Regeling vervallen per 01-07-2020

Mandaatbesluit Rheden 2018

Geldend van 01-05-2018 t/m 30-06-2020

Intitulé

Het college van burgemeester en wethouders, respectievelijk de burgemeester van de gemeente Rheden, ieder voor zover het hun bevoegdheden betreft;

gelet op het bepaalde in de Gemeentewet en hoofdstuk 10 van de Algemene wet bestuursrecht;

b e s l u i t e n :

tot het verlenen van bevoegdheden krachtens mandaat overeenkomstig de aan dit besluit gehechte lijst van gemandateerde bevoegdheden en overeenkomstig het navolgende bepaalde:

Artikel 1 Lijst van gemandateerde bevoegdheden

1.
Er is een bij dit besluit behorende lijst met nader omschreven bevoegdheden, die aan daar genoemde functionarissen zijn gemandateerd, onder de daar genoemde voorwaarden en/of beperkingen. Als er separate mandaatbesluiten van college van burgemeester en wethouders aan samenwerkingsverbanden zijn opgesteld, worden die als bijlagen aan deze lijst gehecht.

2.
Voor zover in de lijst als bedoeld in het eerste lid sprake is van bevoegdheden tot het verrichten van privaatrechtelijke handelingen (volmacht), dan wel handelingen die noch een besluit noch een privaatrechtelijke handeling zijn (machtiging), zijn de hierna opgenomen artikelen van overeenkomstige toepassing.

Artikel 2 Hiërarchische lijn

(Onder)mandaat wordt ingevolge de hierna genoemde hiërarchische lijn gegeven: van burgemeester c.q. college van burgemeester en wethouders naar de algemeen directeur, van de algemeen directeur naar de directeur, van de directeur naar de teammanagers, van de teammanagers naar een andere functionaris, ieder voor zover de bevoegdheden zijn genoemd in de lijst als bedoeld in artikel 1.

Artikel 3 Algemene bepalingen

Ten aanzien van het ambtelijk mandaat geldt het volgende:

1.
De in de lijst, als bedoeld in artikel 1, genoemde functionarissen zijn primair bevoegd.

2
De hiërarchisch hogere functionaris blijft bevoegd de via het college respectievelijk de burgemeester gemandateerde bevoegdheid uit te oefenen.

3.
Met de hiërarchisch hogere functionaris wordt bedoeld:
- a.
  de algemeen directeur;
- b.
  b de directeur;
- c.
  de teammanager.

4.
Het mandaat van functionarissen ten aanzien van de uitoefening van een bevoegdheid omvat zowel de beslissing als de ondertekening, tenzij in de lijst, als bedoeld in artikel 1, anders is vermeld. Onder de uitoefening van de gemandateerde bevoegdheid wordt mede verstaan:
- -
  het nemen van alle voorbereidingsbesluiten en het verrichten van alle voorbereidingshandelingen;
- -
  een vergunning te weigeren, een beschikking niet te nemen, een overeenkomst niet aan te gaan, informatie niet te verstrekken;
- -
  het uitreiken van een bewijs van ontvangst van aanvragen e.d.;
- -
  verdagen en/of uitstellen;
- -
  verzoeken om aanvullende informatie;
- -
  het voeren van correspondentie, die direct te maken heeft met de opgedragen taken;
- -
  het stellen van nadere voorwaarden en het verbinden van voorschriften en/of beperkingen aan beschikkingen/besluiten;
- -
  het toekennen van bedragen in termijnen;
- -
  het toekennen van voorschotten;
- -
  het uitvoeren van selectie;
- -
  het uitvoeren van gunning;
- -
  het afleggen van verantwoording aan het Rijk en/of andere (bestuurs)organen;
- -
  het bekendmaken/mededeling doen van besluiten/beschikkingen;
- -
  het toezenden van besluiten/beschikkingen aan instanties, daar waar de verplichting daartoe in de wetgeving is opgenomen; en
- -
  alle andere besluiten die genomen moeten worden en alle andere handelingen die moeten worden verricht binnen het kader van de uitvoering van de gemandateerde bevoegdheid.

5.
Het mandaat van functionarissen omvat niet de bevoegdheid tot het vaststellen van nadere regels en beleidsregels ter zake, tenzij in de lijst, als bedoeld in artikel 1, anders is vermeld.

6.
De juridisch adviseurs welke verantwoordelijk zijn voor het beheer van de lijst als bedoeld in artikel 1 adviseren vooraf over elk door het college van burgemeester en wethouders, de burgemeester, een lid van het directieteam, een teammanager te nemen (onder)mandaatbesluit. Genomen (onder)mandaatbesluiten worden in afschrift ter beschikking gesteld aan deze juridisch adviseurs.

Artikel 4 Uitoefening bevoegdheden in geval van afwezigheid

1.
Onverminderd het bepaalde in artikel 3, tweede lid, wordt in geval van afwezigheid van de functionaris, aan wie bij of krachtens dit besluit bevoegdheden zijn toegekend, deze uitgeoefend door de, als vervanger aangewezen, functionaris.

2.
In geval van kortdurende afwezigheid, vier weken of korter, van de betreffende teammanager zijn de functionarissen, zoals genoemd in bijlage 1 behorend bij dit besluit en onder de genoemde voorwaarden, als vervanger aangewezen.

3.
In geval van langdurige afwezigheid, langer dan vier weken, van een teammanager wijst het directieteam een vervanger aan.

Artikel 5 Redactie en ondertekening

In de krachtens mandaat genomen besluiten wordt tot uitdrukking gebracht dat zij namens de burgemeester c.q. het college van burgemeester en wethouders zijn genomen.

De ondertekening vindt plaats als volgt:

‘burgemeester en wethouders van Rheden,

namens hen,

...... (persoonlijke ondertekening)

naam,

functie van de mandataris’

respectievelijk als volgt:

‘de burgemeester van Rheden,

namens deze,

...... (persoonlijke ondertekening)

naam,

functie van de mandataris’

Artikel 6 Inlichtingen

1.
De gemandateerden stellen de burgemeester, dan wel het college van burgemeester en wethouders in kennis van een krachtens mandaat genomen besluit waarvan zij redelijkerwijs kunnen aannemen dat kennisneming door de burgemeester of het college van burgemeester en wethouders van belang is.

2.
De burgemeester en het college van burgemeester en wethouders kunnen zich door de gemandateerden laten informeren over de krachtens mandaat genomen besluiten.

Artikel 7 Citeertitel en inwerkingtreding

1.
Dit besluit wordt aangehaald als: Mandaatbesluit Rheden 2018.

2.
Het besluit treedt in werking op de dag na bekendmaking.

3.
Het Mandaatbesluit Rheden 2017 wordt op het tijdstip als omschreven in het tweede lid ingetrokken.

Ondertekening

Vastgesteld bij besluit van burgemeester en wethouders en burgemeester van Rheden

d.d. 23 april 2018.

De Steeg, 23 april 2018

Burgemeester en wethouders voornoemd,

Carol van Eert,

burgemeester.

Hans Kettelerij,

secretaris.

De burgemeester van Rheden voornoemd,

Carol van Eert,

burgemeester.

TOELICHTING

Artikel 1 Lijst van gemandateerde bevoegdheden

De gemeente Rheden gaat uit van een organisatie die klantgericht en flexibel opereert en gestuurd wordt op het maatschappelijk rendement van beleid. Hierbij past een adequaat systeem van mandatering. Als uitgangspunt voor de lijst van gemandateerde bevoegdheden is dan ook genomen dat bevoegdheden ter uitvoering van de dagelijkse taak worden opgedragen aan functionarissen, steeds onder de verantwoordelijkheid van de betreffende bestuursorganen.

Als er separate mandaatbesluiten van college van burgemeester en wethouders aan samenwerkingsverbanden zijn opgesteld, worden die als bijlagen aan deze lijst gehecht.

Op grond van artikel 10:6 juncto 10:9 van de Algemene wet bestuursrecht kan de mandaatgever per geval of in het algemeen instructies geven ter zake van de uitoefening van de (onder)gemandateerde bevoegdheid. Deze eventuele voorwaarden of beperkingen worden, naast de geldende wettelijke beperkingen zoals genoemd in artikel 10:3 van de Algemene wet bestuursrecht, specifiek in de lijst opgenomen.

Het tweede lid geeft aan dat de verdere bepalingen over mandaat van overeenkomstige toepassing zijn op het verlenen van volmacht en machtiging aan personen werkzaam binnen de eigen organisatie.

Voor de volledigheid en duidelijkheid wordt opgemerkt dat indien het mandaat betrekking heeft op een bevoegdheid als bedoeld in artikel 160, eerste lid, onder e, f, g en h, van de Gemeentewet het college op grond van het bepaalde in artikel 169, vierde lid, van de Gemeentewet in daar genoemde gevallen vooraf informatie aan raad moet geven, indien de uitoefening ingrijpende gevolgen voor de gemeente kan hebben. Artikel 160, eerste lid onder e, f, g en h betreffen de bevoegdheden van het college met betrekking tot het verrichten van privaatrechtelijke handelingen, het voeren van rechtsgedingen, handelingen in het kader van de civiele verdediging en het instellen, afschaffen of veranderen van jaarmarkten of gewone marktdagen. Indien er sprake is van mogelijke ‘ingrijpende gevolgen voor de gemeente’ dient het besluit uiteraard niet krachtens mandaat te worden genomen.

Artikel 2 Hiërarchische lijn

Dit artikel geeft de lijn aan waarlangs (onder)gemandateerd wordt. Voor zover in de lijst van gemandateerde bevoegdheden de medewerker wordt genoemd als bevoegde functionaris, wordt deze geacht de bevoegdheid via de genoemde hiërarchische lijn in ondermandaat te hebben verkregen (zie ook de toelichting bij artikel 3). Uit deze hiërarchische lijn volgt dat de bevoegdheid om ondermandaat te verlenen is voorbehouden aan directeuren en teammanagers.

Het tweede lid stelt een extra beperking aan het verlenen van ondermandaat door de teammanagers: hiervoor is altijd de instemming nodig van het directieteam.

Vanzelfsprekend zal elk (onder)mandaatbesluit aan artikel 10:3 van de Algemene wet bestuursrecht moeten worden getoetst (zie toelichting artikel 1 en artikel 3). Deze toets wordt vooraf verricht door de juridisch adviseurs belast met het beheer van het Mandaatbesluit.

Artikel 3 Algemene bepalingen

Het eerste lid geeft aan dat in de lijst van gemandateerde bevoegdheden wordt aangegeven wie primair bevoegd zijn om de betreffende bevoegdheid in (onder)mandaat uit te oefenen. Omdat het (onder)mandaat aan functies wordt gekoppeld, kan de bevoegdheid worden uitgeoefend door iedere natuurlijke persoon die op een gegeven tijdstip deze functie vervult, onder wie externe medewerkers die een functie tijdelijk vervullen.

Het tweede en derde lid leggen het algemeen en wezenlijk uitgangspunt vast dat de (onder)mandaatgever te allen tijde bevoegd blijft de gemandateerde bevoegdheid uit te oefenen, een en ander conform de in artikel 2 genoemde hiërarchische lijn. Mandaat is immers een vertegenwoordigingsfiguur.

Verder wordt er, naast de wettelijke uitzonderingen genoemd in artikel 10:3 van de Algemene wet bestuursrecht, van uitgegaan dat indien:

-
een besluit voor de gemeente naar verwachting ingrijpende bestuurlijke, beleidsmatige, financiële, organisatorische en/of publicitaire consequenties krijgt of vermoedelijk kan krijgen; of

-
een besluit betrekking heeft op nieuw beleid, dan wel sterk afwijkt van het tot dan toe gevoerde beleid; of

-
de burgemeester, het college of de hiërarchisch hogere functionaris dit kenbaar heeft gemaakt;

door de gemandateerde vooraf terugkoppeling plaatsvindt c.q. het besluit aan het oorspronkelijk bevoegde bestuursorgaan ter beslissing voorgelegd wordt. Gedacht moet worden aan die gevallen waarin zienswijzen, dan wel bedenkingen tegen een voorgenomen besluit kenbaar zijn gemaakt naar aanleiding van de toepassing van afdeling 3.4 of de artikelen 4:7 of 4:8 van de Algemene wet bestuursrecht. Er is omwille van de rechtszekerheid bewust niet voor gekozen om deze (politieke) randvoorwaarden in het mandaatbesluit zelf op te nemen.

Voor de duidelijkheid is in dit artikel voorts bepaald, dat het verlenen van een bevoegdheid niet alleen betreft het nemen van een besluit, bijvoorbeeld het beslissen op een aanvraag om subsidie, of het besluiten tot privaatrechtelijke rechtshandelingen of het verrichten van feitelijke handelingen, maar dat daaronder ook vallen het treffen van alle voorbereidingen, het voeren van correspondentie en alle andere handelingen die worden verricht in de aanloop tot de totstandkoming van het besluit, de privaatrechtelijke rechtshandeling of de feitelijke handeling en de afhandeling daarvan, bijvoorbeeld het afleggen van verantwoording aan het Rijk bij de besteding van overheidsgelden. Voor de duidelijkheid zij opgemerkt, dat hieronder tevens valt het besluit om bijvoorbeeld een vergunning te weigeren, een beschikking niet te nemen of de overeenkomst niet aan te gaan dan wel de informatie niet te verstrekken. Dit is in het vierde lid opgenomen om er zeker van te zijn dat een gemandateerde bevoegdheid in volle omvang kan worden uitgeoefend. In de lijst van gemandateerde bevoegdheden keren veel van de hier beschreven bevoegdheden ook terug. Dit maakt de vraag actueel wat de relatie is tussen de bevoegdheden als genoemd in het vierde lid van artikel 3 en de bevoegdheden als omschreven in de lijst van gemandateerde bevoegdheden. Uitgangspunt is dat de lijst van gemandateerde bevoegdheden prevaleert boven de omschrijving in artikel 3. De in artikel 3 beschreven bevoegdheden vormen een juridisch vangnet om te voorkomen dat de uitoefening van bepaalde handelingen ter voorbereiding van een besluit op grond van de lijst onverhoopt onbevoegd mochten zijn verricht.

Het vierde lid koppelt de bevoegdheid om te beslissen in beginsel aan de bevoegdheid om het besluit te ondertekenen (beslissingsmandaat = ondertekeningsmandaat). Dit is slechts anders indien hiervan in de lijst van gemandateerde bevoegdheden expliciet melding wordt gemaakt.

In het vijfde lid worden enkele uitzonderingen genoemd van bevoegdheden die niet onder het toepassingsbereik van het mandaat vallen.

Teneinde een compleet overzicht te hebben van alle (onder)gemandateerde bevoegdheden, zijn tevens de verleende ondermandaten in een aparte kolom in de lijst van gemandateerde bevoegdheden opgenomen. Het beheer van het mandaatbesluit vindt plaats door juridisch adviseurs onder verantwoordelijkheid van het directieteam.

Artikel 4 Uitoefening bevoegdheden in geval van afwezigheid

In dit artikel is de uitoefening van bevoegdheden geregeld in geval van afwezigheid van de bevoegde functionaris. Het uitoefenen van deze bevoegdheden staat geheel los van het feit dat de (onder)mandaatgever te allen tijde bevoegd blijft de gemandateerde bevoegdheid uit te oefenen, een en ander conform de in artikel 2 genoemde hiërarchische lijn.

Het uitoefenen van bevoegdheden in geval van afwezigheid van de functionaris als bedoeld in het tweede lid geldt alleen voor kortdurende afwezigheid van de teammanager, bijvoorbeeld in geval van verlof, vakantie of ziekte. Dit overzicht van kortdurende plaatsvervanging is als Bijlage 1 opgenomen.

In het derde lid is bepaald dat in geval van langdurige afwezigheid (langer dan 4 weken) het directieteam een plaatsvervanger aanwijst. Dit betreft dan een volledige vervanging van de afwezige manager.

Artikel 5 Redactie en ondertekening

Dit artikel dient om extern duidelijk te maken welk orgaan oorspronkelijk bevoegd is en aan wie de bevoegdheid is opgedragen (zie ook artikel 10:10 Algemene wet bestuursrecht). Bovendien draagt dit bij aan het bevorderen van eenzelfde wijze van ondertekening van alle uitgaande correspondentie binnen de organisatie. Er zijn situaties denkbaar dat de gemandateerde niet aanwezig is om het besluit in mandaat te nemen. In dat geval kan door gebruik te maken van het plaatsvervangingsbesluit de bevoegdheid worden uitgeoefend door de plaatsvervanger. Dit dient in de ondertekening tot uitdrukking te worden gebracht.

Artikel 6 Inlichtingen

Het eerste lid regelt dat gemandateerden het bestuursorgaan achteraf op de hoogte stellen van relevante in mandaat genomen besluiten. Het gaat hierbij dus niet om de situaties als genoemd in de toelichting bij artikel 3 waarbij vooraf terugkoppeling dient plaats te vinden.

In het tweede lid is invulling gegeven aan de inlichtingenplicht als bedoeld in artikel 10:6, tweede lid, van de Algemene wet bestuursrecht.

Artikel 7 Citeertitel en inwerkingtreding

Dit artikel regelt de citeertitel en de datum van inwerkingtreding van het besluit. Volgens de Algemene wet bestuursrecht dienen mandaatbesluiten bekendgemaakt te worden.

De inwerkingtreding van het mandaatbesluit is hieraan gekoppeld. De bekendmaking geschiedt op de wettelijk voorgeschreven wijze, bijvoorbeeld door publicatie in een huis-aan-huisblad en via de internetsite van de gemeente.

Het artikel voorziet tevens in de intrekking van het Mandaatbesluit Rheden 2017.

BIJLAGE 1 UITOEFENING BEVOEGDHEDEN IN GEVAL VAN AFWEZIGHEID

De hieronder vermelde functionarissen worden aangewezen voor de uitoefening van bevoegdheden in geval van afwezigheid van de teammanager, zoals omschreven in het Mandaatbesluit Rheden 2018:

collega teammanagers op basis van horizontale vervanging.

Deze aanwijzing geldt onder de navolgende voorwaarden:

a.
de uitoefening van bevoegdheden in geval van afwezigheid is van kracht gedurende de afwezigheid van de betreffende teammanager en voor een maximale aaneengesloten periode van vier werkweken of korter;

b.
de vervanging betreft een volledige vervanging van de gemandateerde met uitzondering van personele aangelegenheden;

c.
de bevoegdheden worden uitgeoefend met inachtneming van de bepalingen van het Mandaatbesluit Rheden 2018.

BIJLAGE 2 Lijst van gemandateerde bevoegdheden behorend bij het Mandaatbesluit Rheden 2018

1.
Algemeen mandaat

2.
Specifiek mandaat Personeel en rechtspositionele aangelegenheden (PRA)

3.
Specifiek mandaat wet- en regelgeving betreffende de bedrijfsvoering

4.
Specifiek mandaat sociale wet- en regelgeving

5.
Specifiek mandaat overige wet- en regelgeving

6.
Specifiek mandaat niet-ondergeschikte functionarissen (NOF)

1 ALGEMEEN MANDAAT

(geldend voor directieteam en alle teams, ieder voor zover behorend tot hun werkterrein met inachtneming van de genoemde voorwaarden/beperkingen)

Nr.	Naam regeling	Omschrijving bevoegdheid	Bevoegde functionaris	Ondermandaat aan	Voorwaarden/beperkingen
A 1	Niet van toepassing	Het voeren van correspondentie van informatieve/verzoekende aard	Teammanager	Medewerkers voor zover dit past binnen de aard van de hen opgedragen werkzaamheden
A 2	Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek	Het uitschrijven van aanbestedingen c.q. het doen van offerteaanvragen, de gunning en afwijzing van opdrachten met betrekking tot diensten en leveringen alsmede het aangaan en ondertekenen van de daaruit voortvloeiende overeenkomsten voor het bedrag: a. < € 50.000,00 (excl. BTW); b. € 50.000,00 (excl. BTW) tot drempelbedrag genoemd in geldende Europese aanbestedingsrichtlijnen	a. Teammanager b. directeur	a. Medewerker belast met de uitvoering van deze taak. a. teammanager	Mits passend binnen het aanbestedingsbeleid/systematisch beheer en onderhoud (SBO), de overige kaders en de vastgestelde begroting en toegekende budgetten en voor zover niet elders in dit besluit geregeld. Het ondermandaat onder a geldt uitsluitend voor het uitschrijven van aanbestedingen c.q. het doen van offerteaanvragen. Het ondermandaat onder b geldt uitsluitend voor het uitschrijven van aanbestedingen c.q. het doen van offerteaanvragen
A 3	Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek	Het uitschrijven van aanbestedingen c.q. het doen van offerteaanvragen, de gunning en afwijzing van opdrachten met betrekking tot werken alsmede het aangaan en ondertekenen van de daaruit voortvloeiende overeenkomsten voor het bedrag: a. < € 50.000,00 (excl. BTW); b. € 50.000,00 (excl. BTW) tot drempelbedrag genoemd in geldende Europese aanbestedingsrichtlijnen	a. Teammanager b. directeur	a. Medewerker	Mits passend binnen het aanbestedingsbeleid/systemtisch beheer en onderhoud (SBO), de overige kaders en de vastgestelde begroting en toegekende budgetten en voor zover niet elders in dit besluit geregeld. Het ondermandaat geldt uitsluitend voor het uitschrijven van aanbestedingen c.q. het doen van offerteaanvragen
A 4	Algemene wet bestuursrecht	Het uitoefenen van de doorzendplicht c.q. terugzendplicht ingevolge artikel 2:3 Algemene wet bestuursrecht	Teammanager	Medewerker
A 5	Algemene wet bestuursrecht	Het uitvoeren van de in afdeling 3.4 Algemene wet bestuursrecht geregelde procedures voor de voorbereiding van besluiten indien dat bij wettelijk voorschrift of bij besluit van het bestuursorgaan is bepaald en het als zodanig verrichten van alle in dat kader voorkomende werkzaamheden, een en ander voor zover de bevoegdheid tot het nemen van het besluit is gemandateerd	Gemandateerde die de bevoegdheid toegekend heeft gekregen		Opmerking: indien bevoegdheid te beslissen is gemandateerd aan medewerker dan is deze ook bevoegd toepassing te geven aan artikel 4:5 Awb
A 6	Algemene wet bestuursrecht	De bevoegdheid tot het vaststellen van aanvraagformulieren ingevolge artikel 4:4 Algemene wet bestuursrecht	Teammanager	De medewerker belast met de uitvoering van deze taak
A 7	Algemene wet bestuursrecht	Het toepassen van artikel 4:5 Algemene wet bestuursrecht en het daaraan voorafgaand bieden van de mogelijkheid tot herstel van het geconstateerde verzuim	Gemandateerde die bevoegdheid toegekend heeft gekregen		Opmerking: indien bevoegdheid te beslissen is gemandateerd aan medewerker dan is deze ook bevoegd toepassing te geven aan artikel 4:5 Awb
A 8	Algemene wet bestuursrecht	Afwijzen bis-in-idem aanvraag op grond van artikel 4:6 Algemene wet bestuursrecht, voor zover de bevoegdheid tot het nemen van het eerdere afwijzende besluit is gemandateerd	Gemandateerde die bevoegdheid toegekend heeft gekregen
A 9	Algemene wet bestuursrecht	Het nemen van een verdagings- en opschortingsbesluit ingevolge artikel 4:14 en 4:15 Algemene wet bestuursrecht	Gemandateerde die bevoegdheid toegekend heeft gekregen		Opmerking: indien bevoegdheid te beslissen is gemandateerd aan medewerker dan is deze ook bevoegd toepassing te geven aan artikel 4:14 Awb
A 10	Algemene wet bestuursrecht	Het nemen van een beschikking op een verzoek om een dwangsom in het kader van de Wet dwangsom en beroep bij niet tijdig beslissen voor zover dit betrekking heeft op het werkterrein van het domein	Teammanager
A 11	Algemene wet bestuursrecht	Het nemen van een beschikking tot verlenen van uitstel van betaling ex artikel 4:94 Awb	Teammanager
A 12	Algemene wet bestuursrecht	Het intrekken of wijzigen van de beschikking tot uitstel van betaling ex artikel 4:96 Awb	Teammanager
A 13	Algemene wet bestuursrecht	Het afgeven van legitimatiebewijzen als bedoeld in artikel 5:12 van de Algemene wet bestuursrecht aan de aangewezen toezichthouders	Teammanager
A 14	Algemene wet bestuursrecht en bijzondere wetten	De bevoegdheid tot het aanwijzen (en intrekken van die aanwijzing) van ambtenaren als opsporingsambtenaar en als ambtenaar voor het uitoefenen van toezicht op de naleving (ingevolge artikel 5:11 Awb) en opsporing van de bij of krachtens wetgeving gegeven voorschriften	Teammanager
A 15	Algemene wet bestuursrecht	Het nemen van een beschikking tot het vaststellen van de kosten van bestuursdwang ex artikel 5:25 Awb	Teammanager	Coördinator
A 16	Algemene wet bestuursrecht	Het nemen van een toepassingsbeschikking bestuursdwang ex artikel 5:31a Awb	Teammanager	Coördinator
A 17	Algemene wet bestuursrecht	Het nemen van een invorderingsbeschikking last onder dwangsom ex artikel 5:37 Awb	Teammanager	Coördinator
A 18	Algemene wet bestuursrecht	Het indienen van verweerschriften en het instellen van bezwaar en beroep alsmede de vertegenwoordiging van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures, hoger beroep en overige gerechtelijke procedures (publiek- en privaatrechtelijk), inclusief voorbereidingshandelingen waaronder, onder andere, verdagen termijn beslissing op bezwaar (artikel 7:10, derde lid Awb)	Teammanager	Juridisch medewerker en medewerker belast met de uitvoering van deze taak	Mandaat aan teammanager en ondermandaat, tenzij het bestuursgevoelige zaken betreft of de zaak (mogelijk) grote financiële consequenties heeft. Artikel 169, vierde lid, Gemeentewet (zie toelichting bij artikel 1 van dit mandaatbesluit)
A 19	Algemene wet bestuursrecht	Het beslissen op een bezwaarschrift	Directeur		Mandaat aan directeur, mits de beslissing op bezwaar conform het advies van de Commissie bezwaarschriften wordt besloten. Geen mandaat als: - contrair wordt gegaan aan het advies van de Commissie bezwaarschriften, - het bestuursgevoelige zaken betreft; - de zaak (mogelijk) gevolgen heeft voor andere zaken dan wel grote financiële consequenties heeft
A 20	Algemene wet bestuursrecht	Het beslissen op een verzoekschrift om rechtstreeks bij de rechtbank in beroep te gaan zonder gebruik te maken van de mogelijkheid van het indienen van een bezwaarschrift (artikel 7:1a Awb)	Directeur
A 21	Algemene wet bestuursrecht	De afdoening van interne klachten als bedoeld in hoofdstuk 9 van de Algemene wet bestuursrecht en artikel 2.7 van de Verordening interne afhandeling klachten t.a.v.: a. medewerker en coördinator; b. teammanager	a. Teammanager; b. directeur		Met inachtneming van hoofdstuk 9 van de Algemene wet bestuursrecht en de Verordening interne afhandeling klachten en de Klachtenregeling seksuele intimidatie, discriminatie, agressie en geweld
A 22	Wet openbaarheid van bestuur	Het nemen van beslissingen op grond van de artikelen 3, 4, 5, 6, 7 en 11 van de Wet openbaarheid van bestuur.	Teammanager	Coördinator
A 23	Wet Bescherming Persoonsgegevens	Beslissen op verzoeken om inzage/ wijziging/verwijderen van persoonsgegevens op basis van de Wet Bescherming Persoonsgegevens	Teammanager
A 24	Wet hergebruik van overheidsinformatie	Beslissen op verzoeken om hergebruik en het ter beschikking stellen van informatie voor hergebruik	Teammanager
A 25	Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek	Vertegenwoordiging van de gemeente bij het verlijden van aktes,het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten, voor zover dit niet elders in deze lijst aan een andere functionaris is gemandateerd tot een bedrag van: a. € 50.000,00; b. € 150.000,00	a. Teammanager; b. directeur		Mandaat,mits passend binnen de vastgestelde begroting en de toegekende budgetten. De burgemeester ondertekent zelf de overeenkomsten die representatief of bestuursgevoelig zijn
A 26	Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek	Aanvaarding erfstelling, legaat of schenking en het treffen van een schikking	Directeur		Mededeling aan portefeuillehouder binnen het college. Erfstelling: onder voorrecht van boedelbeschrijving. Schenking: mits aan de schenking geen lasten zijn verbonden
A 27	Wetboek van Strafrecht/Strafvordering en bijzondere wetten	De bevoegdheid tot het doen van aangifte bij het Openbaar Ministerie, onder andere indien aan de gemeente(lijke eigendommen) schade is toegebracht, het verhalen van die schades op de veroorzaker daarvan, waaronder begrepen het desgewenst voegen in eventuele strafrechtelijke procedures	Teammanager	Medewerker
A 28	Algemene wet bestuursrecht en Gemeentewet	De bevoegdheid tot het indienen van aanvragen om subsidies bij Europese instanties of bij andere Nederlandse overheidsinstanties ten behoeve van gemeentelijke projecten/activiteiten voor zover die dienstbaar zijn aan de gemeentelijke taakuitoefening	Teammanager
A 29	Algemene wet bestuursrecht en bijzondere wetten	De bevoegdheid tot het indienen van aanvragen voor een ontheffing, vrijstelling, vergunning of melding op grond van wet- en regelgeving voor zover die dienstbaar zijn aan de gemeentelijke taakuitoefening	Teammanager
A 30	Gemeentewet	Het ontzeggen van de toegang tot de ruimten van gemeentelijke gebouwen en terreinen aan burgers, indien dat dringend noodzakelijk moet worden geacht in het belang van de openbare orde of de voortgang van de werkzaamheden in die ruimten	Directeur		Mededeling aan portefeuillehouder binnen het college
A 31	Burgerlijk Wetboek	Het geven van opdrachten tot het doen van betalingen uit de gemeentekas	Teammanager		Mits passend binnen de vastgestelde begroting, toegekende budgetten en eventuele comptabiliteitsvoorschriften
A 32	Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek	Het treffen van maatregelen en het bereiken van overeenstemming inzake schadeverhaal door of op de gemeente -voor zover de verzekering dit niet dekt- tot het bedrag van € 100.000,00	Directeur
A 33	Algemene wet bestuursrecht, Algemene subsidieverordening Rheden (Asv) en van de door het college op grond van artikel 2, tweede lid, van de Asv ingestelde nadere regels	Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de Algemene subsidieverordening Rheden en van de door het college op grond van artikel 2, tweede lid, van de Asv ingestelde nadere regels en het nemen en ondertekenen van de daaruit voortvloeiende beschikkingen	Teammanager		Mandaat mits passend binnen de vastgestelde begroting en de toegekende budgetten

2 SPECIFIEK MANDAAT PERSONEEL EN RECHTSPOSTITIONELE AANGELEGENHEDEN

(geldend voor de genoemde functionarissen van het directieteam en de overige teams voor zover behorend tot hun werkterrein met inachtneming van de genoemde voorwaarden/beperkingen)

Nr.	Naam regeling	Omschrijving bevoegdheid	Bevoegde functionaris	Ondermandaat aan	Voorwaarden/beperkingen
PRA 1	CAR/UWO	Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 2 (Aanstelling en arbeidsovereenkomst) CAR/UWO, t.a.v.: a. medewerker; b. coördinator; c. teammanager; d. directeur	a. Teammanager; b. teammanager; c. directeur; d. algemeen directeur
PRA 2	CAR/UWO	Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 3 (Salaris- en vergoedingsregelingen) met uitzondering van artikel 3:1:1 lid 2 en 3 CAR/UWO, t.a.v.: a. medewerker; b. coördinator; c. teammanager; d. directeur	a. Teammanager; b. teammanager; c. directeur; d. algemeen directeur		Artikel 3:1:1 lid 2 en 3 is niet gemandateerd: betreft de bevoegdheid nadere regels vast te stellen
PRA 3	CAR/UWO	Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 4 (Arbeidsduur en werktijden) met uitzondering van artikel 4:2 CAR/UWO, t.a.v.: a. medewerker; b. coördinator; c. teammanager; d. directeur	a. Teammanager; b. teammanager; c. directeur; d. algemeen directeur		Artikel 4:2 is niet gemandateerd: betreft de bevoegdheid nadere regels vast te stellen
PRA 4		Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 5a (FPU Gemeenten en nieuwe seniorenmaatregelen) CAR/UWO, t.a.v.: a. medewerker; b. coördinator; c. teammanager; d. directeur	a. Teammanager; b. teammanager; c. directeur; d. algemeen directeur
PRA 5	CAR/UWO	Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 6 (Vakantie, vakantietoelage en (zwangerschaps- en bevallings) verlof) met uitzondering van artikel 6:2:1, 6:4:4 lid 3, 6:5:7 CAR/UWO, t.a.v.: a. medewerker; b. coördinator; c. teammanager; d. directeur	a. Teammanager; b. teammanager; c. directeur; d. algemeen directeur		Artikelen 6:2:1 (vaststellen regelingen), 6:4:4 lid 3 (nadere regels), 6:5:7 (maken van uitzonderingen) zijn niet gemandateerd
PRA 6	CAR/UWO	Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 6a (De gemeentelijke levensloopregeling), met uitzondering van artikel 6a:3 lid 3 CAR/UWO, t.a.v.: a. medewerker; b. coördinator; c. teammanager; d. directeur	a. Teammanager; b. teammanager; c. directeur; d. algemeen directeur		Artikel 6a:3, lid 3 is niet gemandateerd: ziet op het vaststellen van de wijze van melding
PRA 7	CAR/UWO	Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 7 (Aanspraken bij ongeschiktheid wegens ziekte of gebrek) met uitzondering van artikel 7:2, 7:8, 7:18 CAR/UWO, t.a.v.: a. medewerker; b. coördinator; c. teammanager; d. directeur	a. Teammanager; b. teammanager; c. directeur; d. algemeen directeur		Artikelen 7:2 (nadere regels), 7:8 (nadere regels), 7:18 (nadere regels) zijn niet gemandateerd
PRA 8	CAR/UWO	Besluiten op grond van artikel 7:13:2 (staken doorbetaling bezoldiging)	Algemeen directeur
PRA 9	CAR/UWO	Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 8 (Ontslag) over: a. medewerker; b. coördinator	a. Teammanager; b. teammanager		Geen mandaat als er sprake is van collectief ontslag. Artikelen 8:2 lid 2 (afwijking ontslag bij 65 jaar), 8:3 (reorganisatie), 8:6 (onbekwaamheid), 8:7 b t/m f (overige ontslaggronden), 8:8 (overige ontslaggronden), 8:13 (disciplinaire straf) en 8:15:2 (inhouden bezoldiging bij schorsing) zijn niet gemandateerd
PRA 10	CAR/UWO	Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 8 (Ontslag) , inclusief de artikelen 8:2 lid 2 (afwijking ontslag bij 65 jaar), 8:3 (reorganisatie), 8:6 (onbekwaamheid), 8:7 b t/m f (overige ontslaggronden) waar het gaat over de medewerker, coördinator en teammanager	Directeur		Geen mandaat als sprake is van collectief ontslag. Artikelen 8:8 (overige ontslaggronden), 8:13 (disciplinaire straf) en 8:15:2 (inhouden bezoldiging bij schorsing) zijn niet gemandateerd
PRA 11	CAR/UWO	Besluiten o.g.v. en uitvoering van de artikelen 8:8 (overige ontslaggronden), 8:13 (disciplinaire straf) en 8:15:2 (inhouden bezoldiging bij schorsing) over de medewerker, coördinator, clustermanager en teammanager	Algemeen directeur		Geen mandaat als sprake is van collectief ontslag
PRA 12	CAR/UWO	Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 15 (Overige rechten en verplichtingen) met uitzondering van artikel 15:1a, 15:1:16 lid 4, 15:1:17 lid 3, 15:2 lid 1 CAR/UWO, t.a.v.: a. medewerker; b. coördinator; c. teammanager; d. directeur	a. Teammanager; b. teammanager; c. directeur; d. algemeen directeur		Artikel 15:1a (afleggen belofte), 15:1:16 lid 4 (nadere regels), 15:1:17 lid 3 (nadere regels), 15:2 lid 1 (vaststellen regeling) zijn niet gemandateerd
PRA 13	CAR/UWO	Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 16 (Disciplinaire straffen) met uitzondering van artikel 16:1:2 lid 1 onder h en i CAR/UWO, t.a.v. medewerker, coördinator	Directeur		Artikel 16:1:2 lid 1 onder h en i is niet gemandateerd vanwege zwaarwegend karakter ervan
PRA 14	CAR/UWO	Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 17 (Opleiding en ontwikkeling) CAR/UWO, t.a.v.: a. medewerker; b. coördinator; c. teammanager; d. directeur	a. Teammanager; b. teammanager; c. directeur; d. algemeen directeur
PRA 15	CAR/UWO	Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 18 (Verplaatsingskosten) CAR/UWO, t.a.v.: a. medewerker; b. coördinator; c. teammanager; d. directeur	a. Teammanager; b. teammanager; c. directeur; d. algemeen directeur
PRA 16	Bezoldigingsregeling gemeente Rheden 2008 en CAR/UWO	Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Bezoldigingsregeling, t.a.v.: a. medewerker; b. coördinator; c. teammanager; d. directeur	a. Teammanager; b. teammanager; c. directeur; d. algemeen directeur
PRA 17	Procedureregeling beoordelingsgesprekken en CAR/UWO	Vaststellen van een beoordeling op grond van artikel 6 Procedureregeling beoordelingsgesprekken, t.a.v.: a. medewerker; b. coördinator; c. teammanager; d. directeur	a. Teammanager; b. teammanager; c. directeur; d. algemeen directeur
PRA 18	Werktijdenregeling en CAR/UWO	Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Werktijdenregeling, t.a.v.: a. medewerker; b. coördinator; c. teammanager; d. directeur	a. Teammanager; b. teammanager; c. directeur; d. algemeen directeur
PRA 19	Regeling overwerk gemeente Rheden 2007 CAR/UWO (artikel 3:2:1, lid 6)	Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Uitvoeringsregeling overwerk	Teammanager
PRA 20	CAR/UWO (artikel 3:5:1)	Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Regeling representatie en jubileumgratificaties, t.a.v.: a. medewerker; b. coördinator; c. teammanager; d. directeur	a. Teammanager; b. teammanager; c. directeur; d. algemeen directeur
PRA 21	CAR/UWO (artikel 6:2:1 en artikel 6:2:2, lid 3)	Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Regeling vakantieverlof, t.a.v.: a. medewerker; b. coördinator; c. teammanager; d. directeur	a. Teammanager; b. teammanager; c. directeur; d. algemeen directeur
PRA 22	CAR/UWO (artikel 6:4:4)	Besluiten verlof voor lidmaatschap publiekrechtelijke colleges, t.a.v.: a. medewerker; b. coördinator; c. teammanager; d. directeur	a. Teammanager; b. teammanager; c. directeur; d. algemeen directeur
PRA 23	Regeling vergoeding piketdiensten en CAR/UWO (artikel 15:1:11)	Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Regeling vergoeding piketdiensten, t.a.v.: a. medewerker; b. coördinator; c. teammanager; d. directeur	a. Teammanager; b. teammanager; c. directeur; d. algemeen directeur
PRA 24	Regeling dienstkleding en CAR/UWO (artikel 15:1:16)	Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Regeling dienstkleding	Teammanager
PRA 25	Regeling (vergoeding kosten) dienstreizen en CAR/UWO (artikel 15:1:22)	Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Regeling (vergoeding kosten) dienstreizen, t.a.v.: a. medewerker; b. coördinator; c. teammanager; d. directeur	a. Teammanager; b. teammanager; c. directeur; d. algemeen directeur	a. de medewerker belast met de uitvoering van deze taak
PRA 26	Procedureregeling functiebeschrijving en –waardering UWO protocol 1 g dan wel de Regeling afwijkende bepalingen UWO en CAR/UWO	Besluiten o.g.v. en uitvoering van deze regelingen, t.a.v.: a. medewerker; b. coördinator; c. teammanager; d. directeur	a. Teammanager; b. teammanager; c. directeur; d. algemeen directeur
PRA 27	Regeling inpassing na functiewaardering	Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Regeling inpassing na functiewaardering, t.a.v.: a. medewerker; b. coördinator; c. teammanager; d. directeur	a. Teammanager; b. teammanager; c. directeur; d. algemeen directeur
PRA 28	Uitvoeringsregeling hoofdstuk 3 2016	Besluiten o.g.v. en uitvoering van genoemde regeling, t.a.v.: a. medewerker; b. coördinator; c. teammanager; d. directeur	a. Teammanager; b. teammanager; c. directeur; d. algemeen directeur
PRA 29	Regeling telefoonvergoeding 2008	Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Regeling mobiele communicatie, t.a.v.: a. medewerker; b. coördinator; c. teammanager; d. directeur	a. Teammanager; b. teammanager; c. directeur; d. algemeen directeur
PRA 30	Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek	Het (beslissen tot het) aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten ten behoeve van inhuur van tijdelijke medewerkers bij uitzendbureaus, detacheringorganisaties c.a.	Teammanager, Directeur		Mits passend binnen de vastgestelde afdelingsbegroting, toegekende budgetten en vastgestelde kaders
PRA 31	Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek	Het (beslissen tot het) aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten ten behoeve van de plaatsing van stagiaires	Teammanager		Met inachtneming van de Handleiding tewerkstelling stagiaires, praktikanten en vakantiewerkers
PRA 32	Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek	Het (beslissen tot het) aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten met derden ten behoeve van detachering van medewerkers gemeente Rheden bij die organisaties/bedrijven c.a. waaronder collegiale doorlening van gemeentelijke medewerkers	Teammanager, directeur
PRA 33	Sociaal Statuut	Beslissen over de toekenning van een bovenformatieve status aan werknemers (paragraaf 2.2.1 Sociaal Statuut)	Directeur
PRA 34	Sociaal Statuut	Beslissen over de toepassing van uit- en doorstroombevorderende maatregelen (hoofdstuk 6 en 7 Sociaal Statuut)	Directeur

3 SPECIFIEK MANDAAT WET- EN REGELGEVING BETREFFENDE DE BEDRIJFSVOERING

Nr.	Naam regeling	Omschrijving bevoegdheid	Bevoegde functionaris	Ondermandaat aan	Voorwaarden/beperkingen
BV 1	CAR/UWO	Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 4A (Uitwisselen van arbeidsvoorwaarden) CAR/UWO, t.a.v.: a. medewerker; b. coördinator; c. teammanager; d. directeur	a. Teammanager; b. teammanager; c. directeur; d. algemeen directeur		Artikel 4a:3 lid 2 is niet gemandateerd: betreft de bevoegdheid nadere regels vast te stellen
BV 2	Artikel 3:17 CAR/UWO	Besluiten over en uitvoering van vergoedingen bedrijfshulpverleners	Teammanager
BV 3	Gemeentewet	Voeren van correspondentie met pensioenfondsen, bedrijfsverenigingen, ziektekostenverzekeraars en belastingdienst inzake personeel	Teammanager
BV 4	Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek	Het (beslissen tot het) aangaan, wijzigen en beëindigen van verbintenissen, ter zake van dienstverlening door Arbo-diensten, organisaties in het belang van personele aangelegenheden, waaronder spaarregelingen en andere personeelsvoorzieningen	Directeur
BV 5	Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de afdelingen 1 en 5 van de Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers	Algemeen directeur	Teammanager
BV 6	Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek	Uitvoering van het gemeentelijk verzekeringsbeleid, waaronder registratie, behandeling en afdoening van alle correspondentie en het in behandeling nemen en afhandelen van w.a.-schadezaken (met uitzondering van nadeelcompensatie) voor het bedrag: a. < € 25.000,00; b. € 25.000,00 tot € 75.000,00	a. Teammanager; b. directeur	a. Medewerker verzekeringen	Medewerker verzekeringen is bevoegd tot € 10.000,00
BV 7	Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek	Het treffen van maatregelen en het bereiken van overeenstemming inzake schadeverhaal voor het bedrag: a. < € 25.000,00; b. € 25.000,00 tot € 75.000,00	a. Teammanager; b. directeur	a. Medewerker verzekeringen	Medewerker verzekeringen is bevoegd tot € 10.000,00
BV 8	Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek	Besluiten tot het aangaan, prolongeren, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van verzekeringsovereenkomsten	Teammanager
BV 9	Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek	Geven van opdrachten aan de (externe) deurwaarder tot het innen van civielrechtelijke vorderingen	Teammanager	Medewerker invordering
BV 10	Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek	Besluiten tot het treffen, wijzigen en beëindigen van een betalingsregeling en het ondertekenen van de overeenkomst voor het bedrag: a. < € 25.000,00; b. € 25.000,00 tot € 75.000,00	a. Teammanager; b. directeur	a. Medewerker invordering	Medewerker invordering is bevoegd tot het bedrag van € 10.000,00
BV 11	Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek	Besluiten tot het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van rekening courantovereenkomsten, kas- en daggeldleningen, waaronder het tijdelijk (kort) aantrekken van gelden en het beleggen van overtollige gelden	Teammanager
BV 12	Wet op het BTW-compensatiefonds	Uitvoering van BTW-regelingen waarbij de gemeente is betrokken, waaronder het doen van BTW-aangifte en uitvoering BTW-compensatiefonds	Teammanager	Medewerker financieel advies
BV 13	Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek	Besluiten tot het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten voor het aantrekken van langlopende geldleningen (> 1 jaar) en het langdurig wegzetten van gelden, beide tot een bedrag van maximaal € 1.000.000,00	Teammanager		Overeenkomstig Treasurystatuut en na akkoord portefeuillehouder begrotingszaken
BV 14	Algemene wet bestuursrecht	Het vaststellen van de verschuldigde wettelijke rente ex artikel 4:99 Awb	Teammanager
BV 15	Algemene wet bestuursrecht	Het uitoefenen van de bevoegdheden betreffende aanmanen ex artikel 4:112 en 4:113 Awb	Teammanager
BV 16	Algemene wet bestuursrecht	Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in § 4.4.4.2 Awb (dwangbevel)	Teammanager
BV 17	Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens, Wet houdende instelling van de Orde van de Nederlandse Leeuw, Wet houdende instelling van de Orde van Oranje-Nassau, Reglement op de Orde van de Nederlandse Leeuw en de Orde van Oranje-Nassau	Het ten behoeve van Koninklijke onderscheidingen aanvragen van justitiële gegevens als bedoeld in artikel 9 tot en met 13 van de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens op grond van artikel 30 Besluit justitiële gegevens, alsmede het aanvragen van informatie bij de Regionaal inspecteur voor de gezondheidszorg, de regiopolitie (BVI/screening) en het Ministerie van Justitie (DI)	Teammanager	Beleidsmedewerker Kabinet
BV 18	Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek	Het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten ter uitvoering van het communicatiebeleid c.a. (o.a. verspreiden drukwerk, onderhoud intranet)	Teammanager		Mits passend binnen de geldende beleidskaders, de vastgestelde begroting en toegekende budgetten
BV 19	Burgerlijk Wetboek en Gemeentewet	Het vertegenwoordigen van de gemeente Rheden in geval van het aanwijzen en bepalen van kadastrale grenzen	Teammanager	Medewerker landmeten
BV 20	Burgerlijk Wetboek en Gemeentewet	Het nemen, wijzigen en beëindigen van abonnementen ten behoeve van de gemeentelijke organisatie	Teammanager		Mits passend binnen de geldende beleidskaders, de vastgestelde begroting en toegekende budgetten
BV 21	Burgerlijk Wetboek en Gemeentewet	Het aangaan, wijzigen en beëindigen van bruikleenovereenkomsten voor computerapparatuur, -systemen en software alsmede mobiele telefoons, pda’s c.a. t.b.v. gemeentelijke medewerkers	Teammanager	Beleidsmedewerker belast met de uitvoering van deze taak	Voor mobiele telefoons en pda’s geldt dat moet zijn voldaan aan de Regeling telefoonvergoeding 2008
BV 22	Burgerlijk Wetboek en Gemeentewet	Verkoop van oude en overtollige automatiseringsapparatuur	Teammanager
BV 23	Burgerlijk Wetboek en Gemeentewet	Verkoop van oude en overtollige (kantoor)inventaris	Teammanager	Beleidsmedewerker belast met de uitvoering van deze taak
BV 24	Gemeentewet	Uitvoering artikel 74 Gemeentewet (openen post)	Teammanager	Medewerker belast met de uitvoering van deze taak
BV 25	Gemeentewet	Het in ontvangst nemen van aangetekende stukken, dagvaardingen, deurwaardersexploten, expressestukken, aanmaningen, bevelschriften en dergelijke	Teammanager	Medewerker belast met de uitvoering van deze taak. Bode
BV 26	Besluit post- en archiefzaken Rheden	Uitvoering van het Besluit post- en archiefzaken Rheden	Teammanager
BV 27	Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek	In gebruik geven en verhuren van gemeentelijke ruimten en faciliteiten aan derden ten behoeve van andere dan gemeentelijke activiteiten (evenementen, tentoonstellingen en dergelijke)	Teammanager	Beleidsmedewerker belast met de uitvoering van deze taak. Medewerker Servicedesk
BV 28	Wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen onroerende zaken	Zorgdragen voor het houden van een gemeentelijk beperkingenregister en een gemeentelijke beperkingenregistratie als bedoeld in de Wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen onroerende zaken, waaronder de uitoefening van de navolgende bevoegdheden: a. het toetsen van brondocumenten aan vereisten voor inschrijving; b. het uitgeven van inschrijfnummers en identificatienummers; c. het inschrijven van documenten in het register en het opnemen van gegevens daarover in de registratie; d. het plaatsen van aantekeningen op het brondocument; e. het verwerken van kadastrale mutaties in de administratie; f. het verstrekken van een bewijs van inschrijving; g. het waarmerken van afschriften van brondocumenten, waarbij publiekrechtelijke beperkingen zijn opgelegd; h. het op verzoek verstrekken van afschriften of uittreksels uit het register en registratie; i. het verstrekken van verklaringen, dat uit het register blijkt, dat op het betreffende aangevraagde perceel geen publiekrechtelijke beperking van toepassing is; j. het herstellen van fouten en doorvoeren van correcties; k. het (doen) verstrekken van berichten aan de landelijke voorziening	Medewerker belast met de uitvoering van deze taak		Jaarlijks voor 1 maart wordt door de registrator verslag gedaan van de wijze waarop van de gemandateerde bevoegdheden in het voorafgaande jaar gebruik is gemaakt
BV 29	Wet basisregistraties adressen en gebouwen	Zorg dragen voor het houden van een gemeentelijk adressenregister en een geautomatiseerde adressenregistratie alsmede een gebouwenregister en een geautomatiseerde gebouwenregistratie als bedoeld in de Wet basisregistraties adressen en gebouwen (Wet bag), waaronder de uitoefening van de navolgende bevoegdheden: a. het opstellen van de ‘ambtelijke verklaringen’ voortvloeiend uit de wettelijke beheerwerkzaamheden in het kader van de Wet bag; b. het toetsen van (overige) brondocumenten aan de vereisten voor inschrijving ingevolge artikel 11 van de Wet bag; c. het uitgeven van inschrijfnummers en identificatienummers; d. het, op grond van het bepaalde in artikel 10, tweede lid, van de Wet bag, inschrijven van de in of op grond van artikel 10, eerste lid van de Wet bag aangewezen brondocumenten in het adressenregister dan wel het gebouwenregister; e. het ingevolge artikel 9 van de Wet bag verzorgen van een zodanige opzet van het adressenregister en het gebouwenregister, dat de inhoud daarvan duurzaam kan worden bewaard en te allen tijde binnen een redelijke termijn raadpleegbaar en beschikbaar is; f. het, ingevolge artikel 14 van de Wet bag, zorg dragen voor een goede beschikbaarheid, werking en beveiliging van de adressenregistratie respectievelijk de gebouwenregistratie; g. het op basis van de brondocumenten opnemen van gegevens in de adressenregistratie en de gebouwenregistratie overeenkomstig de voorschriften uit de artikelen 14A en 15 van de Wet bag; h. het ontvangen, doorgeleiden en afhandelen van meldingen zoals bedoeld in artikel 37 en verzoeken zoals bedoeld in artikel 38 van de Wet bag, inclusief de verwerking daarvan zoals bedoeld in de artikelen 31, 39, 40 en 41 van de Wet bag; i. het onderhouden dan wel doen onderhouden van het berichtenverkeer met de Landelijke Voorziening basisregistraties adressen en gebouwen zoals bedoeld in artikel 31 van de Wet bag; j. het op verzoek aan eenieder verlenen van inzage in het adressenregister, het gebouwenregister, de adressenregistratie en de gebouwenregistratie, alsmede het aan eenieder verstrekken van de in de adressenregistratie respectievelijk de gebouwenregistratie opgenomen gegevens zoals bedoeld in artikel 32, eerste lid onder a van de Wet bag; k. het bevorderen van de nakoming van de gemeentelijke verplichtingen in het kader van de Wet bag, met inbegrip van de inrichting van de processen, de conformiteit van het gebruikte informatiesysteem en de beveiligingsmaatregelen alsmede het rapporteren over die nakoming daarvan aan burgemeester en wethouders	Medewerker belast met de uitvoering van deze taak
BV 30	Wet basisregistraties adressen en gebouwen	Het vaststellen van de definitieve geometrie van panden en verblijfsobjecten, zoals bedoeld in artikel 8 van de Wet bag	Medewerker belast met de uitvoering van deze taak Landmeter
BV 31	Wet basisregistraties adressen en gebouwen	Het opmaken van processen-verbaal van constatering, zoals bedoeld in artikel 10, eerste lid, onder b van de Wet bag	Medewerker belast met de uitvoering deze taak Landmeter. Medewerker belast met de uitvoering van de WOZ
BV 32	Wet basisregistraties adressen en gebouwen	Het opmaken van schriftelijke verklaringen, strekkende tot het signaleren van een wijziging in de feitelijke situatie die van invloed is op een of meer in de gebouwenregistratie opgenomen gegevens en die niet voortvloeit uit een krachtens de Wet bag aangewezen brondocument	Medewerker belast met de uitvoering van deze taak Landmeter. Medewerker belast met de uitvoering van de WOZ
BV 33	Verordening naamgeving en nummering (adressen) gemeente Rheden	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Verordening naamgeving en nummering (adressen) gemeente Rheden	Medewerker belast met de uitvoering van deze taak		Mits passend binnen de bestaande beleidskaders
BV 34	Wet bescherming persoonsgegevens	Het melden van de verwerking van persoonsgegevens als bedoeld in de Wet bescherming persoonsgegevens	Teammanager
BV 35	Burgerlijk Wetboek en Wet bescherming Persoonsgegevens	Het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van bewerkersovereenkomsten en verwerkersovereenkomsten	Teammanager

4 SPECIFIEK MANDAAT SOCIALE WET- EN REGELGEVING (SOC)

Nr.	Naam regeling	Omschrijving bevoegdheid	Bevoegde functionaris	Ondermandaat aan	Voorwaarden/beperkingen
SOC 1	Wet basisregistratie personen en Verordening basisregistratie personen van de gemeente Rheden 2014	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Wet basisregistratie personen en Verordening basisregistratie personen van de gemeente Rheden 2014	Teammanager	Medewerker burgerzaken
SOC 2	Kieswet	Uitoefening van de volgende bevoegdheden als genoemd in de Kieswet: a. informeren betrokkenen uitsluiting kiesrecht, registreren van kiesgerechtigheid; b. benoeming stembureauleden, aanwijzing stemlokalen, vaststelling en uitbetalen presentiegelden en aanwijzen stemlokalen per stemdistrict; c. overige zaken zoals omzetting in kiezerspassen of stempassen en volmachten, het bestellen van oproepingskaarten, formulieren e.d. ten behoeve van de feitelijke organisatie van de verkiezingen	Teammanager	a. Medewerker burgerzaken; b. coördinator burgerzaken; c. medewerker burgerzaken
SOC 3	Paspoortwet	Het in behandeling nemen van aanvragen en de afgifte van paspoorten, identiteitskaarten en het bijschrijven van kinderen op basis van de Paspoortwet- en regelgeving	Teammanager	Medewerker burgerzaken
SOC 4	Wet op de lijkbezorging	Het uitstellen of versnellen van de termijn voor begraving op grond van artikel 17 van de Wet op de lijkbezorging	Teammanager	Medewerker burgerzaken
SOC 5	Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de artikelen 30 en 31 van de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens (ontvangst aanvraag verklaring omtrent gedrag, doorzenden aanvraag en adviseren omtrent aanvraag aan minister)	Teammanager	Medewerker burgerzaken
SOC 6	Distributiewet	Uitvoering van de Distributiewet (organisatie uitreiking distributiekaarten in geval van schaarste)	Teammanager	Medewerker burgerzaken
SOC 7	Wegenverkeerswet en Wegenverkeersreglement	Het in behandeling nemen van aanvragen, afgeven, vorderen en omwisselen van (buitenlandse) rijbewijzen op grond van de Wegenverkeerswet en het Wegenverkeersreglement	Teammanager	Medewerker burgerzaken
SOC 8	Rijkswet op het Nederlanderschap	Het in behandeling nemen van aanvragen en advisering op verzoeken om naturalisatie tot Nederlanderschap, alsmede het aan de hand van de overgelegde stukken beoordelen van de gronden waarop de verklaring van optie berust en, indien aan de vereisten is voldaan, het schriftelijk bevestigen van de verkrijging van het Nederlanderschap op basis van de Rijkswet op het Nederlanderschap	Teammanager	Medewerker burgerzaken
SOC 9	Besluit verkrijging en verlies Nederlanderschap	Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in het Besluit verkrijging en verlies Nederlanderschap	Teammanager	Medewerker burgerzaken
SOC 10	Besluit geslachtsnaamswijziging	Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in het Besluit geslachtsnaamswijziging	Teammanager	Medewerker burgerzaken
SOC 11	Burgerlijk Wetboek	Benoeming van ambtenaren van de burgerlijke stand (artikel 1:16 Burgerlijk Wetboek) alsmede de benoeming van buitengewone ambtenaren van de Burgerlijke Stand	Teammanager	Coördinator
SOC 12	Burgerlijk Wetboek	Het aanwijzen van trouwlocaties en het aangaan, wijzigen en beëindigen van overeenkomsten met de eigenaar/verhuurder van de aangewezen trouwlocatie over het gebruik van de locatie	Teammanager	Coördinator
SOC 13	Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer	Het afgeven en weigeren van gehandicaptenparkeerkaarten op grond van het Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer	Teammanager	Medewerker belast met de uitvoering van deze taak	Ondermandaat geldt niet voor de weigering van een verzoek
SOC 14	Verordening GelrePas	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Verordening GelrePas	Teammanager	Medewerker inkomensondersteunende maatregelen	Ondermandaat geldt niet voor de weigering van een verzoek
SOC 15	Participatiewet	Het uitoefenen van de bevoegdheid tot het verstrekken van individuele bijzondere bijstand	Teammanager	Medewerker inkomensondersteunende maatregelen	Ondermandaat geldt niet voor de weigering van een verzoek
SOC 16	Wet maatschappelijke ondersteuning 2015, Verordening maatschappelijke ondersteuning gemeente Rheden 2015	Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015, de Verordening maatschappelijke ondersteuning gemeente Rheden 2015 en de daaruit voorvloeiende nadere regels en beleidsregels	Teammanager	Medewerker belast met de uitvoering van deze taak	Ondermandaat geldt niet voor: - voorzieningen met een waarde vanaf € 25.000,00; - het beslissen over de terugvordering van een voorziening; - het toepassen van de Hardheidsclausule
SOC 17	Wet maatschappelijke ondersteuning 2015	De bevoegdheid tot aanwijzing van een toezichthoudend ambtenaar inzake de uitvoering van toezichthoudende bevoegdheden als bedoeld in artikel 6.1 van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015	Directeur
SOC 18	Burgerlijk Wetboek	Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in titel 2 Burgerlijk Wetboek, Boek 5 (Regeling gevonden voorwerpen)	Teammanager	Medewerker burgerzaken
SOC 19	Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen, Verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening Rheden Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen	Het in ontvangst nemen, registreren en doorzenden van klachten als bedoeld in de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen aan de Stichting Art. 1 Gelderland-Midden	Teammanager	Frontoffice. Medewerker belast de uitvoering van deze taak. Medewerker Zorgloket
SOC 20	Wet schuldsanering natuurlijke personen en de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Wet schuldsanering natuurlijke personen (Wsnp), en de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening waaronder de bevoegdheid tot het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten in het kader van schuldhulpverlening	Teammanager	Kwaliteitsmedewerker. Senior medewerker consulent schulddienstverlening. Medewerker schulddienstverlening.	Ondermandaat aan senior medewerker schulddienstverlening en consulent schulddienstverlening geldt niet voor: - het toepassen van artikel 4:5 Algemene wet bestuursrecht en het daaraan voorafgaand bieden van de mogelijkheid tot herstel van het geconstateerde verzuim - het vroegtijdig afsluiten van een schuldhulpverleningstraject in de aanvraagfase
SOC 21	Subsidieregeling samenlevingsbeleid Rheden en de Beleidsregels Lokale stimulering innovatie sociaal domein	Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de Subsidieregeling samenlevingsbeleid Rheden en de Beleidsregels Lokale stimulering innovatie sociaal domein	Teammanager
SOC 22	Verordening Leerlingenvervoer gemeente Rheden 2014	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Verordening Leerlingenvervoer gemeente Rheden 2014	Teammanager	Medewerker ondersteuning onderwijs
SOC 23	Jeugdwet, Verordening Jeugdhulp gemeente Rheden	Het uitoefenen van de bevoegdheden genoemd in de Jeugdwet en de Verordening Jeugdhulp gemeente Rheden	Teammanager	Medewerker belast met de uitvoering van deze taak	Ondermandaat geldt niet voor - voorzieningen met een waarde vanaf € 25.000,00; - het beslissen over de terugvordering van een voorziening; - het toepassen van de Hardheidsclausule
SOC 24	Participatiewet, Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Participatiewet, de Afstemmingsverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Rheden, de Verordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ, gemeente Rheden, de Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Rheden, de Verordening handhaving Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Rheden, de Verordening loonkostensubsidie Participatiewet gemeente Rheden, de Verordening individuele inkomenstoeslag gemeente Rheden 2015, de Verordening individuele studietoeslag Participatiewet gemeente Rheden en de daaruit voorvloeiende nadere regels en beleidsregels alsmede de uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in het Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004	Teammanager	Kwaliteitsmedewerker Consulent werk. Consulent inkomen. Medewerker financiële administratie. Financieel juridisch medewerker. Sociaal rechercheur. Administratief medewerker	De bevoegdheid van de consulent werk is beperkt tot het ondertekenen van het plan van aanpak met financiële consequenties tot € 5.000,00. Voor wat betreft boetebesluiten op grond van de Participatiewet geldt dat ondermandaat alleen mogelijk is aan de Kwaliteitsmedewerker
SOC 25	IOAW/IOAZ	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers en gewezen zelfstandigen	Teammanager	Kwaliteitsmedewerker Consulent werk. Consulent inkomen. Sociaal rechercheur. Administratief medewerker	De bevoegdheid van de consulent werk is beperkt tot het ondertekenen van het plan van aanpak met financiële consequenties tot € 5.000,00. Voor wat betreft boetebesluiten op grond van de Participatiewet en de Verordening verrekening bestuurlijke boete bij recidive Participatiewet geldt dat ondermandaat alleen mogelijk is aan de Kwaliteitsmedewerker
SOC 26	Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen	Uitvoering van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen (SUWI) en het in dat kader uitoefenen van de bevoegdheid tot het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten	Teammanager	Kwaliteitsmedewerker. Consulent werk	De bevoegdheid tot het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten is niet ondergemandateerd. De bevoegdheid van de consulent werk is beperkt tot het ondertekenen van het plan van aanpak met financiële consequenties tot € 5.000,00
SOC 27	Wet sociale werkvoorziening (WSW)	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Wet sociale werkvoorziening, voor zover deze bevoegdheden niet worden uitgeoefend door de Gemeenschappelijke Regeling Werkvoorziening Midden Gelderland	Teammanager	Kwaliteitsmedewerker. Consulent werk. Consulent inkomen	De bevoegdheid van de consulent werk is beperkt tot het ondertekenen van het plan van aanpak met financiële consequenties tot € 5.000,00
SOC 28	Wet op de Lijkbezorging	Uitoefening van bevoegdheden als genoemd in de Wet op de lijkbezorging	Teammanager	Kwaliteitsmedewerker Consulent inkomen
SOC 29	Wetboek van Strafrecht/Strafvordering en bijzondere wetten	Het doen van justitiële aangiften bij overtreding van en bij vermeende fraude met uitkeringsgelden ingevolge de Participatiewet, IOAZ, IOAW, en andere wet- en regelgeving	Teammanager
SOC 30	Gemeentewet	De vertegenwoordiging van de gemeente bij het passeren van notariële akten betreffende het verlenen van krediet en het vestigen van het recht van hypotheek ten behoeve van de gemeente, alsmede van notariële akten tot doorhaling van de inschrijving van de ter zake verleende kredieten	Teammanager
SOC 31	Veiligheidsprotocol	Uitvoering geven aan het Veiligheidsprotocol	Teammanager		Met uitzondering van ontzegging toegang tot gebouwen
SOC 32	Wet Inburgering (WI) en Verordening inburgering gemeente Rheden	Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de Wet Inburgering en de Verordening inburgering gemeente Rheden, waaronder de inkoop en aanbesteding van trajecten inburgeringsvoorzieningen	Teammanager	Kwaliteitsmedewerker Consulent werk. Consulent inkomen	De bevoegdheid ten aanzien van inkoop en aanbesteding van trajecten inburgeringsvoorzieningen is niet ondergemandateerd. Bevoegdheid consulent werk is beperkt tot het ondertekenen van een plan van aanpak met financiële consequenties tot € 5.000,00
SOC 33	Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen en Verordening kinderopvang gemeente Rheden	Uitoefening van de onderstaande bevoegdheden met betrekking tot de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen en de Verordening kinderopvang gemeente Rheden: a. beslissen op aanvragen tot vaststelling van de noodzaak van kinderopvang op grond van een sociaal-medische indicatie als bedoeld in artikel 1.13 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen op grond van de Verordening Wet Kinderopvang gemeente Rheden; b. het beslissen op verzoeken subsidie/tegemoetkoming te verstrekken voor kinderopvang, alsmede de uitoefening van de bevoegdheid tot vaststelling van de verleende subsidie, op grond van de Verordening Wet Kinderopvang gemeente Rheden; c. de handhaving van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen	Teammanager	Kwaliteitsmedewerker Consulent werk. Consulent inkomen. Financieel juridisch medewerker
SOC 34	Gemeentewet	Het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van obligatoire overeenkomsten voortvloeiend uit de taakstelling van het Sociaal domein, welke noodzakelijk zijn voor de zorg- en werktaken van het domein, een en ander voor zover de daarmee eventueel gemoeid gaande middelen blijven binnen het budget dat voor die taak op de begroting is gevoteerd	Directeur. Teammanager
SOC 35	Werkgeversservicepunt	Het namens de gemeente Rheden/gemeentelijke bestuursorganen aanvragen van subsidie op grond van diverse wetten en uitvoeringsmaatregelen ten behoeve van de uitvoering van het Werkgeversservicepunt bij het rijk/provincie/waterschap etc., waaronder o.a. het afleggen van rekening en verantwoording ten aanzien van ontvangen subsidies, een en ander voor zover behorende tot het takenpakket van het Sociaal domein	Teammanager	Projectleider
SOC 36	Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs gemeente Rheden 2015	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs gemeente Rheden 2015	Teammanager		Ten aanzien van wijzigingen betreffende onroerende zaken afstemmen met de functionaris bevoegd om te beslissen tot en het verrichten van beheershandelingen ten aanzien van de bij de gemeente in beheer en/of exploitatie zijnde onroerende zaken, al dan niet ten behoeve van planontwikkeling/-realisatie, bestaande uit onder andere: - aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten voor onderhoud, schoonmaak etc.; - naleving van de gesloten overeenkomsten bewerkstelligen, waaronder o.a. het in gebreke stellen; - verlenen van ontheffingen t.a.v. onderverhuur
SOC 37	Verordening procedure overleg huisvesting onderwijs gemeente Rheden	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Verordening procedure overleg huisvesting onderwijs gemeente Rheden	Teammanager
SOC 38	Verordening ruimte- en inrichtingseisen peuterspeelzalen gemeente Rheden 2011	Uitoefenen van de bevoegdheden zoals genoemd in de Verordening ruimte- en inrichtingseisen peuterspeelzalen gemeente Rheden 2011	Teammanager	Financieel juridisch medewerker
SOC 39	Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzaalwerk, Besluit registratie kinderopvang	Uitoefening van bevoegdheden betreffende registratie en handhaving van kinderopvang. a. Het uitoefenen van de bevoegdheid tot het opnemen, wijzigen en verwijderen van gegevens in het register (zoals bedoeld in artikel 1.47a van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzaalwerk) als genoemd in artikel 1.46, 1.47, 2.3 en 2.4 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzaalwerk en artikel 8, 9 en 10 van het besluit registratie kinderopvang. b. Het uitoefenen van de bevoegdheden tot handhaving zoals bedoeld in de artikelen 1.65, 1.72 en 1.80, 2.23 en 2.28. c. Het besluiten tot het opleggen van een last onder bestuursdwang of dwangsom alsmede het opschorten, opheffen en verminderen van een opgelegde last onder dwangsom (uitoefening bevoegdheden als genoemd in titel 5.3. van de Algemene wet bestuursrecht juncto artikel 125 van de Gemeentewet) voor overtreding van het bepaalde in de Wet kinderopvang en	a. Teammanager; b. teammanager; c. teammanager		Bij het opleggen van een boete, last onder bestuursdwang of dwangsom wordt verantwoordelijk wethouder altijd geïnformeerd
SOC 40	Algemene wet bestuursrecht en Algemene subsidieverordening Rheden	Het beslissen op subsidieaanvragen in het kader van openbare orde en veiligheid, waaronder subsidies voor buurtbemiddeling en Halt	Teammanager		Mits passend binnen de geldende beleidskaders, de vastgestelde begroting en toegekende budgetten
SOC 41	Leerplichtwet 1969	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Leerplichtwet 1969, met uitzondering van de bevoegdheden als bedoeld in NOF 16 van deze lijst	Leerplichtambtenaar	Medewerker leerplichtadministratie	Mits passend binnen de bestaande beleidskaders en conform de voorwaarden en beperkingen als bedoeld in de Leerplichtwet 1969. Ondermandaat aan medewerker leerplichtadministratie uitsluitend voor administratieve handelingen op grond van artikel 19 Leerplichtwet
SOC 42	Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek	Het verrichten van alle handelingen en het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van verbintenissen, welke in verband staan met de dagelijkse exploitatie en het klein onderhoud van gemeentelijke sport- en recreatievoorzieningen, zoals sporthallen en -velden, gymnastieklokalen en zwembaden, waaronder de kaartverkoop, aanschaf van sport- en spelmaterialen, schoonmaakmiddelen etc.	Teammanager		Met uitzondering van het vaststellen van (kortings)tarieven en algemene gebruiksvoorwaarden. Mits passend binnen de vastgestelde begroting, toegekende budgetten, beleidskaders en het managementcontract
SOC 43	Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek	Het in gebruik geven van gemeentelijke sport- en recreatievoorzieningen, zoals sporthallen en -velden, gymnastieklokalen en zwembaden met bijbehorende vergaderruimten, waaronder de uitleen van sport- en spelmateriaal	Teammanager		Met inachtneming van de Regeling ingebruikgeving (sport)accommodaties gemeente Rheden
SOC 44	Gemeentewet	Het ontzeggen van de toegang tot (de ruimten van) de sporthallen, gymnastieklokalen en zwembaden aan burgers, indien dat dringend noodzakelijk moet worden geacht in het belang van de openbare orde of de voortgang van de werkzaamheden in die ruimten	Teammanager		Met inachtneming van het protocol Vrolijk en veilig
SOC 45		Het behandelen van klachten van gebruikers van gemeentelijke sport- en recreatievoorzieningen niet zijnde klachten als bedoeld in hoofdstuk 9 van de Algemene wet bestuursrecht	Teammanager
SOC 46	Wet hygiëne en veiligheid badinrichtingen en zwemgelegenheden (WHVBZ)	Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de artikelen 5, lid 4, 7, lid 2 en 15 van de WHVBZ	Teammanager
SOC 47	Jeugdwet	Het versturen van berichten en ontvangen van notificaties via de Collectieve opdrachtrouteervoorziening (CORV), artikel 7.3.11 Jeugdwet	Functioneel beheerder, daartoe specifiek aangewezen door de directeur		De uitoefening van de bevoegdheid gebeurt met inachtneming van de van toepassing zijnde wet- en regelgeving

5 SPECIFIEK MANDAAT OVERIGE WETGEVING (OW)

Nr.	Naam regeling	Omschrijving bevoegdheid	Bevoegde functionaris	Ondermandaat aan	Voorwaarden/beperkingen
OW 1	Wet algemene bepalingen omgevingsrecht	Het beslissen op aanvragen op grond van artikel 2.4 Wabo en voor activiteiten op grond van artikel 2.1 en 2.2 Wabo juncto artikel 2.19 Wabo voor wat betreft de incidenteel geïntegreerde besluiten (aanhakers), inclusief de weigering op grond van de artikelen 2.10, 2.11, 2.13 en 2.14 Wabo	Teammanager	Coördinator	De teammanager en Coördinator geen (onder)mandaat wanneer een verklaring van geen bedenkingen wordt geweigerd. Voor artikel 2.1 d Wabo geldt dat deze bevoegdheid eerst kan worden uitgeoefend nadat hierover afstemming met de brandweer is geweest
OW 2	Wet algemene bepalingen omgevingsrecht	Het beslissen op een gefaseerde aanvraag op grond van artikel 2.5 Wabo	Teammanager	Coördinator
OW 3	Wet algemene bepalingen omgevingsrecht	Het beslissen op een aanvraag op grond van artikel 2.6 Wabo	Teammanager	Coördinator
OW 4	Wet algemene bepalingen omgevingsrecht	Het intrekken van een verleende omgevingsvergunning op grond van artikel 2.33, eerste lid onder e en f, tweede lid onder a, b, c, f, g, h en lid 3 Wabo	Teammanager	Medewerker belast met de uitvoering van deze taak	De medewerker heeft geen ondermandaat wanneer er zienswijzen zijn ingediend tegen het te nemen besluit
OW 5	Wet algemene bepalingen omgevingsrecht	Het wijzigen van een omgevingsvergunning op grond van artikel 2.31 Wabo	Teammanager	Coördinator
OW 6	Wet algemene bepalingen omgevingsrecht	Het intrekken van een beschikking eerste of tweede fase op grond van artikel 2.5, lid 5 Wabo	Teammanager	Medewerker belast met de uitvoering van deze taak	De medewerker heeft geen ondermandaat wanneer er zienswijzen zijn ingediend tegen het te nemen besluit
OW 7	Wet algemene bepalingen omgevingsrecht en Besluit omgevingsrecht	Het vragen van adviezen op grond van artikel 2.26 Wabo en hoofdstuk 6 Besluit omgevingsrecht	Teammanager	Medewerkers belast met de uitvoering van deze taak
OW 8	Wet algemene bepalingen omgevingsrecht en Besluit omgevingsrecht	Het uitbrengen van advies op grond van artikel 2.26 Wabo en hoofdstuk 6 Besluit omgevingsrecht	Teammanager
OW 9	Wet algemene bepalingen omgevingsrecht	Het aanhouden van een beslissing op grond van artikel 3.3 tot en met 3.6 Wabo	Teammanager	Coördinator
OW 10	Wet algemene bepalingen omgevingsrecht	Het op grond van artikel 3.3, 3.5, derde lid Wabo verlenen van een omgevingsvergunning in afwijking van de wettelijke aanhoudingsgrond	Teammanager	Coördinator
OW 11	Wet algemene bepalingen omgevingsrecht	Het op grond van artikel 3.9, lid 2, Wabo eenmalig verlengen van de beslistermijn met 6 weken	Teammanager	Coördinator
OW 12	Wet algemene bepalingen omgevingsrecht	Het op grond van artikel 3.10, lid 2, sub a Wabo achterwege laten van toepassing van afdeling 3.4 Awb vanwege ongewone omstandigheden	Teammanager	Coördinator
OW 13	Wet algemene bepalingen omgevingsrecht	Het inwinnen van adviezen bij andere bestuursorganen	Teammanager	Medewerker
OW 14	Wet algemene bepalingen omgevingsrecht	Het inwinnen van een verklaring van geen bedenkingen bij andere bestuursorganen	Teammanager	Medewerker
OW 15	Wet algemene bepalingen omgevingsrecht	Het verstrekken van adviezen en verklaringen van geen bedenkingen	Teammanager	Medewerker
OW 16	Wet algemene bepalingen omgevingsrecht en Waterwet	Het adviseren over samenhang beslissingen, artikel 3.19 Wabo en artikel 6.2 Waterwet	Teammanager
OW 17	Wet algemene bepalingen omgevingsrecht	Besluiten tot het buiten behandeling laten van een aanvraag op grond van 3.18 Wabo	Teammanager	Coördinator
OW 18	Wet algemene bepalingen omgevingsrecht	Het intrekken van een omgevingsvergunning op grond van artikel 3.23 Wabo	Teammanager	Medewerker belast met de uitvoering van deze taak	De medewerker heeft geen ondermandaat wanneer er zienswijzen zijn ingediend tegen het te nemen besluit
OW 19	Wet algemene bepalingen omgevingsrecht	Binnenplans afwijken van bestemmingsplan, inpassingsplan of beheersverordening op grond van artikel 2.1, lid 1 sub c j° artikel 2.12, lid 1, onder a, onder 1° Wabo	Teammanager	Coördinator
OW 20	Wet algemene bepalingen omgevingsrecht	Buitenplans afwijken van bestemmingsplan, inpassingsplan of beheersverordening, op grond van artikel 2.1, lid 1 sub c j° artikel 2.12, lid 1, onder a, onder 2° Wabo	Teammanager	Coördinator
OW 21	Wet algemene bepalingen omgevingsrecht	Buitenplans afwijken van het bestemmingsplan, inpassingsplan of de beheersverordening, op grond van artikel 2.1, lid 1 sub c j° artikel 2.12, lid 1, onder a, onder 3° Wabo	Teammanager	Coördinator
OW 22	Wet algemene bepalingen omgevingsrecht	Tijdelijk afwijken van een bestemmingsplan, inpassingsplan of beheersverordening op grond van artikel 2.1, lid 1, onder c j° artikel 2.12, lid 2 Wabo	Teammanager	Coördinator
OW 23	Wet algemene bepalingen omgevingsrecht	De bevoegdheid om de medewerkingsplicht ex artikel 5:20 Awb bestuursrechtelijk te handhaven op grond van artikel 5.14 Wabo	Teammanager	Toezichthouders belast met de uitvoering van deze taak	Het ondermandaat geldt slechts in zeer spoedeisende gevallen
OW 24	Wet algemene bepalingen omgevingsrecht	Het uitoefenen van de bevoegdheid tot toepassing van bestuursdwang op grond van de artikelen 5.17, 5.18 Wabo, afdeling 5.3.1. Awb en artikel 125 Gemeentewet	Teammanager	Toezichthouders belast met de uitvoering van deze taak	Het ondermandaat geldt slechts in zeer spoedeisende gevallen
OW 25	Algemene wet bestuursrecht	Kennisgeving bij vergunningverlening van rechtswege op grond van artikel 4.20 c Awb	Teammanager	Coördinator
OW 26	Besluit omgevingsrecht	Uitoefening van de bevoegdheid als genoemd in bijlage 1 van het Besluit omgevingsrecht	Teammanager
OW 27	Erfgoedwet en de daaruit voortvloeiende regelingen	het ambtshalve of op aanvraag nemen van besluiten op grond van de Erfgoedwet en het bijhouden van het register als bedoeld in artikel 3.16 lid 3, en de daaruit voortvloeiende regelingen	Teammanager	Medewerker
OW 28	Erfgoedverordening Rheden 2017	Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de Erfgoedverordening Rheden 2017	Teammanager	Medewerkers belast met de uitvoering van deze taak kunnen conform artikel 3 lid 3 advies vragen aan de Commissie Cultuurhistorie
OW 29	Wet milieubeheer	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Wet milieubeheer	Teammanager
OW 30	Het Activiteitenbesluit milieubeheer	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in het activiteitenbesluit milieubeheer, voor zover die bevoegdheden niet aan de ODRA zijn gemandateerd in het mandaatbesluit gemeente Rheden en de ODRA 2014 en niet gekoppeld zijn aan de taken als bedoeld in de dienstverleningovereenkomst omgevingsdienst regio Arnhem en gemeente Rheden, het daarbij behorende werkprogramma en versie 2.3 van het Basistakenpakket regionale uitvoeringsorganisaties omgevingsrecht, zoals vastgesteld door de minister van Infrastructuur en Milieu op 25 mei 2011	Teammanager
OW 31	Burgerlijk Wetboek	Het wijzigen van de werkafspraken behorend bij en het uitoefenen van bevoegdheden als bedoeld in de artikelen 6 en 8 van de dienstverleningovereenkomst omgevingsdienst regio Arnhem en gemeente Rheden, omschreven in OW 30	Teammanager
OW 32	Besluit en Regeling Externe Veiligheid Inrichtingen Milieubeheer	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in het Besluit en de Regeling Externe Veiligheid Inrichtingen Milieubeheer (Bevi/Revi)	Teammanager
OW 33	Besluit risico’s zware ongevallen 2015	Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in het Besluit risico’s zware ongevallen 2015	Teammanager
OW 34	Vuurwerkbesluit	Het beslissen op een verzoek voor een verklaring van geen bezwaar ingevolge artikel 3B,3a lid 7, van het Vuurwerkbesluit	Teammanager	Medewerker
OW 35	Wet explosieven voor civiel gebruik	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in het Wet explosieven voor civiel gebruik	Teammanager
OW 36	Wet bodembescherming	Het uitoefenen van de volgende bevoegdheden als genoemd in de Wet bodembescherming: - opgave doen aan GS van gevallen van ernstige verontreiniging (artikel 41 Wbb); - onderzoeken en/of uitvoeren van saneringen bij gedelegeerde bevoegdheid GS (artikel 53 Wbb); - het nemen van besluiten inzake melding, onderzoek en sanering van bestaande gevallen van niet-ernstige bodemverontreiniging, gelegen buiten een inrichting op grond van de Wm; - het nemen van besluiten inzake melding, onderzoek en sanering van nieuwe gevallen van bodemverontreiniging, gelegen buiten een inrichting op grond van de Wm en tevens gelegen buiten een bodem- of grondwaterbeschermingsgebied; - algemene bevoegdheden bij constatering van vervuiling en sanering hiervan (artikel 27, 28, 29, 32, 33, 37, 38, 39, 40 lid 1, 42 sub b, 45, 55 lid 1 Wbb); - bevoegdheid bij ernstige verontreiniging ten gevolge van ongewoon voorval (artikel 30 Wbb)	Teammanager	Medewerker
OW 37	Besluit bodemkwaliteit	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in het Besluit bodemkwaliteit	Teammanager	Medewerker
OW 38	Wet- en besluit geluidhinder	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Wet en het Besluit geluidhinder	Teammanager	Medewerker
OW 39	Woningwet	Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de artikelen 13 tot en met 15 van de Woningwet (bijzondere verplichtingen)	Teammanager
OW 40	Bouwbesluit 2012	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in het Bouwbesluit 2012	Teammanager
OW 40	Wet ruimtelijke ordening	De beslissing tot (gedeeltelijke) intrekking van de omgevingsvergunning vanwege het niet betalen van de exploitatiebijdrage op grond van artikel 6.21, lid 3 Wro	Teammanager
OW 42	Wet ruimtelijke ordening	De beslissing dat het bouwen niet kan worden aangevangen of dient te worden gestaakt totdat aan de betalingsverplichting is voldaan op grond van artikel 6.21 Wro	Teammanager
OW 43	Wet ruimtelijke ordening	De beslissing tot invordering van de exploitatiebijdrage verhoogd met de op de invordering vallende kosten bij dwangbevel op grond van artikel 6.21, lid 2 Wro	Teammanager
OW 44	Wet ruimtelijke ordening	Het aangaan van een exploitatieovereenkomst op grond van artikel 6.24 Wro	Teammanager
OW 45	Subsidieverordening Monumenten 1998	Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de Subsidieverordening Monumenten 1998	Teammanager	Coördinator
OW 46	Kredietvoorwaarden Monumentenfonds Rheden	Beslissen over het verstrekken van een lening ten laste van het Monumentenfonds Rheden (Revolving Fund) ten behoeve van het verrichten van restauratie- en onderhoudswerkzaamheden aan een monument	Teammanager		Voldaan moet worden aan de Kredietvoorwaarden Monumentenfonds Rheden 1998
OW 47	Algemene wet bestuursrecht en Algemene subsidieverordening Gelderland 2016	Het namens derden aanvragen van subsidie bij het college van gedeputeerde staten provincie Gelderland op grond van de geldende subsidieverordeningen op het gebied van cultuur en erfgoed	Teammanager	Coördinator
OW 48	Drank- en Horecawet en afdeling 8A van de Algemene Plaatselijke Verordening Rheden	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Drank- en Horecawet en afdeling 8A van de Algemene Plaatselijke Verordening Rheden	Teammanager	Medewerker
OW 49	Wet op de kansspelen	Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de artikelen 3, 5, 7c, 28 en 30b t/m 30f van de Wet op de kansspelen	Teammanager	Medewerker
OW 50	Zondagswet	Het uitoefenen van de bevoegdheid tot het beslissen op een verzoek voor ontheffing als genoemd in de artikelen 3 t/m 5 van de Zondagswet	Teammanager	Medewerker
OW 51	Besluit justitiële gegevens	Aanvragen van justitiële gegevens op grond van artikel 8 tot en met 13 van de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens ten behoeve van de uitvoering van de Drank- en Horecawet, de Wet op de kansspelen en hoofdstuk 3 van de APV (seksinrichtingen en escortbedrijven) op grond van artikel 13 Besluit justitiële gegevens	Teammanager	Medewerker
OW 52	Algemene Plaatselijke Verordening Rheden – hoofdstuk 2	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in hoofdstuk 2, afdelingen 5, 7, 8 (met uitzondering van de artikelen 2:29 en 2:30), 9, 9A 10, 11 en 13 (met uitzondering van de artikelen 2:41, 2:48, 2:52, 2:57 lid 2, 2:58 lid 2, 2:60 en 2:64) van de Algemene Plaatselijke Verordening Rheden	Teammanager	Medewerker	Het mandaat ten aanzien van afdeling 7 omvat niet het beslissen op een aanvraag voor een nieuw en niet eerder vergund grootschalig evenement
OW 53	Algemene Plaatselijke Verordening Rheden - hoofdstuk 4	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in hoofdstuk 4, afdeling 1 (met uitzondering van artikel 4:2), 3, 4 en 5 (met uitzondering van artikel 4:19) van de Algemene Plaatselijke Verordening Rheden	Teammanager	Medewerker	Mits passend binnen de bestaande beleidskaders. Voor het handhaven van reclamevergunningen (artikel 4:15 APV) geldt de Welstandsnota als kader
OW 54	Algemene Plaatselijke Verordening Rheden – hoofdstuk 5	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in hoofdstuk 5, afdelingen 1, 2, 3 (met uitzondering van het artikel 5:12, lid 2 5:16, lid 2), 4, 6, 5, 7 (met uitzondering van artikel 5:32, lid 2 en 5:33, lid 2), 8 en 9 van de Algemene Plaatselijke Verordening Rheden	Teammanager	Medewerker
OW 55	Marktverordening Rheden 2007	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Marktverordening Rheden 2007	Teammanager	Medewerker
OW 56	Verordening winkeltijden gemeente Rheden 2014	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Verordening winkeltijden gemeente Rheden 2014	Teammanager	Medewerker
OW 57	Regeling toezicht luchtvaart	Beslissen op aanvragen voor afgifte verklaring van geen bezwaar op grond van de Regeling toezicht luchtvaart	Teammanager	Medewerker
OW 58	Afvalstoffenverordening 2012 van de gemeente Rheden	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Afvalstoffenverordening van de gemeente Rheden Afvalstoffenverordening 2012 van de gemeente Rheden	Teammanager
OW 59	Vergoedingsregels en -voorwaarden inzameling oud papier 2008	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Vergoedingsregels en -voorwaarden inzameling oud papier 2008	Teammanager	Medewerker
OW 60	Wegenverkeerswet 1994 en Wegsleepverordening gemeente Rheden 2007	Uitoefening van de bevoegdheid tot toepassing van bestuursdwang tot het overbrengen en in bewaring stellen van een op een weg staand voertuig, indien met het voertuig een bij of krachtens de Wegenverkeerswet 1994 vastgesteld voorschrift wordt overtreden, alsmede de uitvoering van de Wegsleepverordening gemeente Rheden 2007	Teammanager	Bijzondere opsporingsambtenaar in dienst van de gemeente Rheden. Bevoegdheid is eveneens gemandateerd aan de politiechef van Oost-Nederland en de door hem aangewezen medewerkers
OW 61	Artikel 125 van de gemeentewet en artikel 5:32 van de Awb	Het uitoefenen van de bevoegdheid tot toepassing van bestuursdwang voor het stilleggen van bouwactiviteiten	Teammanager	Technisch medewerker toezicht Wabo, bouwen en RO	Mits passend binnen de bestaande beleidskaders
OW 62	Wet ruimtelijke ordening	De beslissing tot verhaal van de kosten verbonden aan exploitatie van gronden gelegen in een exploitatiegebied als bedoeld 6.17 Wro	Teammanager
OW 63	Burgerlijk Wetboek	Het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten tot aan- en verkopen van onroerende zaken tot een bedrag van: a. € 50.000,00; b. € 150.000,00	a. Teammanager; b. directeur		Mits passend binnen de vastgestelde begroting, toegekende budgetten. De burgemeester ondertekent zelf de overeenkomsten die representatief of bestuursgevoelig zijn
OW 64	Burgerlijk Wetboek	Het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten tot het vestigen van zakelijke rechten en kwalitatieve verplichtingen waaronder erfpacht- en opstalovereenkomsten, voor de aanleg van kabels en leidingen, parkeerplaatsen etc.	Teammanager	Accountmanager vastgoed	Mits passend binnen de bestaande beleidskaders en toegekende budgetten
OW 65	Burgerlijk Wetboek	Het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van koop en verkoopovereenkomsten, waar het gaat om kavels gelegen op de bedrijventerreinen De Marke te Dieren en De Beemd te Velp	Teammanager		Mits passend binnen grondexploitaties en vooraf mededeling aan portefeuillehouder binnen het college
OW 66	Burgerlijk Wetboek	Het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van koop- en verkoopovereenkomsten met betrekking tot niet strategisch courant vastgoed, categorieën C en D, als bedoeld in de notitie categorisering vastgoed behorend bij het raadsvoorstel categorisering vastgoed van 22 september 2015	Teammanager		Mits verkoop tegen marktwaarde, passend binnen voorwaarden als bedoeld in de Notitie categorisering vastgoed behorend bij het raadsvoorstel categorisering vastgoed van 22 september 2015
OW 67	Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek	De vertegenwoordiging van de gemeente bij het passeren van notariële akten betreffende de uitoefening van de bevoegdheden als genoemd onder OW 63 tot en met 66 alsmede het voeren van correspondentie ter voorbereiding van het passeren van notariële akten en het aan medewerkers van notarissen verlenen van algemene en bijzondere volmachten	Teammanager
OW 68	Algemene Plaatselijke Verordening Rheden	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in hoofdstuk 5, afdeling 1 van de Algemene Plaatselijke Verordening Rheden (parkeerexcessen)	Teammanager
OW 69	Gemeentewet, Algemene wet bestuursrecht en bijzondere wet- en regelgeving	Beslissen op een verzoek tot handhaving van onder OW 1 t/m OW 68 genoemde wet- en regelgeving, juncto artikel 125 Gemeentewet juncto titel 5.3 Awb	Teammanager	Coördinator
OW 70	Gemeentewet, Algemene wet bestuursrecht en bijzondere wet- en regelgeving	Aanzegging voornemen tot opleggen van een herstelsanctie als gevolg van het overtreden van de onder OW 1 t/m OW 68 genoemde wet- en regelgeving	Teammanager	Juridisch medewerker
OW 71	Gemeentewet, Algemene wet bestuursrecht en bijzondere wet- en regelgeving	Besluiten tot opleggen van een last onder dwangsom, de invordering daarvan, alsmede het opschorten, opheffen en verminderen van een opgelegde last onder dwangsom (uitoefening bevoegdheden als genoemd in afdeling 5.3.2 Algemene wet bestuursrecht juncto artikel 125 Gemeentewet), voor overtreding van de onder OW 1 t/m OW 87 genoemde wet- en regelgeving	Teammanager	Coördinator
OW 72	Gemeentewet, Algemene wet bestuursrecht en bijzondere wet- en regelgeving	Besluiten tot het opleggen van een last onder bestuursdwang (waaronder rauwelijkse bestuursdwang) en het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in afdeling 5.3.1 Algemene wet bestuursrecht, juncto artikel 125 Gemeentewet, voor overtreding van de onder OW 1 t/m OW 87 genoemde wet- en regelgeving	Teammanager	Technisch medewerker toezicht Wabo, bouwen en RO. Technisch medewerker toezicht Wabo en milieu. Milieucontroleur. APV toezichthouder. Wijktoezichthouder	Ondermandaat geldt alleen voor het toepassen van rauwelijkse bestuursdwang
OW 73	Algemene Plaatselijke Verordening Rheden	Het beslissen op vergunningaanvragen voor de tijdelijke plaatsing van bouwmaterialen, bouwketen en containers c.a. door aannemingsbedrijven en andere ondernemingen en/of personen op grond van artikel 2:10 A van de Algemene Plaatselijke Verordening Rheden	Teammanager	Medewerker
OW 74	Gemeentewet en Algemene wet bestuursrecht	Het namens de gemeente Rheden/ gemeentelijke bestuursorganen aanvragen van subsidie op grond van diverse wetten en uitvoeringsmaatregelen ten behoeve van de gemeente bij het rijk/provincie/ waterschap etc., waaronder o.a. het afleggen van rekening en verantwoording ten aanzien van ontvangen subsidies	Teammanager	Medewerker belast met de uitvoering van deze taak
OW 75	Gemeentewet	Het namens de gemeente Rheden aanvragen van vergunningen/ontheffingen op grond van diverse wetten en uitvoeringsmaatregelen voor de gemeente bij gemeentelijke of andere (bestuurs)organen	Teammanager	Medewerker belast met de uitvoering van deze taak
OW 76	Verordening aansluitvoorwaarden riolering gemeente Rheden	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Verordening aansluitvoorwaarden riolering gemeente Rheden, waaronder het beslissen inzake het verlenen van vergunning/toestemming voor het aansluiten c.a. op het gemeentelijk riool	Teammanager	Medewerker belast met de uitvoering van deze taak
OW 77	Gemeentewet	Het (beslissen tot het) aangaan, wijzigen en beëindigen van verbintenissen inzake het leggen, hebben, onderhouden, vernieuwen en eventueel verwijderen van een rioolleiding	Teammanager	Medewerker belast met de uitvoering van deze taak	Medewerker is bevoegd tot een bedrag van € 25.000,00
OW 78	Telecommunicatiewet	Het beslissen inzake het verlenen van vergunning/toestemming voor het leggen c.a. van kabels en leidingen in gemeentegrond aan nutsbedrijven, alsmede de bevoegdheden voortvloeiende uit artikel 5.2 van de Telecommunicatiewet	Teammanager	Medewerker
OW 79	Telecommunicatieverordening gemeente Rheden 2014	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Telecommunicatieverordening gemeente Rheden 2014	Teammanager	Medewerker
OW 80	Burgerlijk Wetboek	Het beslissen op een verzoek tot verstrekking van een afvalcontainer	Teammanager	Medewerker
OW 81	Gemeentewet	Het (beslissen tot het) aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten ter zake van onderhoud, reparatie, schoonhouden en beveiliging van in bij de gemeente Rheden in beheer zijnde gebouwen/voorzieningen/accommodaties	Teammanager	Medewerker belast met de uitvoering van deze taak	Medewerker is bevoegd tot een bedrag van € 25.000,00. Mits passend binnen de bestaande beleidskaders en toegekende budgetten
OW 82	Gemeentewet	Het (beslissen tot het) aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten ter zake van onderhoud, en reparatie inzake SBO wegen, straatverlichting, afvalinzameling, gladheidsbestrijding en groen	Teammanager	Medewerker belast met de uitvoering van deze taak	Medewerker is bevoegd tot een bedrag van € 25.000,00. Mits passend binnen de bestaande beleidskaders en toegekende budgetten
OW 83	Burgerlijk Wetboek	Het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten tot huren of (tijdelijk) verhuren, pachten of verpachten of ingebruikgeven en opzeggen huur, pacht of ingebruikgeving van onroerende zaken, voor zover niet elders in deze lijst geregeld	Teammanager	Accountmanager vastgoed	Voor zover de realisering van een door de raad vastgestelde bestemming niet wordt geschaad. Mits passend binnen de vastgestelde begroting, toegekende budgetten
OW 84	Burgerlijk Wetboek	Beslissen tot en het verrichten van beheershandelingen ten aanzien van de bij de gemeente in beheer en/of exploitatie zijnde onroerende zaken, al dan niet ten behoeve van planontwikkeling/-realisatie, bestaande uit onder andere: - aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten voor onderhoud, schoonmaak etc.; - naleving van de gesloten overeenkomsten bewerkstelligen, waaronder o.a. het in gebreke stellen; - verlenen van ontheffingen t.a.v. onderverhuur	Teammanager	Medewerker
OW 85	Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek	Het vaststellen van huuraanpassingen van de bij de gemeente in beheer zijnde onroerende zaken	Teammanager
OW 86	Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek	De vertegenwoordiging van de gemeente bij de uitoefening van de bevoegdheden als genoemd onder 77 en OW 81 tot en met 85, alsmede het voeren van correspondentie ter voorbereiding daarvan	Teammanager
OW 87	Burgerlijk Wetboek	Het verlenen van toestemming voor het berijden van het Rozendaalse Veld met de auto en het buiten de wegen en paden treden	Teammanager	Medewerker
OW 88	Algemene Plaatselijke Verordening Rheden	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in artikel 2:64 van de Algemene Plaatselijke Verordening Rheden (bijen)	Teammanager	Medewerker
OW 89	Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek	Het (beslissen tot het) aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten inzake de aanleg en het onderhoud van gemeentelijk groen, natuur en bomen en landschappelijke elementen, waaronder der aanschaf van meubilair, planten, gereedschappen etc.	Teammanager	Medewerker	Mits passend binnen de bestaande beleidskaders en budgetten
OW 90	Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek	Het (beslissen tot het) aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten inzake het aanleggen, onderhoud en herstel van trottoirs, speelplaatsen en sportvelden, waaronder de aanschaf van speelwerktuigen, materialen, meubilair en andere voorzieningen die hiermee verband houden	Teammanager	Medewerkers belast met de uitvoering van deze taak	Medewerker is bevoegd tot een bedrag van € 10.000,00. Mits passend binnen de bestaande beleidskaders en toegekende budgetten
OW 91	Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek	Het namens de gemeente Rheden aanvragen van vergunningen/ontheffingen op grond van diverse wetten en uitvoeringsmaatregelen voor de gemeente bij gemeentelijke of andere (bestuurs)organen. Hiertoe wordt in ieder geval gerekend het aanvragen van kap- en aanlegvergunningen	Teammanager	Medewerker belast met de uitvoering van deze taak
OW 92	Beheersverordening begraafplaatsen gemeente Rheden 2007 en de Verordening lijkbezorgingsrechten Rheden 2014	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Beheersverordening begraafplaatsen gemeente Rheden 2007, het: Uitvoeringsbesluit voor de grafbedekkingen/grafkelders gemeente Rheden 2011en het Uitvoeringsbesluit voor de graven, asbezorging en gedenkplaatsen gemeente Rheden 2011	Teammanager	Beheerder en medewerker begraafplaatsen Rheden/Dieren
OW 93	Verordening lijkbezorgingsrechten	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Verordening lijkbezorgingsrechten (invordering heffingen)	Teammanager	Beheerder en medewerker begraafplaatsen
OW 94	Subsidieregeling bijzondere begraafplaatsen in de gemeente Rheden	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Subsidieregeling bijzondere begraafplaatsen in de gemeente Rheden	Teammanager
OW 95	Gemeentewet, Burgerlijk Wetboek	Het (beslissen tot het) aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten inzake het onderhoud en herstel van begraafplaatsen, waaronder de aanschaf van materialen, groenvoorzieningen etc.	Teammanager	Beheerder en medewerker begraafplaatsen	Mits passend binnen de bestaande beleidskaders en toegekende budgetten. Bevoegdheid medewerker is beperkt tot € 10.000,00
OW 96	Wegenverkeerswet 1994	Het beslissen tot het nemen, wijzigen en intrekken van verkeersbesluiten als bedoeld in artikel 18, lid 1 onder d van de Wegenverkeerswet 1994	Teammanager	Medewerker
OW 97	Wegenverkeerswet 1994	Het uitoefenen van de bevoegdheden op grond van artikel 149, lid 1, onder d van de Wegenverkeerswet 1994	Teammanager	Medewerker
OW 98	Parkeerverordening 2013	Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de Parkeerverordening 2013	Teammanager	Medewerker
OW 99	Wegenverkeerswet 1994 en Reglement verkeersregels en verkeerstekens 1990	Beslissen (op verzoeken) tot het nemen van verkeersbesluiten betreffende gehandicaptenparkeerplaatsen ex artikel 18 Wegenverkeerswet 1994 juncto artikel 67 lid 1 sub c Reglement verkeersregels en verkeerstekens 1990 (gevolgd door plaatsing van bord model E6 van bijlage I van het Reglement Verkeersregels en Verkeerstekens 1990)	Teammanager	Medewerker
OW 100	Reglement Verkeersregels en Verkeerstekens 1990	Het beslissen (op verzoeken) om ontheffing ex artikel 87 Reglement Verkeersregels en Verkeerstekens 1990 alsmede het intrekken, overschrijven en wijzigen daarvan	Teammanager	Medewerker
OW 101	Besluit Administratieve Bepalingen inzake het wegverkeer	Het tijdelijk plaatsen of toepassen van verkeerstekens en het tijdelijk uitvoeren van verkeersmaatregelen (paragraaf 8 hoofdstuk II Besluit Administratieve Bepalingen inzake het wegverkeer)	Teammanager	Medewerker
OW 102	Besluit Administratieve Bepalingen inzake het Wegverkeer en Regeling Verkeersregelaars 2009	De bevoegdheid tot het aanstellen van verkeersregelaars als bedoeld in artikel 56, lid 1 onder b van het Besluit Administratieve Bepalingen inzake het Wegverkeer, alsmede het intrekken van de aanstelling	Teammanager	Medewerker
OW 103	Besluit Administratieve Bepalingen inzake het Wegverkeer en Regeling Verkeersregelaars 2009	Het uitoefenen van de bevoegdheid tot het aanstellen van verkeersbrigadiers als bedoeld in artikel 56, lid 4 van het Besluit Administratieve Bepalingen inzake het Wegverkeer en de Regeling Verkeersregelaars 2009, alsmede het intrekken van de aanstelling als genoemd in artikel 15 van de Regeling Verkeersregelaars 2009	Teammanager	Medewerker
OW 104	Wet vervoer gevaarlijke stoffen	Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in het Wet vervoer gevaarlijke stoffen	Teammanager	Medewerker
OW 105	Gemeentewet, Burgerlijk Wetboek	Het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten voor de verhuur van volkstuinen	Teammanager	Medewerker	Mits passend binnen de bestaande beleidskaders
OW 106	Algemene Verordening Ondergrondse Infrastructuur gemeente Rheden 2014	Het uitoefenen van de bevoegdheden die voortvloeien uit de Algemene Verordening Ondergrondse Infrastructuur gemeente Rheden 2014	Teammanager	Medewerker
OW 107	Leegstandwet	Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in artikel 15 Leegstandwet	Teammanager	Medewerker

6 SPECIFIEK MANDAAT NIET ONDERGESCHIKTE FUNCTIONARISSEN/ANDERE ORGANISATIES

Nr.	Naam regeling	Omschrijving bevoegdheid	Bevoegde functionaris/organisatie	Ondermandaat aan	Voorwaarden/beperkingen
NOF 1	Wegenverkeerswet 1994 en Voertuigreglement	De bevoegdheid tot het verlenen van ontheffingen op grond van artikel 149, eerste lid, sub d, van de Wegenverkeerswet 1994, waaronder de bevoegdheid tot het verlenen van ontheffingen voor bijzondere transporten op grond van de Wegenverkeerswet 1994 en het Voertuigreglement	RDW	Verlenen ondermandaat aan ondergeschikten is toegestaan
NOF 2	Wegenverkeerswet 1994 en Wegsleepverordening gemeente Rheden 2007	Uitoefening van de bevoegdheid tot toepassing van bestuursdwang tot het overbrengen en in bewaring stellen van een op een weg staand voertuig, indien met het voertuig een bij of krachtens de Wegenverkeerswet 1994 vastgesteld voorschrift wordt overtreden, alsmede de uitvoering van de Wegsleepverordening gemeente Rheden 2007	De politiechef van Oost-Nederland en de door hem aangewezen medewerkers
NOF 3	Wet tijdelijk huisverbod (Wth)	Uitoefening van de onderstaande bevoegdheden betreffende de Wet tijdelijk huisverbod: a. ondertekeningsmandaat van een door de burgemeester opgelegd tijdelijk huisverbod; b. overleggen met stichting Veilig Thuis Gelderland-Midden (artikel 3, lid 1 juncto artikel 2, lid 3 Wth); c. mondeling aanzeggen van een huisverbod in spoedeisende situaties na besluit door burgemeester (artikel 3, lid 1 juncto artikel 2, lid 7 Wth); d. mededeling doen van opgelegd huisverbod aan betrokkenen en aan de instanties en stichting Veilig Thuis Gelderland-Midden (artikel 3, lid 1 juncto artikel 2, lid 8 Wth); e. regelen van juridische bijstand voor de uithuisgeplaatste (artikel 3, lid 1 juncto artikel 5, lid 1 Wth)	Hulpofficier van justitie werkzaam in de regionale eenheid Oost-Nederland		Zie mandaatbesluit burgemeester d.d. 18 december 2008 en instemming door de waarnemende Korpschef A. Lith d.d. 22 december 2008
NOF 4	Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen en Verordening kinderopvang gemeente Rheden 2011 en Wmo 2015	Het uitoefenen van de bevoegdheden verband houdende met het uitoefenen van toezicht als genoemd in hoofdstuk 4, paragraaf 1 van de Wet kinderopvang en hoofdstuk 6 van de Wmo	Het bestuur/directie van de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) en de door dit bestuur aan te wijzen toezichthouders
NOF 5	Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen	Het aanwijzen van de directeur publieke gezondheid van de GGD inzake de uitvoering van toezichthoudende bevoegdheden, als bedoeld in artikel 1.61 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen	Directeur
NOF 6	Huisvestingsverordening Rheden 2016	Uitvoering van de opgedragen (aanvullende) taakstelling huisvesting asielgerechtigden	Stichting Vluchtelingen-Werk Midden Gelderland (SVMG)		Verlenen van een (schriftelijk) ondermandaat aan ondergeschikten is toegestaan. Bevoegdheden uitoefenen met inachtneming van de volgende voorwaarden: - periodiek wordt aan het college schriftelijk verslag gedaan van de krachtens mandaat genomen besluiten; - het mandaat dient te worden uitgeoefend met inachtneming van de dienstverleningsovereenkomst, het door het college vastgestelde beleid, de per geval of in het algemeen gegeven instructies; - de bevoegde functionarissen zijn tevens bevoegd het college te vertegenwoordigen in rechte; - het mandaat geldt gedurende de periode dat er sprake is van een dienstverleningsovereenkomst
NOF 7	Wet Maatschappelijke Ondersteuning 2015	Uitoefening van de bevoegdheden op grond van artikel 1.2.1 en artikel 2.3.5 vierde lid Wet Maatschappelijke Ondersteuning 2015 inzake besluiten op het gebied van beschermd wonen en werkzaamheden, die hiermee samenhangen en hieruit voortvloeien zoals bijvoorbeeld terugvorderings- en verrekeningsbesluiten en betalingen	De voorzitter van de Stichting wijkteams Arnhem (te weten de persoon, die verantwoordelijk is voor het functioneren van de wijkteams en de teamleiders van de wijkteams aanstuurt)	De voorzitter van de Stichting wijkteams Arnhem kan de gemandateerde bevoegdheden opdragen aan de door hem aan te wijzen en onder zijn verantwoordelijkheid werkzame personen	Dit mandaat geldt voor de periode, dat de bestuurlijke afspraken genoemd in de brief van het Ministerie van VWS van 22 juli 2014, van toepassing zijn
NOF 8	Wet Maatschappelijke Ondersteuning 2015	Het afhandelen van bezwaar- en beroepsprocedures in het kader van beschermd wonen voor de regiogemeenten	Het afdelingshoofd en de senior juridisch adviseurs van de afdeling sociaalzekerheids- en omgevingsrecht van de gemeente Arnhem		Dit mandaat geldt voor de periode, dat de bestuurlijke afspraken genoemd in de brief van het Ministerie van VWS van 22 juli 2014, van toepassing zijn
NOF 9	Jeugdwet	Het doen van verzoek tot onderzoek bij de raad voor de kinderbescherming op basis van artikel 2.4 en 3.1 van de Jeugdwet via de Collectieve opdrachtrouteervoorziening	Jeugdbescherming Gelderland	Verlenen van ondermandaat aan ondergeschikten is toegestaan	De bevoegdheid wordt uitgeoefend via de Collectieve opdrachtrouteervoorziening. De uitoefening van de bevoegdheid geschiedt met inachtneming van de van toepassing zijnde wet- en regelgeving.
NOF 10	Wet Maatschappelijke Ondersteuning 2015, Jeugdwet	Het afhandelen van zorgmeldingen van de politie via de Collectieve opdrachtrouteervoorziening	Stichting Veilig Thuis Gelderland-Midden	Verlenen van ondermandaat aan ondergeschikten is toegestaan	De bevoegdheid wordt uitgeoefend via de Collectieve opdrachtrouteervoorziening. De uitoefening van de bevoegdheid geschiedt met inachtneming van de van toepassing zijnde wet- en regelgeving
NOF 11	Jeugdwet	Het afhandelen van zorgmeldingen over vermoedens van kindermishandeling via de Collectieve opdrachtrouteervoorziening	stichting Veilig Thuis Gelderland-Midden	Verlenen van ondermandaat aan ondergeschikten is toegestaan	De bevoegdheid wordt uitgeoefend via de Collectieve opdrachtrouteervoorziening. De uitoefening van de bevoegdheid geschiedt met inachtneming van de van toepassing zijnde wet- en regelgeving
NOF 12	Jeugdwet	De bevoegdheid tot uitvoering van de vrijwillige plaatsingen Jeugdzorg Plus	Jeugdbescherming Gelderland	Verlenen van ondermandaat aan ondergeschikten is toegestaan
NOF 13	Jeugdwet	Machtiging, spoedmachtiging of voorwaardelijke machtiging voor behandeling van jeugdigen in gesloten accommodatie (artikel 6.1.8 en 6.1.9 Jeugdwet)	Jeugdbescherming Gelderland	Verlenen van ondermandaat aan ondergeschikten is toegestaan
NOF 14	Jeugdwet	Afloop geldigheidsduur machtiging voor behandeling van jeugdigen in gesloten accommodatie (artikel 6.1.12, lid 6 Jeugdwet)	Jeugdbescherming Gelderland	Verlenen van ondermandaat aan ondergeschikten is toegestaan
NOF 15	Jeugdwet	Machtiging voor behandeling van jeugdigen in gesloten accommodatie ten uitvoer leggen in een justitiële jeugdinrichting (artikel 6.2.2 Jeugdwet)	Jeugdbescherming Gelderland	Verlenen van ondermandaat aan ondergeschikten is toegestaan
NOF 16	de Leerplichtwet 1969	- De registratie van leerplichtige leerlingen. - Het opstellen en aanleveren van de jaarlijkse verantwoording aan het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. - De controle op, de registratie van en de handhaving van het niet nakomen van de leerplicht (verzuim) door alle leerplichtige leerlingen uit de gemeente Rheden. - De begeleiding van alle leerplichtige leerlingen uit de deelnemende gemeenten, die niet voldoen aan de leerplicht of de kwalificatieplicht, voor de herplaatsing op een (nieuwe) school of opleiding, in overleg met de desbetreffende school of opleidingsinstituut en, indien noodzakelijk, in samenwerking met de bestaande reguliere hulp- en dienstverlenende instellingen in het werkgebied. - Het behandelen van verzoeken tot extra verlof en vrijstelling over de Leerplichtwet 1969. - Het opstellen van een jaarverslag over de uitvoering en het gevoerde beleid inzake handhaving van de leerplicht en kwalificatieplicht en de resultaten daarvan voor de gemeente Rheden	Het regionaal Bureau Leerplicht en Voortijdig Schoolverlaten	Verlenen van ondermandaat aan ondergeschikten is toegestaan
NOF 17	Huisvestingsverordening Rheden 2016	Het nemen van een beslissing op grond van artikel 13, eerste lid van de Huisvestingswet 2014, gelezen in samenhang met artikel 10b, derde lid, van de Huisvestingsverordening Rheden 2016	De Urgentiecommissie woonruimteverdeling van de gemeente Arnhem	Verlenen van ondermandaat is toegestaan
NOF 18	Huisvestingsverordening Rheden 2016	De uitoefening van de bevoegdheid tot het nemen van beslissingen op bezwaar tegen besluiten van de Urgentiecommissie woonruimteverdeling van de gemeente Arnhem op grond van artikel 10b van de Huisvestingsverordening Rheden 2016	Het hoofd van de afdeling Sociale Zekerheid en Omgevingsrecht van de gemeente Arnhem en het hoofd van de afdeling Juridisch Advies en Control van de gemeente Arnhem	Verlenen van ondermandaat is toegestaan
NOF 19	Huisvestingsverordening Rheden 2016	Het nemen van een beslissing op een aanvraag om een huisvestingsvergunning als bedoeld in artikel 8 van de Huisvestingswet 2014 juncto artikel 2, eerste lid van de Huisvestingsverordening Rheden 2016	De (woning)corporatie als bedoeld in artikel 1 van de Huisvestingsverordening Rheden 2016	Verlenen van ondermandaat is toegestaan
NOF 20	Gemeentewet, Awb, Bouwbesluit 2012	Het verrichten van feitelijke handelingen ter voorbereiding en uitvoering van aan Brandweer Gelderland-Midden opgedragen taken. Het verstrekken van bevestigingen en bewijzen van ontvangst	Brandweer Gelderland-Midden	Verlenen van ondermandaat is toegestaan

Bijlage 3 Separate mandaatbesluiten van college en burgemeester en wethouders aan samenwerkingsverbanden

afbeelding binnen de regeling

Ziet u een fout in deze regeling?

Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.

Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl

Berichten over uw Buurt

Dienstverlening

Beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden

Inhoudsopgave

Mandaatbesluit Rheden 2018

Intitulé

Artikel 1 Lijst van gemandateerde bevoegdheden

Artikel 2 Hiërarchische lijn

Artikel 3 Algemene bepalingen

Artikel 4 Uitoefening bevoegdheden in geval van afwezigheid

Artikel 5 Redactie en ondertekening

Artikel 6 Inlichtingen

Artikel 7 Citeertitel en inwerkingtreding

Ondertekening

TOELICHTING

BIJLAGE 1 UITOEFENING BEVOEGDHEDEN IN GEVAL VAN AFWEZIGHEID

BIJLAGE 2 Lijst van gemandateerde bevoegdheden behorend bij het Mandaatbesluit Rheden 2018

Bijlage 3 Separate mandaatbesluiten van college en burgemeester en wethouders aan samenwerkingsverbanden

Ziet u een fout in deze regeling?

Inhoudsopgave

Permanente link

Naar de actuele versie van de regeling

Naar de door u bekeken versie

Mandaatbesluit Rheden 2018

Intitulé

Artikel 1 Lijst van gemandateerde bevoegdheden

Artikel 2 Hiërarchische lijn

Artikel 3 Algemene bepalingen

Artikel 4 Uitoefening bevoegdheden in geval van afwezigheid

Artikel 5 Redactie en ondertekening

Artikel 6 Inlichtingen

Artikel 7 Citeertitel en inwerkingtreding

Ondertekening

TOELICHTING

BIJLAGE 1 UITOEFENING BEVOEGDHEDEN IN GEVAL VAN AFWEZIGHEID

BIJLAGE 2 Lijst van gemandateerde bevoegdheden behorend bij het Mandaatbesluit Rheden 2018

Bijlage 3 Separate mandaatbesluiten van college en burgemeester en wethouders aan samenwerkingsverbanden

Ziet u een fout in deze regeling?