LANDSVERORDENING betreffende de status, de taken en bevoegdheden van het Bureau Telecommunicatie en Post

1. Er is een Bureau Telecommunicatie en Post.

2. Het Bureau is een openbare rechtspersoon.

3. Het Bureau is zelfstandig wat betreft haar interne organisatie, het beheer van haar middelen en het behartigen van haar belangen.

4. Het Bureau is gevestigd in Sint Maarten.

1. Het Bureau staat onder leiding van een Directeur en bij diens afwezigheid of verhindering van diens plaatsvervanger.

2. De Directeur vertegenwoordigt het Bureau in en buiten rechte.

3. De Directeur wordt bij landsbesluit benoemd, geschorst en ontslagen.

4. De arbeidsvoorwaarden van de Directeur worden neergelegd in een arbeidsreglement dat door de minister, gehoord de Raad, wordt vastgesteld.

5. De Directeur wijst, gehoord de Raad, één van de medewerkers van het Bureau aan als zijn plaatsvervanger. Een zodanige aanwijzing behoeft de goedkeuring van de minister.

6. De Directeur stelt een directiereglement vast, gehoord de Raad, waarin regels met betrekking tot het te volgen intern - en extern beleid zijn neergelegd die bij diens afwezigheid of verhindering worden gevolgd door diens plaatsvervanger.

7. Indien de Directeur en diens plaatsvervanger langer dan één week beide gelijktijdig wegens afwezigheid of verhindering hun werkzaamheden niet kunnen verrichten, wijst de minister, handelende in overeenstemming met het gevoelen van de ministerraad, een persoon aan om tijdelijk de functie van Directeur waar te nemen.

1. De Directeur is bevoegd personeel op arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht in dienst te nemen, te schorsen en te ontslaan.

2. De arbeidsvoorwaarden van het personeel worden neergelegd in een arbeidsreglement dat door de Directeur, gehoord de Raad en na goedkeuring door de minister, wordt vastgesteld.

3. In plaats van in een arbeidsreglement als bedoeld in het tweede lid kunnen de arbeidsvoorwaarden ook worden neergelegd in een collectieve arbeidsovereenkomst, die door de Directeur, gehoord de Raad en na goedkeuring door de minister, wordt aangegaan.

1. De Directeur is verantwoording verschuldigd en rekenplichtig aan de minister.

2. De Directeur is belast met het beheer van de financiële middelen en de eigendommen van het Bureau. Hij is ter zake bevoegd tot daden van beschikking.

1. De minister gaat jaarlijks met de Directeur een prestatiecontract aan waarin de kwantitatieve, kwalitatieve en financiële normen en doelstellingen zijn opgenomen.

2. De jaarlijkse begroting stelt het Bureau in staat aan het in het eerste lid bedoelde prestatiecontract te voldoen.

3. Het prestatiecontract treedt niet eerder in werking dan na goedkeuring van de begroting waarin met dat prestatiecontract rekening is gehouden. Het prestatiecontract wordt zo nodig aangepast aan het reeds verstreken tijdverloop.

4. Indien ingevolge artikel 5, onderdelen h en i, aan het Bureau taken worden opgedragen waarmee in het prestatiecontract nog geen rekening is gehouden, wordt dit aangepast. Tevens wordt zo nodig de begroting aan deze wijziging van het prestatiecontract aangepast.

1. Het Bureau stelt jaarlijks de begroting op voor het daaropvolgende kalenderjaar vast met inachtneming van het beginsel van lasten en baten. De begroting wordt voorzien van een toelichting.

2. De Directeur legt het ontwerp van de begroting vergezeld van een voorstel voor het prestatiecontract, bedoeld in artikel 17, eerste lid, vóór 1 augustus ter toetsing voor aan de Raad. De Raad kan uiterlijk tot 15 augustus zijn reactie aan de Directeur kenbaar maken.

3. De Directeur zendt de vastgestelde begroting vóór 1 september van het jaar, voorafgaande aan het jaar waarop deze betrekking heeft, ter goedkeuring aan de minister. De Directeur voegt de reactie van de Raad bij. Indien de Raad geen reactie heeft gegeven bericht de Directeur zulks aan de minister.

4. De minister stelt vóór 1 oktober van het jaar, voorafgaande aan het jaar waarop de begroting betrekking heeft, of hij de begroting goedkeurt dan wel aan de begroting zijn goedkeuring onthoudt.

5. De minister onthoudt zijn goedkeuring niet alvorens hij de Directeur in de gelegenheid heeft gesteld om de begroting nader mondeling toe te lichten, en zo nodig aan te passen. Zonodig hoort de minister de Raad ter zake.

6. Zolang de minister de begroting niet heeft goedgekeurd, geldt de begroting van het jaar, voorafgaand aan het jaar waarop de begroting betrekking heeft, als grondslag van het beheer.

7. Indien de minister niet binnen zes maanden, nadat de begroting is aangeboden door de Directeur, overgaat tot goedkeuring, geldt die begroting als goedgekeurd.

1. Het boekjaar valt samen met het kalenderjaar.

2. De Directeur stelt jaarlijks binnen vijf maanden na afloop van elk boekjaar de balans en de verlies- en winstrekening vast en brengt een jaarverslag uit waarin het interne beleid en de werkzaamheden van het Bureau in het afgelopen boekjaar uiteengezet worden.

3. De Directeur zendt jaarlijks binnen zes maanden na afloop van elk boekjaar aan de minister de vastgestelde balans, de verlies- en winstrekening en jaarverslag. Deze stukken gaan vergezeld van een verklaring omtrent de getrouwheid, afgelegd door de Stichting Overheidsaccountantsbureau of een andere door de minister aangewezen deskundige als bedoeld in artikel 121 van Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek.

4. De documenten genoemd in dit artikel zijn openbaar tenzij de minister anders bepaalt.

1. De financiële middelen van het Bureau worden verkregen uit de op grond van de telecommunicatie- en postwetgeving vastgestelde vergoedingen voor het verlenen van de diensten verband houdende met de taken, genoemd in artikel 5.

2. De financiële middelen van het Bureau strekken uitsluitend tot voldoening van de operationele en infrastructurele kosten van het Bureau.

3. Het Bureau is bevoegd, na voorafgaande goedkeuring van de minister, een reservefonds te vormen bestemd tot dekking van mogelijke verliezen van het Bureau.

4. Het Bureau is bevoegd, na voorafgaande goedkeuring van de minister, een bestemmingsreserve te vormen. Voor het aanleggen van een bestemmingsreserve voor de financiering van bijzondere projecten van derden binnen de afdeling die betrekking heeft op de doelstelling van het Bureau is voorafgaande goedkeuring van de minister, handelende in overeenstemming met het gevoelen van de Ministerraad, vereist.

5. De hoogte van het reservefonds en de bestemmingsreserve worden door de minister vastgesteld, en in het prestatiecontract, bedoeld in artikel 17, eerste lid, opgenomen.

1. [vervallen]

2. De na 14 juni 2001 door het Bureau gemaakte kosten, waaronder begrepen de personeelslasten, en overige aangegane financiële verplichtingen komen ten laste van de begroting van het Bureau.