Verordening Handhaving Wet werk en bijstand en Wet Investeren in Jongeren 2010

1 In deze verordening wordt verstaan onder:

• a.

  a. Handhaven: bewerkstelligen dat de wet wordt nageleefd.

• b.

  b. Fraude: het verwijtbaar informatie achterhouden, of verwijtbaar onjuiste informatie verstrekken, met het doel een (hogere) uitkering te ontvangen anders dan waarop men op grond van juiste en/of volledige informatie recht zou hebben.

• c.

  c. Misbruik: het (verwijtbaar) ontvangen van een uitkering in strijd met de wettelijke voorschriften.

• d.

  d. Oneigenlijk gebruik: het ontvangen van een uitkering volgens de regels van de wet, maar in strijd met (of buiten) de bedoeling die bij de totstandkoming van die wet heeft bestaan.

• e.

  e. Fraudepreventie: het voorkomen van fraude, misbruik en oneigenlijk gebruik van de wet.

• f.

  f. Frauderepressie: het reageren op geconstateerde fraude, misbruik en oneigenlijk gebruik van de wet.

• g.

  g. College: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Weesp.

• h.

  h. Raad: de gemeenteraad van de gemeente Weesp

2 Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader wordenomschreven, hebben dezelfde betekenis als in de Wet werk en bijstand, de WetInvesteren In Jongeren en de Algemene wet bestuursrecht.

1 Burgemeester en wethouders stellen periodiek voor een periode van minimaal 2 jaar een Handhavingplan vast met betrekking tot het handhavingbeleid en de handhavinguitvoering voor het voorkomen en bestrijden van fraude, misbruik en oneigenlijk gebruik van de Wet Werk en Bijstand en de Wet Investeren in Jongeren

2 Het in het eerste lid genoemde plan bevat in ieder geval:

• a.

  de gemeentelijke visie op handhaving;

• b.

  de aanpak van de fraudepreventie;

• c.

  de aanpak van de frauderepressie, inclusief terug- en invordering, afstemming en het

• d.

  doen van aangifte bij het Openbaar Ministerie;

• e.

  concrete doelstellingen voor fraudepreventie en frauderepressie.

3 De uitvoering van de handhaving berust bij het college. Het college doet jaarlijks verslag van de resultaten aan de raad.

1 Deze verordening treedt in werking op de eerste dag na de bekendmaking.

2 Bij de inwerkingtreding van deze verordening komt de verordening ‘Handhaving Wet Werk en Bijstand’, vastgesteld in de vergadering van 31 maart 2005, te vervallen.