Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR644803
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR644803/1
Ondertekenings(onder)volmacht burgemeester Wet normalisering rechtspositie Ambtenaren (Wnra)
Geldend van 14-10-2020 t/m heden met terugwerkende kracht vanaf 08-10-2020
Intitulé
Ondertekenings(onder)volmacht burgemeester Wet normalisering rechtspositie Ambtenaren (Wnra)De burgemeester van de gemeente Oosterhout;
- •
gelet op het bepaalde in artikel 171 lid 1 en 2 van de Gemeentewet, en de bepalingen in het Burgerlijk Wetboek en de Wnra;
- •
gelet op het Algemeen mandaat-volmacht en machtigingsbesluit Oosterhout 2011;
overwegende, dat:
- -
De burgemeester de ondertekening van de arbeidsovereenkomsten zal dienen te verrichten evenals van vastgestelde, gewijzigde en beëindigde rechtspositionele regelingen aanvullend op of voortvloeiend uit de Cao Gemeenten en Burgerlijk Wetboek Boek 7 Titel 10 (met name te noemen het instructierecht van artikel 7:660 BW) en hiertoe een volmacht noodzakelijk is.
besluit voor de volgende bevoegdheden (onder)volmacht te verlenen
Bevoegdheid / grondslag |
Volmachtgever |
Gevolmachtigde |
Specifieke bepalingen |
Ondergevolmachtigde |
Specifieke bepalingen |
Ondertekenings(onder)volmacht voor ondertekenen arbeidsovereenkomsten inclusief wijziging en beëindiging daarvan, en daarmee samenhangende rechtshandelingen evenals van vastgestelde, gewijzigde en beëindigde rechtspositionele regelingen aanvullende op of voortvloeiend uit de Cao Gemeenten en Burgerlijk Wetboek Boek 7 Titel 10 (met name te noemen instructierecht van artikel 7:660 BW) |
Burgemeester |
(Adjunct) gemeentesecretaris en de (adjunct) algemeen directeur |
(Adjunct) gemeentesecretaris en de (adjunct) algemeen directeur zijn bevoegd om ondervolmacht te verlenen |
Teamleider |
1. De ondervolmachtverlening heeft uitsluitend betrekking op aangelegenheden, die behoren tot het werkterrein* van de ondergevolmachtigde 2. Van de ondervolmachtiging zijn uitgesloten de op het bijbehorende Uitsluitingenblad genoemde aspecten * (Cao Gemeenten, Arbeidsrecht, contracten binnen werkterrein van het team). |
- 1.
dit besluit treedt in werking met ingang van 8 oktober 2020;
- 2.
dit besluit kan worden aangehaald als “ondertekenings(onder)volmacht Wnra 2020”;
- 3.
het ondertekeningsvolmachtbesluit Wnra van 17december 2019 wordt per 8 oktober 2020 ingetrokken.
Ondertekening
Aldus besloten op 29 september 2020.
, burgemeester
, secretaris
, adjunct secretaris
Uitsluitingenblad behorende bij (Onder)volmachtbesluit Wnra 2020 en Ondertekenings(onder)volmacht Wnra 2020
Voor alle aspecten genoemd in het (onder)volmachtbesluit Wnra 2020 en het ondertekenings(onder)volmacht Wnra 2020 mag voor het nemen van het besluit ondervolmacht worden verleend naar de teamleiders behalve voor de aspecten die in onderstaand schema staan aangegeven.
In die gevallen mogen Teamleiders wel ondervolmacht krijgen voor de ondertekening van het besluit zoals ook in dit schema is opgenomen:
Cao Gemeenten
Hfdstk |
Art |
Lid |
Omschrijving |
Bevoegd Voor besluit |
Bevoegd Voor tekenen |
3 |
3.1 |
1, 2 |
Vaststellen, beschrijven en waarderen van functies |
Adjunct secr. Directeur |
Teamleider |
3.1 |
3 |
Vaststellen conversietabel |
Directie |
||
3.14 |
Inconveniëntenregeling |
Directie |
|||
3.18 |
Regeling uitstekend functioneren |
Directie |
|||
3.21 |
Reis- en verblijfkostenregeling |
Directie |
|||
3.22 |
Regeling vergoeding woon-werkverkeer |
Directie |
|||
4 |
4.2 |
5 |
Toevoegen bronnen aan IKB |
Directie |
|
4.3 |
2 |
Toevoegen doelen aan IKB |
Directie |
||
5 |
5.1 |
2 |
Werkduur overeenkomen tussen 36 en 40 uur pw |
Directie |
|
5.1 |
Vaststellen werktijdenregeling |
Directie |
|||
5.4 |
13 |
Aanvullende regels m.b.t. standaard reg. |
Directie |
||
5.5 |
7 |
Aanvullende regels m.b.t. bijzondere reg. |
Directie |
||
6 |
6.6 |
Lokale feestdagen |
Directie |
||
6.13 |
Vaststellen regeling voor lokale verlofvormen |
Directie |
|||
6.18 |
Nadere regels politiek verlof |
Directie |
|||
7 |
7.1 |
6 |
Aanvullende regels doorbetalen salaris tijdens ao |
Directie |
|
7.4 |
2 |
Als het meerdere wn gaat betreffen |
Directie |
||
8 |
8.5 |
Opleidingsplan |
Directie |
||
9 |
Boventalligheid |
Directie |
|||
10 |
10.10 |
Afkoop na-wettelijke uitkering |
Adjunct secr. Directeur |
Teamleider |
|
10.19 |
Afkoop reparatie-uitkering |
Adjunct secr. Directeur |
Teamleider |
||
10.24 |
Passende regeling bij verstoorde arbeidsverhouding |
Adjunct secr. Directeur |
Teamleider |
||
11 |
11.1 |
4 |
Kledingregeling |
Directie |
|
11.4 |
Schorsing als ordemaatregel |
Adjunct secr. Directeur |
Teamleider |
||
11.5 |
3b |
Geschilbeslechting l afspraken in VWnW-traject |
Adjunct secr. Directeur |
||
11.6 |
1, 2 |
Werkzaamheden bij buitengewone omstandigheden |
Adjunct secr. Directeur |
Teamleider |
|
12 |
12.2 |
1b |
Sociaal statuut/-plan |
Directie |
|
Reglement Lokaal Overleg |
Voorzitter LO |
||||
13 |
13.1 |
Convenant met OR |
Wor-bestuurder |
Burgerlijk Wetboek Boek 7 Titel 10/Arbeidsrecht
Afdeling |
Artikel |
Omschrijving |
Bevoegd voor besluit |
Bevoegd voor tekenen |
8 Overgang van Onderneming |
662 t/m 665 |
Adjunct secr. Directeur |
Teamleider |
|
9 Einde van de Overeenkomst |
669 |
Adjunct secr. Directeur |
Teamleider |
|
671b |
Ontbinding door kantonrechter |
Adjunct secr. Directeur |
Teamleider |
|
673 en 673a |
Transitievergoeding |
Adjunct secr. Directeur |
Teamleider |
|
678 en 679 |
Dringende redenen |
Adjunct secr. Directeur |
Teamleider |
|
680a |
Matiging loonbetalingsplicht door Kantonrechter |
Adjunct secr. Directeur |
Teamleider |
- 1.
dit besluit treedt in werking met ingang van 8 oktober 2020;
- 2.
dit besluit kan worden aangehaald als “(Onder)volmachtbesluit Wnra 2020”;
- 3.
het volmachtbesluit Wnra van 17 december 2019 datum wordt per 8 oktober 2020 ingetrokken.
Aldus besloten op 29 september 2020.
, burgemeester
, secretaris
, adjunctsecretaris
, opgaven directeur
, burgemeester
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl