichting antidiscriminatievoorziening Gemeente Oost GelreDe raad van de gemeente Oost Gelre;
gezien het voorstel van het college van de gemeente Oost Gelre van 14 september 2010;
gelet op artikel 147 van de Gemeentewet;
gelet op artikel 2.2 van de Wet gemeentelijke anti-discriminatievoorzieningen;
Overwegende dat:
op 28 juli 2009 de Wet gemeentelijke anti-discriminatievoorzieningen in werking is getreden;
uitgangspunt van de wet is dat gemeenten hun burgers toegang moeten verlenen tot een anti-discriminatievoorziening;
in de wet in tweede instantie is opgenomen dat de gemeenteraad bij verordening regels vaststelt omtrent de inrichting en de uitvoering van deze taak.
besluit:
De verordening inrichting anti-discriminatievoorziening Oost Gelre vast te stellen.
Artikel 1 Begripsbepalingen
1. Wet: de Wet gemeentelijke anti-discriminatievoorzieningen. 2. Besluit: het Besluit gemeentelijke anti-discriminatievoorzieningen. 3. De anti-discriminatievoorziening: anti-discriminatievoorziening als bedoeld in artikel 1 van de Wet gemeentelijke
Anti-discriminatievoorzieningen. 4. Klacht: klacht bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de wet. 5. Klachtbehandelaar: klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het besluit. 6. Klager: Klager als bedoeld in artikel 1 van het besluit. 7. Ingezetene: ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet.
Artikel 2 Zorgplicht college van burgemeester en wethouders
Het college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetenen toegang tot een anti-discriminatievoorziening.
Artikel 3 Inrichting anti-discriminatievoorziening
Bij de inrichting van de anti-discriminatievoorziening worden in ieder geval de deskundigheid van klachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorziening gewaarborgd.
1. De anti-discriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de klachtbehandelaars voldoen aan de voor klachtenbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de klachtbehandelaars de mogelijkheid hun deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen.
2. De klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden:
- Per post;
- Per e-mail;
- Telefonisch;
- Bij de balie van Artikel 1 Noord Oost Gelderland.
Artikel 4 Laagdrempeligheid anti-discriminatievoorziening
1. Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht in hun directe leefomgeving te melden.
2. Het college draagt zorg voor de deskundigheid van de medewerkers die deze meldingen op adequate manier opnemen en doorverwijzen.
3. Klager wordt door de medewerkers doorgeleid naar de anti-discriminatievoorziening.
Artikel 5 Inwerkingtreding
Deze verordening treedt in werking op 1 januari 2010 of zo spoedig mogelijk daarna.
Artikel 6 Citeertitel
Deze verordening kan aangehaald worden als: Verordening Inrichting anti-discriminatievoorziening Gemeente Oost Gelre.
Ondertekening
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl