Regeling vervallen per 01-01-2017

Fietsregeling gemeente Velsen 2015

Geldend van 27-02-2015 t/m 31-12-2016 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2015

Intitulé

Fietsregeling gemeente Velsen 2015

Fietsregeling gemeente Velsen 2015

Artikel 1. Deelname

Aan deze regeling kunnen deelnemen alle medewerkers die een dienstverband hebben ingevolge artikel 1:1 sub a van de CAR/VAR.

Artikel 2. Maximumbedrag

Tot een maximumbedrag van € 850,-- kan gebruik worden gemaakt van de regeling (dit bedrag is inclusief verzekering).

Artikel 3. Voorwaarden

Van deze regeling kan eens in de 5 jaar gebruik worden gemaakt. Aflossing vindt plaats in het betreffende kalenderjaar.

Artikel 4. Uitvoering

De medewerker dient de aanvraag, inclusief de factuur in, via E-hrm. De medewerker geeft aan welke brutolooncomponent (brutosalaris, vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering) hij wil gebruiken. Met de eerstvolgende salarisbetaling wordt het bedrag tot het maximumbedrag netto vergoed aan de medewerker.

Inhouding vindt vervolgens plaats conform aanvraag op het brutoloon, waardoor er voor de medewerker een belastingvoordeel ontstaat.

Artikel 5. Budget

De fietsregeling valt in het beschikbare forfait van de Werkkostenregeling.

Zolang het budget dat beschikbaar is gesteld voor de fietsregeling binnen het kalenderjaar nog niet is gebruikt, kan van de regeling gebruik worden gemaakt.

Wanneer het beschikbare budget is gebruikt, is deelname pas weer mogelijk in het volgende kalenderjaar.

Artikel 6. Slotbepaling

Deze regeling kan worden aangehaald als de “Fietsregeling gemeente Velsen 2015” en treedt, onder gelijktijdige intrekking van de Regeling Fietsproject gemeente Velsen, in werking op 1 januari 2015

Toelichting fietsregeling gemeente Velsen 2015

Artikel 1.

De regeling staat open voor alle medewerkers van de gemeente Velsen. Het is niet van belang of de medewerker met de fiets naar het werk komt.

Artikel 3. en 4.

Aflossing van de fiets vindt plaats met een brutolooncomponent terwijl het bedrag netto wordt uitbetaald met de salarisbetaling. Hierdoor ontstaat er een belastingvoordeel. Aflossing vindt plaats in hetzelfde jaar als de uitbetaling. Wanneer een medewerker in oktober een fiets koopt kan hij/zij de fiets aflossen met het brutosalaris van de maanden november en december dan wel de eindejaarsuitkering van het betreffende jaar. De afbetaling kan niet worden verdeeld over meerdere kalenderjaren.

Artikel 5.

Zolang er ruimte is binnen het beschikbare budget, dat jaarlijks wordt vastgesteld, kan van de fietsregeling gebruik worden gemaakt. Wanneer het budget op is, kan een medewerker het daaropvolgende jaar gebruik maken van de fietsregeling.