Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR392653
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR392653/1
Regeling vervallen per 01-01-2019
Aanpassing gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling
Geldend van 22-01-2016 t/m 31-12-2018 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2016
Intitulé
BEKENDMAKING aanpassing rechtspositionele regelingenHet Algemeen Bestuur van UW Samenwerking maakt bekend dat zij, na overeenstemming hierover met het Georganiseerd Overleg, op 15 december 2015 heeft besloten de onderstaande wijzigingen in de rechtspositionele regelingen van UW Samenwerking door te voeren:
Aanpassingen in de CAR-UWO:
- 1.
De aanpassingen in hoofdstuk 3 van de CAR-UWO vast te stellen conform de informatie in de:
- a.
LOGA-circulaire ECWGO/U201500965 Lbr. 15/046, CvA/LOGA 15/09 van 5 juni 2015;
- b.
LOGA-circulaire ECWGO/U201501937 van 19 november 2015;
- a.
- 2.
Het overgangsrecht ten gevolge van de aanpassingen in hoofdstuk 3 vast te stellen conform het gestelde in LOGA-circulaire ECWGO/U201501194;
- 3.
De aanpassingen vast te stellen in de artikelen 6.4, 6.4.1.a, 6.4.3, 6.5 en 6.8, de toelichting bij artikelen 6.5 en 6.7 en artikel; de artikelen 6.5.1 en 6.5.3 te laten vervallen coform het gestelde in de LOGA-circulaire van 23 juni 2015, ECWGO/U201501087, Lbr: 15/052, CvA/LOGA 15/10
- 4.
Artikel 1:2c en toelichting toe te voegen, evenals de toevoeging aan bijlage IIa, conform het gestelde in de LOGA-circulaire van 7 september 2015, ECWGO/U201501380.
- 5.
Het mandaatbesluit inzake de LOGA-circulaire ECWGO/U201501192 van 13 juli 2015 over de toekenning van eenmalige uitkeringen per 1 oktober 2015 en 1 juli 2016 te bekrachtigen als zijnde een besluit van het Algemeen Bestuur
De actuele versie van de CAR-UWO is in te zien via http://car-uwo.nl/car-uwo-integraal.
Aanpassingen in de lokale regelgeving:
- 6.
De gemaakte aanvullende afspraken aangaande het overgangsrecht ten gevolge van de aanpassingen in hoofdstuk 3 van de CAR-UWO die op 25 november 2015 zijn overeengekomen met het lokale Georganiseerd Overleg vast te stellen
- 7.
Het intrekken van de bezoldigingsregeling UW Samenwerking zoals vastgesteld op 17 december 2013 en regeling vergoedingen UW Samenwerking d.d. 30 juni 2015 en gelijktijdig de Uitvoeringsregeling Beloningsbeleid UW Samenwerking en de Regeling Vergoedingen UW Samenwerking 2016 vast te stellen.
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl