Regeling vervallen per 01-01-2020

Bezwaarschriften personeelsaangelegenheden

Geldend van 01-01-2006 t/m 31-12-2019

Intitulé

Bezwaarschriften personeelsaangelegenheden

Bezwaarschriften personeelsaangelegenheden

Artikel 23:1:1:1  Van toepassing verklaren verordening

Er is een bezwarencommissie personeelsaangelegenheden.

Voor wat betreft de procedurele behandeling van bezwaarschriften personeelsaangelegenheden is de “Verordening commissie bezwaarschriften gemeente Utrechtse Heuvelrug 2006” van overeenkomstige toepassing.

Artikel 23:1:1:2  Samenstelling commissie

De samenstelling van de bezwarencommissie personeelsaangelegenheden is als volgt:

  • a

    een lid en een plaatsvervanger, aan te wijzen door de werknemersdelegatie in de commissie voor georganiseerd overleg, niet zijnde een ambtenaar van de gemeente Utrechtse Heuvelrug of een vakbondsadviseur van de lokale commissie voor georganiseerd overleg;

  • b

    een lid en een plaatsvervanger, aan te wijzen door het bestuursorgaan, niet zijnde een bestuurder of ambtenaar van de gemeente Utrechtse Heuvelrug;

  • c

    een lid en een plaatsvervanger, aan te wijzen door de leden, bedoeld in het eerste lid 1, onder a en b;

  • d

    een secretaris, aangewezen door het bestuursorgaan.

De voorzitter van de commissie wordt aangewezen door en uit de leden, bedoeld in het eerste lid.

De secretaris kan aan de besprekingen deelnemen, maar heeft geen stemrecht.

Artikel 23:1:1:3  Wijze van behandeling

De commissie dient elke zaak voltallig te behandelen.

Op verzoek van de commissie kunnen informanten of deskundigen worden gehoord; de commissie kan ook schriftelijk inlichtingen inwinnen.

De zittingen van de commissie zijn niet openbaar.