Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR361833
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR361833/1
Regeling vervallen per 01-01-2017
Fietsregeling gemeente Velsen 2015
Geldend van 27-02-2015 t/m 31-12-2016 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2015
Intitulé
Fietsregeling gemeente Velsen 2015Fietsregeling gemeente Velsen 2015
Artikel 1. Deelname
Aan deze regeling kunnen deelnemen alle medewerkers die een dienstverband hebben ingevolge artikel 1:1 sub a van de CAR/VAR.
Artikel 2. Maximumbedrag
Tot een maximumbedrag van € 850,-- kan gebruik worden gemaakt van de regeling (dit bedrag is inclusief verzekering).
Artikel 3. Voorwaarden
Van deze regeling kan eens in de 5 jaar gebruik worden gemaakt. Aflossing vindt plaats in het betreffende kalenderjaar.
Artikel 4. Uitvoering
De medewerker dient de aanvraag, inclusief de factuur in, via E-hrm. De medewerker geeft aan welke brutolooncomponent (brutosalaris, vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering) hij wil gebruiken. Met de eerstvolgende salarisbetaling wordt het bedrag tot het maximumbedrag netto vergoed aan de medewerker.
Inhouding vindt vervolgens plaats conform aanvraag op het brutoloon, waardoor er voor de medewerker een belastingvoordeel ontstaat.
Artikel 5. Budget
De fietsregeling valt in het beschikbare forfait van de Werkkostenregeling.
Zolang het budget dat beschikbaar is gesteld voor de fietsregeling binnen het kalenderjaar nog niet is gebruikt, kan van de regeling gebruik worden gemaakt.
Wanneer het beschikbare budget is gebruikt, is deelname pas weer mogelijk in het volgende kalenderjaar.
Artikel 6. Slotbepaling
Deze regeling kan worden aangehaald als de “Fietsregeling gemeente Velsen 2015” en treedt, onder gelijktijdige intrekking van de Regeling Fietsproject gemeente Velsen, in werking op 1 januari 2015
Toelichting fietsregeling gemeente Velsen 2015
Artikel 1.
De regeling staat open voor alle medewerkers van de gemeente Velsen. Het is niet van belang of de medewerker met de fiets naar het werk komt.
Artikel 3. en 4.
Aflossing van de fiets vindt plaats met een brutolooncomponent terwijl het bedrag netto wordt uitbetaald met de salarisbetaling. Hierdoor ontstaat er een belastingvoordeel. Aflossing vindt plaats in hetzelfde jaar als de uitbetaling. Wanneer een medewerker in oktober een fiets koopt kan hij/zij de fiets aflossen met het brutosalaris van de maanden november en december dan wel de eindejaarsuitkering van het betreffende jaar. De afbetaling kan niet worden verdeeld over meerdere kalenderjaren.
Artikel 5.
Zolang er ruimte is binnen het beschikbare budget, dat jaarlijks wordt vastgesteld, kan van de fietsregeling gebruik worden gemaakt. Wanneer het budget op is, kan een medewerker het daaropvolgende jaar gebruik maken van de fietsregeling.
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl