Arbeidsvoorwaarden, meerkeuzemodel (cafetariamodel)

Artikel 1 Verzoek

De ambtenaar met een vast dienstverband, met een aanstelling aangegaan voor vervulling van de betrekking bij wijze van proef, dan wel met een tijdelijke aanstelling van tenminste 12 maanden, kan per bestedingsdoel jaarlijks een verzoek bij de directeur indienen om gebruik te maken van de uitwisseling van arbeidsvoorwaarden via het daartoe bestemde formulier.

Een verzoek wordt toegewezen, tenzij het dienst- c.q. bedrijfsbelang zich hiertegen verzet.

Een gehele of gedeeltelijk afwijzing van een verzoek wordt schriftelijk gemotiveerd.

Artikel 2 Bronnen

De ambtenaar geeft aan welke bronnen hij wil inzetten voor het realiseren van de door hem gekozen bestedingsmogelijkheden.

De ambtenaar heeft keuze uit de volgende bronnen:

• a

  de bezoldiging (salaris incl. vaste toeslagen);

• b

  de eindejaarsuitkering;

• c

  de vakantie-uitkering;

• d

  vergoeding verkochte vakantie-uren;

• e

  overwerktoeslag;

• f

  levensloopbijdrage.

Deze bronnen worden in de artikelen 4 tot en met 8 verder uitgewerkt.

Per kalenderjaar kunnen meerdere bronnen tegelijkertijd ingezet worden.

Indien de fiscus de fiscaal vriendelijke inzet van de in het eerste lid genoemde bronnen niet meer mogelijk maakt, kunnen deze bronnen niet meer worden ingezet.

Artikel 3 Bestedingsdoelen

De ambtenaar kan de in artikel 2 genoemde bronnen inzetten voor de navolgende bestedingsdoelen. De bestedingsdoelen binnen het cafetariamodel zijn beperkt tot zaken die de fiscus fiscaal vriendelijk toestaat en onder de door de fiscus gestelde voorwaarden:

• a

  koop extra vakantie-uren;

• b

  bruto bezoldiging (salaris incl. vaste toeslagen);

• c

  storting als spaarloon;

• d

  storting als levensloop;

• e

  storting als premie voor extra pensioen;

• f

  fiets;

• g

  studiefaciliteiten en cursussen;

• h

  contributie aan een vakbond;

Deze bestedingsdoelen worden in de artikelen 9 tot en met 16 nader uitgewerkt.

Indien de fiscus de fiscaal vriendelijke inzet voor de in het eerste lid genoemde doelen niet meer toestaat, kan niet meer op deze doelen worden ingezet.

Alle bronnen kunnen voor alle bestedingsdoelen worden aangewend. Uitzondering is de geldelijke vergoeding voor de verkoop van verlofuren; deze bron kan niet worden ingezet voor de koop van extra verlofuren.

Artikel 4 Bezoldiging ambtenaar

Het brutosalaris als bedoeld in artikel 3:1 van de Arbeidsvoorwaarden Regeling Hilversum (ARH) kan worden verlaagd. Dit bedrag kan vervolgens fiscaal vriendelijk worden ingezet voor de in artikel 3 genoemde doelen.

Artikel 5 Eindejaarsuitkering

Onder eindejaarsuitkering wordt verstaan de eindejaarsuitkering als bedoeld in artikel 3:6 ARH. Deze uitkering kan fiscaal vriendelijk worden ingezet voor de in artikel 3 genoemde doelen.

Artikel 6 Vakantietoelage

Onder vakantietoelage wordt verstaan de vakantietoelage als bedoeld in artikel 6:3 ARH. Deze uitkering kan fiscaal vriendelijk worden ingezet voor de doelen uit artikel 3.

Artikel 7 Verkoop vakantie-uren

In artikel 4a:1 ARH is bepaald dat de ambtenaar vakantie-uren kan verkopen. Dit artikel geeft daarvan een nadere uitwerking.

Er zijn drie mogelijkheden om vakantie-uren te verkopen. Hieronder worden de mogelijkheden voor voltijders beschreven. Voor deeltijders geldt de regeling naar rato van de omvang van het dienstverband (de deeltijdfactor = uren per week/36).

Op jaarbasis mogen maximaal 72 uren worden verkocht met als restrictie, dat een minimum aantal vakantie-uren moet overblijven van 144 uur. Dit geldt voor een volledige betrekking. Het basis vakantieverlof bedraagt 165,6 uur. Dit verlof kan hoger zijn als de medewerker recht heeft op leeftijdsverlof of restant verlofuren heeft. Uitgaande van het basisverlof kan een medewerker dus een verzoek indienen om 21,6 uur te verkopen. De directeur wijst het verzoek toe, tenzij zwaarwegende dienst c.q. bedrijfsbelangen zich hiertegen verzetten.Van zodanig belang is in ieder geval sprake indien de toekenning van het verzoek leidt tot ernstige problemen:

• a

  van financiële c.q. organisatorisch aard;

• b

  wegens het niet voorhanden zijn voldoende werk; of

• c

  omdat de vastgestelde formatieruimte of personeelsbegroting daartoe geen ruimte biedt.

Een tweede mogelijkheid om extra uren op te bouwen en die te verkopen is om een verzoek in te dienen om boven de voor de ARH geldende maximale arbeidsduur (1824 uur) maximaal 50,4 meer te werken. Dit geldt voor een volledige betrekking. De directeur wijst het verzoek toe, tenzij zwaarwegende dienst c.q. bedrijfsbelangen zich hiertegen verzetten. Van zodanig belang is in ieder geval sprake indien de toekenning van het verzoek leidt tot ernstige problemen:

• a

  van financiële c.q. organisatorisch aard;

• b

  van roostertechnische aard.

Een derde mogelijkheid is om verlofuren die het gevolg zijn van overwerk om te zetten in vakantie-uren. Het totaal aantal uren van optie 1, 2, en 3, mag niet meer bedragen dan 72 uur. Dit geldt voor een volledige betrekking.

Tegenover de verkoop van de uren staat een vergoeding gebaseerd op het uursalaris van de ambtenaar bij aanvang van het kalenderjaar waarop het verzoek betrekking heeft. Deze uurvergoeding telt niet mee voor de vakantie-uitkering, de eindejaarsuitkering, wachtgeld/uitkering, het pensioen en de IZA-premie. Wel heeft de vergoeding gevolgen voor de belasting.

Het uurloon bij koop en verkoop van vakantie-uren wordt als volgt berekend. Een voorbeeld: het brutosalaris bedraagt per maand € 2.250,- (voltijd). Het uurloon bedraagt € 2.250,- : 156 = € 14,42

Deeltijders kunnen het uurloon berekenen door het deeltijdsalaris te herleiden naar een voltijdsalaris; de salarisbedragen zijn te vinden op intranet.

Klik hier voor de Toelichting verzoek tot aan- en verkoop van verlofuren.

Artikel 8 Levensloopbijdrage

Op grond van het bepaalde in artikel 6a:7 ARH, ontvangt de ambtenaar jaarlijks een levensloopbijdrage.

Indien de ambtenaar niet deelneemt aan de levensloopregeling kan hij de levensloopbijdrage als bedoeld in het eerste lid, uit laten betalen of inzetten voor een van de bestedingsdoelen als bedoeld in artikel 3.

Van belang is dat de ambtenaar tijdig vóór 15 november van het kalenderjaar aangeeft waarvoor hij de levensloopbijdrage wilt inzetten, anders wordt de bijdrage uitbetaald.

Artikel 9 Koop van verlofuren

Op grond van het bepaalde in artikel 4a:2 ARH, kan de ambtenaar een verzoek indienen om vakantie-uren te kopen tegen een vergoeding ter grootte van het salaris per uur op 1 januari van het kalenderjaar waarop het verzoek betrekking heeft.

Op jaarbasis mogen maximaal 72 uren worden gekocht. Dit geldt voor een volledige betrekking. Voor deeltijders geldt de regeling naar rato van de omvang van het dienstverband (de deeltijdfactor = uren per week/36).

De directeur wijst het verzoek toe, tenzij zwaarwegende dienst c.q. bedrijfsbelangen zich hiertegen verzetten. Van zodanig belang is in ieder geval sprake indien de toekenning van het verzoek leidt tot ernstige problemen:

• a

  voor de bedrijfsvoering bij de herbezetting van de vrijgekomen uren;

• b

  op het gebied van veiligheid; of

• c

  van roostertechnische aard.

Klik hier voor de Toelichting verzoek tot aan- en verkoop van verlofuren.

Artikel 10 Bruto bezoldiging

De ambtenaar kan de in artikel 2 genoemde bronnen laten uitbetalen. De ambtenaar betaalt alsdan de normale loonbelasting.

Artikel 11 Storting als spaarloon

Indien de ambtenaar ervoor kiest (aan te geven vóór 15 november voor het daaropvolgende jaar) één of meerdere bronnen in te zetten voor spaarloon, is de Spaarloonregeling van de ARH van toepassing.

Indien de ambtenaar in een kalenderjaar deelneemt aan een spaarloonregeling, kan hij niet in datzelfde kalenderjaar deelnemen aan een levensloopregeling.

Artikel 12 Storting als levensloop

Indien de ambtenaar ervoor kiest (aan te geven vóór 15 november voor het daaropvolgende jaar) één of meerdere bronnen in te zetten voor de levensloopregeling, is hoofdstuk 6a van de ARH van toepassing.

Indien de medewerker in een kalenderjaar deelneemt aan een spaarloonregeling, kan hij niet in datzelfde kalenderjaar deelnemen aan een levensloopregeling.

De ambtenaar op wie hoofdstuk 9b van de ARH van toepassing is, kan zijn bronnen niet aanwenden voor dit bestedingsdoel.

Artikel 13 Storting als premie voor extra pensioen

De ambtenaar kan (aan te geven vóór 15 november voor het daaropvolgende jaar) één bron of meerdere bronnen inzettten voor het bijsparen voor extra pensioen voor een of meerdere pensioenproducten van het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).

De ambtenaar bepaalt zelf hoe hoog de maandelijkse inleg is en hij mag de hoogte één keer per jaar wijzigen. Stoppen kan op elk moment.

De inleg wordt rechtstreeks overgeboekt naar het pensioenfonds en hij betaalt hierover in principe geen belasting, mits hij een “pensioengat” heeft.

Artikel 14 Fietsregeling

De ambtenaar kan één of meerdere bronnen inzetten voor de fiscaal vriendelijke aanschaf van een fiets.

Deze faciliteit wordt geboden onder de voorwaarden zoals de fiscus die stelt en voor zolang deze faciliteit door de fiscus mogelijk wordt gemaakt.

Maximaal één keer per drie jaar mag een ambtenaar een nieuwe fiets aanschaffen, indien hij op meer dan de helft van de dagen dat hij gewoonlijk reist in het kader van woon/ werkverkeer (gedeeltelijk) gebruik maakt van de fiets (wetgeving 2007).

Maximaal € 749 mag de ambtenaar besteden aan een fiets (wetgeving 2007).

Maximaal € 82 per jaar mag de ambtenaar besteden aan met een fiets samenhangende zaken (denk daarbij aan verzekering, onderhoud of bijvoorbeeld een regenpak of fietstas; een trui mag echter niet) (wetgeving 2007).

De ambtenaar moet kunnen aantonen dat hij daadwerkelijk de fiets gebruikt voor woon/werkverkeer.

Dit bestedingsdoel is niet inzetbaar indien de ambtenaar een fiets is verstrekt op grond van de Verplaatsingskostenregeling van de ARH.

Artikel 15 Studiefaciliteiten en cursussen

Indien de ambtenaar een studie volgt die niet of niet volledig wordt vergoed of hij wil een dergelijke studie gaan volgen, dan kan hij (een deel van) deze studiekosten bekostigen door inzet van één of meerdere bronnen.

De kosten van de cursus of opleiding inclusief het aan te schaffen cursus- of studiemateriaal en voorzover van toepassing de kosten van het tentamen of examen komen in aanmerking voor bekostiging via dit meerkeuzemodel.

Artikel 16 Contributie aan een vakbond

De ambtenaar die kan aantonen dat hij lid is of wordt van een vakbond en daarvoor maandelijks of jaarlijks contributie betaalt, kan één of meerdere bronnen inzetten voor de betaling van deze contributie.