Regeling vervallen per 01-01-2023

Regeling vergoeding beeldschermbril WerkSaam Westfriesland

Geldend van 08-08-2017 t/m 31-12-2022 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2015

Intitulé

Regeling vergoeding beeldschermbril WerkSaam Westfriesland

Het dagelijks bestuur van WerkSaam Westfriesland;

gezien de instemming van de OR van WerkSaam Westfriesland van 18 april 2017;

gelet op:

- artikel 23 van de gemeenschappelijke regeling WerkSaam Westfriesland;

overwegende dat het doel van deze regeling is het beschrijven van voorwaarden en procedures ten behoeve van de vergoeding van een beeldschermbril;

b e s l u i t :

- vast te stellen de volgende Regeling vergoeding beeldschermbril WerkSaam Westfriesland;

- in te trekken de oude Regeling vergoeding beeldschermbril van Op/maat.

Artikel 1. Reikwijdte

Deze regeling is van toepassing op alle medewerkers van WerkSaam Westfriesland of WerkSaam Verloning, die bij het kijken naar het beeldscherm klachten hebben ten gevolge van (ouderdoms)verziendheid.

Artikel 2. Recht op vergoeding

De medewerker heeft recht op een financiële vergoeding voor een beeldschermbril als de noodzaak hiertoe door een deskundige is vastgesteld.

Artikel 3. Werkwijze

  • 1.

    De medewerker laat bij klachten met het kijken naar het beeldscherm een opticien een oogmeting uitvoeren.

  • 2.

    Indien een beeldschermbril geïndiceerd wordt, dient dit door de opticien duidelijk op de rekening te worden gespecificeerd.

  • 3.

    De beeldschermbril wordt voor maximaal € 150,- (incl. BTW) vergoed door WerkSaam. Indien een brilvoorschrift dit bedrag overschrijdt, dan wordt het verschil door de werknemer zelf betaald.

  • 4.

    Medische indicaties kunnen een uitzondering zijn op voorgenoemd vastgesteld bedrag.

  • 5.

    Uitbetaling van de vergoeding vindt plaats nadat de medewerker het declaratieformulier heeft ingevuld.

  • 6.

    De vergoeding voor een beeldschermbril vindt maximaal één maal per 3 jaar plaats.

Artikel 4. Hardheidsclausule

De directeur beslist in gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet.

Artikel 5. Inwerkingtreding

  • 1.

    Deze regeling treedt in werking op de dag na die van bekendmaking en werkt terug tot 1 januari 2015.

  • 2.

    De oude Regeling vergoeding beeldschermbril van Op/maat wordt gelijktijdig ingetrokken.

Artikel 6. Citeertitel

Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling vergoeding beeldschermbril WerkSaam Westfriesland.

Aldus vastgesteld in de vergadering van het dagelijks bestuur van 13 april 2017,

De voorzitter, A.J. de Jong

De directeur, M.J. Dölle

Ondertekening