Verordening langdurigheidstoeslag WWB Oostzaan 2013

1. In deze verordening wordt verstaan onder:

• a.

  Bijstandsnorm: De norm bedoeld in artikel 5 onderdeel c van de wet;

• b.

  Belanghebbende: De alleenstaande, de alleenstaande ouder en de gehuwden of samenwonenden;

• c.

  Gehuwdennorm: De norm bedoeld in artikel 21, onderdeel c van de wet;

• d.

  Inkomen: Het inkomen als bedoeld in artikel 32 van de wet, met dien verstande dat voor onderdeel b 'een periode waarover een beroep op bijstand wordt gedaan’ moet worden gelezen ‘de referteperiode’; Een bijstandsuitkering wordt, in afwijking van artikel 32 van de wet, voor de beoordeling van het recht op langdurigheidstoeslag als inkomen gezien;

• e.

  Peildatum: De datum waarop in enig jaar het recht op langdurigheidstoeslag ontstaat;

• f.

  Referteperiode: Een onafgebroken periode van 60 maanden voorafgaand aan de peildatum;

• g.

  Wet: De Wet werk en bijstand (WWB);

• h.

  WSF 2000: Wet Studiefinanciering 2000;

• i.

  Wtos: Wet tegemoetkoming onderwijsbijdrage en schoolkosten.

2. Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven, hebben dezelfde betekenis als in de Wet werk en bijstand en de Algemene wet bestuursrecht.

1. Onverlet het bepaalde in artikel 36 van de wet komt in aanmerking voor de langdurigheidtoeslag de belanghebbende, die gedurende de referteperiode aangewezen is geweest op een inkomen dat niet hoger was dan 110% van de voor hem geldende bijstandsnorm.

2. Er bestaat geen recht op langdurigheidstoeslag als de belanghebbende op de peildatum of tijdens de referteperiode een opleiding volgt of heeft gevolgd als bedoeld in de Wtos, dan wel een studie volgt of heeft gevolgd als genoemd in de WSF 2000.

1. Onder een langdurig, laag inkomen wordt verstaan een inkomen, dat:

• a.

  gedurende de referteperiode per kalenderjaar niet meer bedroeg dan maximaal 110% van de voor belanghebbende van toepassing zijnde bijstandsnorm;

• b.

  als een deel van de referteperiode een gedeelte van een kalenderjaar betreft, mag het gemiddelde inkomen over deze periode niet meer bedragen dan maximaal 110% van de voor belanghebbende van toepassing zijnde bijstandsnorm over die periode.

2. Ten aanzien van perioden, waarin een belanghebbende is uitgesloten van het recht op bijstand, wordt een belanghebbende voor de toepassing van het eerste lid geacht minimaal een inkomen te hebben gehad van 100% van de voor belanghebbende van toepassing zijnde bijstandsnorm.

3. Ten aanzien van perioden, waarin bij gehuwden één echtgenoot is uitgesloten van het recht op bijstand, worden zij voor de toepassing van het eerste lid geacht minimaal een inkomen te hebben ter hoogte van 100% van de gezinsnorm.

1. De langdurigheidstoeslag bedraagt per 12 maanden:

1.voor gehuwden € 605,00;

2.voor een alleenstaande ouder € 545;

3.voor een alleenstaande € 385,00.

2. Voor de toepassing van het eerste lid is de situatie op de peildatum bepalend.

3. Als één van de gehuwden op de peildatum is uitgesloten van het recht op langdurigheidstoeslag ingevolge artikel 11 of artikel 13 lid 1 van de wet, komt de rechthebbende echtgenoot in aanmerking voor een langdurigheidstoeslag naar de hoogte die voor hem als alleenstaande of alleenstaande ouder zou gelden.

1. Het college kan met betrekking tot de uitvoering van deze verordening nadere regels stellen.

2. In gevallen die de uitvoering van deze verordening betreffen en waarin deze regeling niet voorziet, beslist het college.

1. Deze verordening treedt in werking op de tweede dag na de datum van uitgifte van het gemeenteblad waarin zij wordt geplaatst en werkt terug tot 1 januari 2012.

2. In afwijking van het eerste lid treedt artikel 4, eerste lid in werking met ingang van 1 januari 2013.

3. Bij de inwerkintreding van deze verordening wordt de Verordening langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand Oostzaan 2009, vastgesteld bij raadsbesluit d.d. 30 november 2009, ingetrokken