Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening Urk

Geldend van 26-05-2010 t/m heden met terugwerkende kracht vanaf 28-01-2010

Intitulé

Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening Urk

Artikel 1 Begripsbepalingen

  • 1.

    Wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.

  • 2.

    Besluit: het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.

  • 3.

    De antidiscriminatievoorziening: antidiscriminatievoorziening als bedoeld in artikel 1 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.

  • 4.

    klacht: klacht bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de wet.

  • 5.

    klachtbehandelaar: klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het besluit.

  • 6.

    Klager: klager als bedoeld in artikel 1 van het besluit.

  • 7.

    Ingezetene: ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet.

Artikel 2 Zorgplicht college van burgemeester en wethouders

Het college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatievoorziening.

Artikel 3 Inrichting antidiscriminatievoorziening

  • 1.

    Bij de inrichting van de antidiscriminatievoorziening worden in ieder geval de deskundigheid van klachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorziening gewaarborgd.

  • 2.

    De antidiscriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de klachtbehandelaars voldoen aan de voor klachtenbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de klachtbehandelaars de mogelijkheid hun deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen.

  • 3.

    De klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden: ■Per post; ■Per e-mail; ■Telefonisch.

Artikel 4 Protocol klachtenbehandeling

Het protocol voor de behandeling van klachten als bedoeld in artikel 6 van het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorziening regelt in ieder geval:■De afdoeningstermijn van klachten; ■De wijze van afdoening van klachten; ■De registratie van klachten.

Artikel 5 Laagdrempeligheid antidiscriminatievoorziening

  • 1.

    Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht in hun directie leefomgeving te melden.

  • 2.

    Het college draagt zorg voor de deskundigheid van de medewerkers die deze meldingen op adequate manier opnemen en/of doorverwijzen.

  • 3.

    Klager wordt door de medewerkers doorgeleid naar de antidiscriminatievoorziening.

Artikel 6 Inwerkingtreding

Deze verordening treedt met terugwerkende kracht in op 28 januari 2010

Artikel 7 Citeertitel

Deze verordening kan aangehaald worden als: Verordening inrichting Antidiscriminatievoorziening Urk.

Ondertekening

Aldus besloten in de openbare vergadering van de raad der gemeente UrkGehouden op 26 mei 2010,De griffier, De voorzitter,