Regeling vervallen per 22-03-2021

Mandaatregeling personele zaken 2018

Geldend van 11-06-2018 t/m 21-03-2021 met terugwerkende kracht vanaf 01-04-2018

Intitulé

Mandaatregeling personele zaken 2018

Burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal;

gelet op artikel 160 van de Gemeentewet en het Organisatiebesluit;

mede gelet op de Arbeidsvoorwaardenregeling, de Regeling budgetbeheer en hoofdstuk 10 van de Algemene wet bestuursrecht;

BESLUITEN

vast te stellen de Mandaatregeling personele zaken 2018.

Artikel 1 Algemeen mandaat arbeidsvoorwaardenregeling

  • 1. De beslissingen op basis van de Arbeidsvoorwaardenregeling, daarop gebaseerde aanvullende regelingen en vastgesteld P&O-beleid, die zijn aan te merken als besluiten ingevolge de Algemene wet bestuursrecht, worden, met in achtneming van het gestelde in dit besluit, gemandateerd aan de algemeen directeur.

  • 2. In afwijking van het bepaalde in lid 1 worden de volgende beslissingen niet gemandateerd:

    • -

      besluiten ten aanzien van de mandaathouder zelf.

Artikel 2 Ondermandaat aan teams en groepen

  • 1. De huidige organisatie bestaat uit teams en groepen.

  • 2. Groepen zijn organisatorische eenheden zonder teamleider die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de toebedeelde taken.

  • 3. Voor de groepen wordt mandaat verleend via de gemeentesecretaris aan de directeuren of medewerkers van de betreffende groep. De uitwerking van dit mandaat is terug te vinden in bijlage 2.

  • 4. Teams zijn organisatorische eenheden met een teamleider, die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de toebedeelde taken.

  • 5. Voor de teams wordt mandaat verleend via de teamleider. Dit wordt geregeld in artikel 3 en bijlage 1.

Artikel 3 Ondermandaat aan teamleiders

  • 1. De bevoegdheden in artikel 1 zijn ondergemandateerd aan de directeuren voor het nemen van besluiten ten aanzien van de aan hen toegewezen teamleiders en aan teamleiders voor het nemen van besluiten ten aanzien van de in hun team werkzame medewerkers.

  • 2. In afwijking van het bepaalde in lid 1 worden de volgende beslissingen niet gemandateerd:

    • •

      het vaststellen van de waardering van functies;

    • •

      beslissingen op bezwaarschriften;

    • •

      het vaststellen van functieprofielen;

    • •

      besluiten in het kader van disciplinaire maatregelen;

    • •

      besluiten in het kader van strafontslag;

    • •

      het beslissen op de structurele vermeerdering van de arbeidsduur boven de formatie.

  • 3. In afwijking van het bepaalde in lid 1 worden de volgende bevoegdheden gemandateerd onder de voorwaarde dat door de directeur, onder wiens domein het betreffende team valt, vooraf is ingestemd met het jaarlijkse totaaloverzicht van alle verzoeken voor de teams binnen zijn domein (deze voorwaarde wordt in de bijlagen 1 en 2, voorwaarde 1 genoemd):

    • •

      het beslissen op een verzoek om overschrijving van niet genoten verlof naar een volgend jaar, voor zover dit het toegestane maximum overschrijdt;

    • •

      het beslissen op een verzoek om overschrijving van verlof om redenen van dienstbelang;

    • •

      het beslissen over de aan- en verkoop van verlofuren.

  • 4. In afwijking van het bepaalde in lid 2 worden de volgende bevoegdheden gemandateerd aan de directeur in wiens domein de medewerker werkzaam is:

    • •

      het beslissen inzake een persoonlijke toelage;

    • •

      het incidenteel afwijken van vastgesteld beleid en nadere regelingen op basis van de Arbeidsvoorwaardenregeling.

  • 5. De bijlagen P & O mandaten zijn bijgevoegd ter verduidelijking. Daar waar tegenstrijdigheid bestaat tussen de bijlagen en de tekst van de mandaatregeling, prevaleert de tekst van de mandaatregeling.

  • 6. De P & O bevoegdheden die geen grondslag hebben in de AVR worden gemandateerd conform de tabel in de bijlagen.

  • 7. Onder-ondermandaat is niet toegestaan.

Artikel 4 Analoge toepassing mandatering bij privaatrechtelijke overeenkomsten

Voor wat betreft het aangaan van arbeidsovereenkomsten, stageovereenkomsten, werkervaringsovereenkomsten en vrijwilligersovereenkomsten geldt de in dit besluit neergelegde mandatering naar analogie.

Artikel 5 Intrekking

De Mandaatregeling personele zaken 2016, vastgesteld op 18 oktober 2016, wordt ingetrokken.

Artikel 6 Inwerkingtreding

Deze regeling treedt in werking op de derde dag na bekendmaking in het Gemeenteblad en werkt terug tot en met 1 april 2018.

Artikel 7 Citeertitel

Deze regeling wordt aangehaald als: ‘Mandaatregeling personele zaken 2018’.

Ondertekening

Aldus besloten door burgemeester en wethouders van Roosendaal op 5 juni 2018,

de secretaris, de burgemeester,

de burgemeester van Roosendaal,

Aldus ondergemandateerd door de algemeen directeur aan de directeuren, teamleiders, voor zover toegestaan volgens het bepaalde in deze regeling op 5 juni 2018,

de algemeen directeur,

Bijlage 1 P&O mandaten voor teams

P&O mandaten (o.b.v. AVR)

 

Grondslag (AVR)

Thans bevoegd

Mandateren aan

Doormandateren aan

Aanstelling en arbeidsovereenkomst (hoofdstuk 2)

 

 

 

 

Aanstelling/wijziging aanstelling medewerkers

in vaste dienst

in tijdelijke dienst

(niet) aanstelling in vaste dienst na proeftijd

2:1

2:4

2:4:1

B&W

Alg dir

Tl voor wat betreft hun medewerkers

Directeuren voor het nemen van besluiten ten aanzien van de aan hen toegewezen teamleiders

Algemeen directeur voor wat betreft de directeuren

(verder: TL/Dir)

Aangaan arbeidsovereenkomst op afroep voor bepaalde en onbepaalde tijd

2:5

B&W

Alg dir

TL/Dir

Aanpassing arbeidsduur

2:7; 2:7a

B&W

Alg dir

TL/Dir

Salaris en vergoedingsregeling (hoofdstuk 3)

 

 

 

 

Vaststelling salarissen vaststelling salaris bij indiensttreding

3:1 en 3:1:1, lid 1

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het beslissen inzake een periodieke verhoging

3:4 lid 1

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het beslissen inzake een extra periodieke verhoging

3:4 lid 2

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het beslissen inzake een verlaging van de salarisschaal

3:5

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het beslissen inzake inpassing in een hogere schaal

3:6

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het beslissen inzake bevordering naar de uitloopschaal

3:7

B&W

Alg dir

TL/Dir

Functioneringstoelage

3:8

B&W

Alg dir

Dir in wiens domein de medewerker werkzaam is

Het beslissen inzake een arbeidsmarkttoelage

3:9

B&W

Alg dir

Het beslissen inzake een waarnemingstoelage

3:10

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het beslissen inzake een toelage onregelmatige dienst

3:11

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het beslissen inzake buitendagvenstervergoeding

3:12

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het beslissen inzake een toelage beschikbaarheidsdienst

3:13

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het beslissen inzake inconveniëntenvergoeding

3:14

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het beslissen inzake een garantietoelage

3:15

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het beslissen inzake een afbouwtoelage

3:16

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het beslissen inzake vergoeding BHV, EHBO en interventieteam

3:17

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het beslissen inzake een overwerkvergoeding tot schaal 11

3:18

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het beslissen inzake ambtsjubileumgratificatie

3:19

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het beslissen inzake beloning uitstekend functioneren en/of bijzondere prestatie (na afstemming met Dir van domein)

3:20

B&W

Alg dir

TL/Dir

Arbeidsduur en werktijden (hoofdstuk 4)

 

 

 

 

Arbeidsduur & werktijden

4:2

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het beslissen over besteding opgebouwd verloftegoed uit voormalige verlofspaarmogelijkheden (voorwaarde 1)

4:9

B&W

Alg dir

TL/Dir

Vakantie, vakantietoelage en verlof (waaronder begrepen betaald ouderschapsverlof) (hoofdstuk 6)

 

 

 

 

Het beslissen inzake verlof

6:1:1:1

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het beslissen inzake overschrijving verlof om redenen van dienstbelang (voorwaarde 1)

6:2:4

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het beslissen over intrekken verlof om dringende redenen van dienstbelang en toekenning vergoeding van schade

6:2:5

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het beslissen inzake niet verleende vakantie

6:2:6

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het beslissen inzake buitengewoon verlof met behoud van bezoldiging bij met name genoemde gelegenheden

6:4:1

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het beslissen inzake langdurend zorgverlof

6:4:1a

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het beslissen inzake buitengewoon verlof al dan niet met behoud van bezoldiging voor vakbondsleden

6:4:2

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het beslissen inzake buitengewoon verlof voor sociale activiteiten

6:4:4:2

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het beslissen inzake kortdurend zorgverlof

6:4:3

B&W

Alg dir

adviseur inzetbaarheid

Het beslissen inzake buitengewoon verlof om andere reden dan genoemd in 6:4 tot en met 6:4:4

6:4:5

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het verlenen van (op verzoek van ) onbetaald verlof aan de ambtenaar die benoemd is tot bezoldigd bestuurder van een vereniging van ambtenaren voor de duur van de vervulling van de functie voor ten hoogste twee jaren.

6:4:5a

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het beslissen inzake betaald ouderschapsverlof

6:5 tot en met 6:5:5

B&W

Alg dir

TL/Dir

Toekennen zwangerschaps- en bevallingsverlof

6:7

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het beslissen inzake adoptie- en pleegzorgverlof

6:8

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het beslissen inzake onbetaald verlof tbv gemeentelijke levensloopregeling

6:9

B&W

Alg dir

TL/Dir

Aanspraken bij ziekte (hoofdstuk 7)

 

 

 

 

Aanvragen geneeskundig onderzoek door college

7:2:5

B&W

Alg dir

TL/Dir en adviseur inzetbaarheid

Buitendienststelling o.b.v. gezondheidstoestand

7:2:6

B&W

Alg dir

TL/Dir

Aanvragen maatregelen of voorzieningen in belang herstel ambtenaar

7:2:7

B&W

Alg dir

TL/Dir en adviseur inzetbaarheid

Reïntegratiemaatregelen (eigen arbeid of passende arbeid)

7:9 lid 1 en 2

B&W

Alg dir

TL/Dir en adviseur inzetbaarheid

Opmaken plan van aanpak

7:9, lid 3

B&W

Alg dir

TL/Dir en adviseur inzetbaarheid

Verplichtingen en sancties bij ziekte en arbeidsongeschiktheid

7:11 t/m 7:17

B&W

Alg dir

TL/Dir

Ontslag (hoofdstuk 8)

 

 

 

 

Ontslag op eigen verzoek

8:1

B&W

Alg dir

TL/Dir

Bepaling opzegtermijn

8:1:1

B&W

Alg dir

TL/Dir

Ontslag wegens bereiken AOW-gerechtigde leeftijd

8:2

B&W

Alg dir

TL/Dir

Ontslag wegens ouderdomspensioen

8:2a

B&W

Alg dir

TL/Dir

Ontslag wegens gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid

8:5

B&W

Alg dir

TL/Dir

Ontslag uit tijdelijke aanstelling of tijdelijke urenuitbreiding

8:12

B&W

Alg dir

TL/Dir

Bepaling opzegtermijn bij tijdelijke aanstelling of urenuitbreiding onbepaalde tijd

8:12:2

B&W

Alg dir

TL/Dir

Toekenning overlijdensuitkering

8:16:2

B&W

Alg dir

TL/Dir

Afscheidsgratificatie bij WAO-ontslag/toekenning invaliditeitspensioen

8:16:3:2

B&W

Alg dir

TL/Dir

Gedeeltelijk ontslag na terugbrengen formele arbeidsduur

8:17

B&W

Alg dir

TL/Dir

Overige rechten en verplichtingen (hoofdstuk 15)

 

 

 

 

Toestemming persoonlijk gebruik van goederen en/of diensten

15:1b

B&W

Alg dir

TL/Dir

Verbod nevenfuncties

15:1e

B&W

Alg dir

TL/Dir

Opleggen verplichting tot tijdelijk verrichten van andere werkzaamheden

15:1:10 sub a

B&W

Alg dir

TL/Dir

Opleggen verplichting tot het tijdelijke verrichten van werkzaamheden buiten de voor de ambtenaar vastgestelde werktijden

15:1:10 sub b

B&W

Alg dir

TL/Dir

Opleggen verplichting tot buiten de voor de betrekking vastgestelde werktijden ter beschikking houden

15:1:10 sub c

B&W

Alg dir

TL/Dir

Aanvaarden andere werkzaamheden

15:1:11

B&W

Alg dir

TL/Dir

Beoordeling ambtenaar

15:1:15

B&W

Alg dir

TL/Dir

Opleggen verplichting tot het dragen van uniform of dienstkleding

15:1:16

B&W

Alg dir

TL/Dir

Opleggen woonverplichting in of meer nabij de standplaats

15:1:17

B&W

Alg dir

TL/Dir

Vergoeding van schade

15:1:23

B&W

Alg dri

TL/Dir

Toestemming gebruik eigen motorrijtuig

15:1:24

B&W

Alg dir

TL/Dir

Opleggen verplichting tot het volgen van een opleiding

15:1:26

B&W

Alg dir

TL/Dir

Bijzondere prestaties (na toekenning directeur informeren)

15:1:28

B&W

Alg dir

TL/Dir

Opleggen verplichting tot het maken van dienstreizen, bijwonen vergaderingen, congressen, symposia e.d.

15:1:32:1

B&W

Alg dir

TL/Dir

Opleggen verplichting tot het dragen van een legitimatiebewijs

15:1:33:1

B&W

Alg dir

TL/Dir

Studiefaciliteiten (hoofdstuk 17)

 

 

 

 

Studiefaciliteiten : Terugbetaling van vergoedingen

17:1:1:1

B&W

Alg dir

Opleidings-

coördinator

Verplaatsingskosten (hoofdstuk 18)

 

 

 

 

Toekenning vergoeding verhuiskosten

18:1:2:1

B&W

Alg dir

TL/Dir

Tegemoetkoming woon- werkverkeer en pensionkosten

18:1:6:1

B&W

Alg dir

TL/Dir

Verlenging duur van de tegemoetkoming in reis- en pensionkosten

18:1:10

B&W

Alg dir

TL/Dir

P&O mandaten teams (niet o.b.v. AVR)

 

Grondslag

Thans bevoegd

Mandateren aan

Doormandateren aan

Het beslissen op de structurele vermeerdering van de arbeidsduur boven de formatie

 

B&W

Alg dir

 

Openstellen vacatures binnen formatie

 

B&W

Alg dir

Toestemming deelname aan cursussen, seminars, workshops e.d. (na advies P&O adviseur)

 

B&W

Alg dir

TL/Dir

Het vaststellen van functies en het vaststellen van functieprofielen

 

B&W

Alg dir

 

Diverse werkgeversverklaringen

 

B&W

Alg dir

Mdw bedrijfsvoering I (A & F)/Dir

Aangaan / ondertekenen stage-overeenkomst

 

B&W

Alg dir

TL

(niet) Bevordering naar functieschaal

 

B&W

Alg dir

TL/Dir

(niet) Bevordering naar uitloopschaal

 

B&W

Alg dir

TL/Dir

Aangaan van detacheringsovereenkomst en inhuur derden

 

B&W

Alg dir

TL/Dir

Toekennen/weigeren kleding-, telefoontoelage

 

B&W

Alg dir

TL/Dir

Opgave personeelskosten aan diensten en instellingen

 

B&W

Alg dir

Medewerker P & O (mdw beleidsuitvoering III)

Alle beslissingen met als grondslag één van de volgende beleidsregels: Werktijdenregeling, Cafetariaregeling, Regeling telewerken

 

B&W

Alg dir

TL/Dir

Bijlage 2 P&O mandaten groepen

P&O mandaten groepen (o.b.v. AVR)

 

Grondslag (AVR)

Thans bevoegd

Mandateren aan

Doormandateren aan

Aanstelling en arbeidsovereenkomst (hoofdstuk 2)

 

 

 

 

Aanstelling/wijziging aanstelling medewerkers

in vaste dienst

in tijdelijke dienst

(niet) aanstelling in vaste dienst na proeftijd

2:1

2:4

2:4:1

B&W

Alg dir

Directeur (verder: Dir)

Aangaan arbeidsovereenkomst op afroep voor bepaalde en onbepaalde tijd

2:5

B&W

Alg dir

Dir

Aanpassing arbeidsduur

2:7; 2:7a

B&W

Alg dir

Dir

Salaris en vergoedingsregeling (hoofdstuk 3)

 

 

 

 

Vaststelling salarissen

3:1

B&W

Alg dir

Dir

Het beslissen inzake een periodieke verhoging

3:4 lid 1

B&W

Alg dir

Dir

Het beslissen inzake een extra periodieke verhoging

3:4 lid 2

B&W

Alg dir

Dir

Het beslissen inzake een verlaging van de salarisschaal

3:5

B&W

Alg dir

Dir

Het beslissen inzake inpassing in een hogere schaal

3:6

B&W

Alg dir

Dir

Het beslissen inzake bevordering naar de uitloopschaal

3:7

B&W

Alg dir

Dir

Functioneringstoelage

3:8

B&W

Alg dir

Dir

Het beslissen inzake een arbeidsmarkttoelage

3:9

B&W

Alg dir

Het beslissen inzake een waarnemingstoelage

3:10

B&W

Alg dir

Dir

Het beslissen inzake een toelage onregelmatige dienst

3:11

B&W

Alg dir

Medewerkers P & O (mdw beleidsuitvoering III)

Het beslissen inzake buitendagvenstervergoeding

3:12

B&W

Alg dir

Medewerkers P & O (mdw beleidsuitvoering III)

Het beslissen inzake een toelage beschikbaarheidsdienst

3:13

B&W

Alg dir

Medewerkers P & O (mdw beleidsuitvoering III)

Het beslissen inzake inconveniëntenvergoeding

3:14

B&W

Alg dir

Medewerkers P & O (mdw beleidsuitvoering III)

Het beslissen inzake een garantietoelage

3:15

B&W

Alg dir

Dir

Het beslissen inzake een afbouwtoelage

3:16

B&W

Alg dir

Dir

Het beslissen inzake vergoeding BHV, EHBO en interventieteam

3:17

B&W

Alg dir

Medewerkers P & O (mdw beleidsuitvoering III)

Het beslissen inzake een overwerkvergoeding tot schaal 11

3:18

B&W

Alg dir

Medewerkers P & O (mdw beleidsuitvoering III)

Het beslissen inzake ambtsjubileumgratificatie

3:19

B&W

Alg dir

Dir

Het beslissen inzake beloning uitstekend functioneren en/of bijzondere prestatie (na afstemming met Dir van domein)

3:20

B&W

Alg dir

Dir

Arbeidsduur en werktijden (hoofdstuk 4)

 

 

 

 

Arbeidsduur & werktijden (betreft werktijden)

4:2

B&W

Alg dir

Afspraak met de groep

Geen overeenstemming groep mandaat bij dir

Vakantie, vakantietoelage en verlof (waaronder begrepen betaald ouderschapsverlof) (hoofdstuk 6)

 

 

 

 

Het beslissen inzake verlof

6:1:1:1

B&W

Alg dir

Mdw groep

Het beslissen inzake overschrijving verlof om redenen van dienstbelang (voorwaarde 1)

6:2:4

B&W

Alg dir

Mdw groep

Het beslissen over intrekken verlof om dringende redenen van dienstbelang en toekenning vergoeding van schade

6:2:5

B&W

Alg dir

Dir

Het beslissen inzake niet verleende vakantie

6:2:6

B&W

Alg dir

Dir

Het beslissen inzake buitengewoon verlof met behoud van bezoldiging bij met name genoemde gelegenheden

6:4:1

B&W

Alg dir

Dir

Het beslissen inzake langdurend zorgverlof

6:4:1a

B&W

Alg dir

Dir

Het beslissen inzake buitengewoon verlof al dan niet met behoud van bezoldiging voor vakbondsleden

6:4:2

B&W

Alg dir

Dir

Het beslissen inzake buitengewoon verlof voor sociale activiteiten

6:4:4:2

B&W

Alg dir

Dir

Het beslissen inzake kortdurend zorgverlof

6:4:3

B&W

Alg dir

Adviseur inzetbaarheid

Het beslissen inzake buitengewoon verlof om andere reden dan genoemd in 6:4 tot en met 6:4:4

6:4:5

B&W

Alg dir

Medewerkers groep P & O Ontwikkeling

Het verlenen van (op verzoek van ) onbetaald verlof aan de ambtenaar die benoemd is tot bezoldigd bestuurder van een vereniging van

ambtenaren voor de duur van de vervulling van de functie

voor ten hoogste twee jaren.

6:4:5a

B&W

Alg dir

Dir

Het beslissen inzake betaald ouderschapsverlof

6:5 tot en met 6:5:5

B&W

Alg dir

Medewerker P & O (mdw beleidsuitvoering III)

Toekennen zwangerschaps- en bevallingsverlof

6:7

B&W

Alg dir

Medewerker P & O (mdw beleidsuitvoering III)

Het beslissen inzake adoptie- en pleegzorgverlof

6:8

B&W

Alg dir

Medewerker P & O (mdw beleidsuitvoering III)

Het beslissen inzake onbetaald verlof tbv gemeentelijke levensloopregeling

6:9

B&w

Alg dir

Dir

Aanspraken bij ziekte (hoofdstuk 7)

 

 

 

 

Aanvragen geneeskundig onderzoek door college

7:2:5

B&W

Alg dir

Dir en adviseur inzetbaarheid

Buitendienststelling o.b.v. gezondheidstoestand

7:2:6

B&W

Alg dir

Dir

Aanvragen maatregelen of voorzieningen in belang herstel ambtenaar

7:2:7

B&W

Alg dir

Dir en adviseur inzetbaarheid

Reïntegratiemaatregelen (eigen arbeid of passende arbeid)

7:9 lid 1 en 2

B&W

Alg dir

Dir en adviseur inzetbaarheid

Opmaken plan van aanpak

7:9, lid 3

B&W

Alg dir

Dir en adviseur inzetbaarheid

Verplichtingen en sancties bij ziekte en arbeidsongeschiktheid

7:11 t/m 7:17

B&W

Alg dir

Dir

Ontslag (hoofdstuk 8)

 

 

 

 

Ontslag op eigen verzoek

8:1

B&W

Alg dir

Dir

Bepaling opzegtermijn

8:1:1

B&W

Alg dir

Mdwers groep io met elkaar

Ontslag wegens bereiken AOW-gerechtigde leeftijd

8:2

B&W

Alg dir

Dir

Ontslag wegens ouderdomspensioen

8:2a

B&W

Alg dir

Dir

Ontslag wegens gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid

8:5

B&W

Alg dir

Dir

Ontslag uit tijdelijke aanstelling of tijdelijke urenuitbreiding

8:12

B&W

Alg dir

Dir

Bepaling opzegtermijn bij tijdelijke aanstelling of urenuitbreiding onbepaalde tijd

8:12:2

B&W

Alg dir

Dir

Toekenning overlijdensuitkering

8:16:2

B&W

Alg dir

Dir

Afscheidsgratificatie bij WAO-ontslag/toekenning invaliditeitspensioen

8:16:3:2

B&W

Alg dir

Dir

Gedeeltelijk ontslag na terugbrengen formele arbeidsduur

8:17

B&W

Alg dir

Dir

Overige rechten en verplichtingen (hoofdstuk 15)

 

 

 

 

Toestemming persoonlijk gebruik van goederen en/of diensten

15:1b

B&W

Alg dir

Dir

Verbod nevenfuncties

15:1e

B&W

Alg dir

Dir

Opleggen verplichting tot tijdelijk verrichten van andere werkzaamheden

15:1:10 sub a

B&W

Alg dir

Dir

Opleggen verplichting tot het tijdelijke verrichten van werkzaamheden buiten de voor de ambtenaar vastgestelde werktijden

15:1:10 sub b

B&W

Alg dir

Dir

Opleggen verplichting tot buiten de voor de betrekking vastgestelde werktijden ter beschikking houden

15:1:10 sub c

B&W

Alg dir

Dir

Aanvaarden andere werkzaamheden

15:1:11

B&W

Alg dir

Dir

Beoordeling ambtenaar

15:1:15

B&W

Alg dir

Dir

Opleggen verplichting tot het dragen van uniform of dienstkleding

15:1:16

B&W

Alg dir

Dir

Opleggen woonverplichting in of meer nabij de standplaats

15:1:17

B&W

Alg dir

Dir

Vergoeding van schade

15:1:23

B&W

Alg dri

Dir

Toestemming gebruik eigen motorrijtuig

15:1:24

B&W

Alg dir

Dir

Opleggen verplichting tot het volgen van een opleiding

15:1:26

B&W

Alg dir

Dir

Bijzondere prestaties (na toekenning directeur informeren)

15:1:28

B&W

Alg dir

Dir

Opleggen verplichting tot het maken van dienstreizen, bijwonen vergaderingen, congressen, symposia e.d.

15:1:32:1

B&W

Alg dir

Dir

Opleggen verplichting tot het dragen van een legitimatiebewijs

15:1:33:1

B&W

Alg dir

Dir

Studiefaciliteiten (hoofdstuk 17)

 

 

 

 

Studiefaciliteiten : Terugbetaling van vergoedingen

17:1:1:1

B&W

Alg dir

Opleidingscoördinator

Verplaatsingskosten (hoofdstuk 18)

 

 

 

 

Toekenning vergoeding verhuiskosten

18:1:2:1

B&W

Alg dir

Dir

Tegemoetkoming woon- werkverkeer en pensionkosten

18:1:6:1

B&W

Alg dir

Dir

Verlenging duur van de tegemoetkoming in reis- en pensionkosten

18:1:10

B&W

Alg dir

Dir

P&O mandaten groepen (niet o.b.v. AVR)

 

Grondslag

Thans bevoegd

Mandateren aan

Doormandateren aan

Het beslissen op de structurele vermeerdering van de arbeidsduur boven de formatie

 

B&W

Alg dir

Openstellen vacatures binnen formatie

 

B&W

Alg dir

Toestemming deelname aan cursussen, seminars, workshops e.d. (na advies P&O adviseur)

 

B&W

Alg dir

Mdw groep in overleg met elkaar

Het vaststellen van functies en het vaststellen van functieprofielen

 

B&W

Alg dir

 

Diverse werkgeversverklaringen

 

B&W

Alg dir

Mdw bedrijfsvoering I (A & F)/Dir

Aangaan / ondertekenen stage-overeenkomst

 

B&W

Alg dir

Mdw P & O (mdw beleidsuitvoering III)

(niet) Bevordering naar functieschaal

 

B&W

Alg dir

Dir op basis van advies groep

(niet) Bevordering naar uitloopschaal

 

B&W

Alg dir

Dir op basis van advies groep

Aangaan van detacheringsovereenkomst en inhuur derden

 

B&W

Alg dir

Dir op basis van advies groep

Toekennen/weigeren kleding-, telefoontoelage

 

B&W

Alg dir

Medewerker P & O (mdw beleidsuitvoering III)

Opgave personeelskosten aan diensten en instellingen

 

B&W

Alg dir

Medewerker P & O (mdw beleidsuitvoering III)

Alle beslissingen met als grondslag één van de volgende beleidsregels: Werktijdenregeling, Cafetariaregeling, Regeling telewerken

 

B&W

Alg dir

Mdw groep io met elkaar