Beleidsregels ‘Toekenning bijdrage kinderopvang’

Burgemeester en wethouders van de gemeente Werkendam,

- Overwegende dat het uit een oogpunt van praktische uitvoering wenselijk is nadere regels vast te stellen met betrekking het toekennen van een bijdrage in de kosten van kinderopvang aan wettelijk aangewezen doelgroepen;

- Gelet op de betreffende bepalingen in de Wet Kinderopvang;

- Kennis nemend van de opvatting van de cliëntenraad sociale zekerheid d.d. 27 februari 2013;

B e s l u i t e n:

 

 

Vast te stellen de beleidsregels ‘Toekenning bijdrage kinderopvang’

 

1. Wettelijk kader Kinderopvangtoeslag (Belastingdienst / Toeslagen)

Vanaf 1 januari 2013 wordt de kinderopvangtoeslag voor de kosten verbonden van kinderopvang geheel door de Belastingdienst/Toeslagen uitgevoerd:

• 1.

  De toeslag gaat in op de eerste van de maand voorafgaand aan de maand waarin de toeslag is aangevraagd (tenzij er dan nog geen kinderopvang wordt afgenomen).

• 2.

  De toeslag is niet gelijk aan de gemaakte kosten. Er is altijd een eigen bijdrage.

• 3.

  Er is recht op een maximaal aantal uren tegemoetkoming kinderopvangtoeslag:

• 1.

  dagopvang en gastouderopvang: maximaal voor 140 procent van het aantal gewerkte uren* (reistijd zijn geen gewerkte uren) kinderopvangtoeslag ontvangen met een maximum van 230 uur per maand per kind;

• 2.

  buitenschoolse opvang: maximaal 70 procent van het aantal gewerkte uren* (reistijd zijn geen gewerkte uren) kinderopvangtoeslag ontvangen met een maximum van 230 uur per maand per kind;

*)Indien er sprake is van gehuwden/samenwonenden gaat men bij i en ii uit van de partner die het minste aantal uren werkt.

4. Het maximale uurtarief voor de vergoeding kinderopvangtoeslag is vastgesteld op:

• 1.

  dagopvang € 6,46

• 2.

  voor buitenschoolse opvang € 6,02

• 3.

  gastouderopvang € 5,17

Voor de kosten boven dit maximale uurtarief is geen toeslag mogelijk.

 

 

 

 

 

 

 

2. Gemeentelijke taken bij kosten kinderopvang voor doelgroepouders

A. Administratieve taken:

• 1.

  De doelgroepouders zijn:

• 1.

  Ouders in een re-integratietraject die een uitkering ontvangen (WWB. IOAW, IOAZ, ANW). Ouders die werken en een aanvullende uitkering ontvangen, behoren niet tot de doelgroep.

• 2.

  Ouders die inburgeren en een uitkering ontvangen;

 

• 1.

  4 x per jaar gegevens aanleveren, via het Inlichtingenbureau ,bij de Belastingdienst (1 januari, 1 april, 1 juli, 1 oktober):

• 1.

  Deze gegevens worden door de administratie aangeleverd bij het Inlichtingenbureau;

• 2.

  In GWS moeten gegevens door de consulent uitstroom en activering op de juiste wijze worden gevuld. Het ‘vinkje’ dient op de correcte wijze in GWS te worden geplaatst.

Zodra de ouder geen kinderopvang meer nodig heeft, dient het ‘vinkje’ te worden verwijderd. Dit vanwege het belang om de juiste gegevens aan de belastingdienst aan te leveren.

 

• 1.

  Er moet een “Verklaring doelgroepouder” worden afgegeven:

 

B. Vergoeding eigen bijdrage kosten kinderopvang:

• 1.

  Voor een vergoeding van de eigen bijdrage van de kosten in de kinderopvang komen in aanmerking:

 

• 1.

  De vergoeding van de eigen bijdrage kinderopvang gaat in op de eerste van de maand waarin de toeslag bij de belastingdienst is aangevraagd (tenzij er dan nog geen kinderopvang wordt afgenomen).

 

• 1.

  Aantal uren:

 

• 1.

  Maximum uurprijs:

Als de kinderopvang instelling waar kinderopvang afgenomen wordt een hoger tarief berekend dan hieronder genoemd, is voor deze meerkosten in principe geen vergoeding mogelijk.

De maximale uurtarieven per 01 januari 2013 zijn:

• 1.

  dagopvang € 6,46

• 2.

  voor buitenschoolse opvang € 6,02

• 3.

  gastouderopvang € 5,17

Van bovenstaande uitgangspunt kan worden afgeweken als:

• 1.

  In het dorp waar de ouders wonen slechts één instelling voor kinderopvang aanwezig:

• 2.

  In het dorp waar de ouders wonen zijn meerdere instellingen voor kinderopvang aanwezig:

• 3.

  De ouders moeten zelf na gaan welke instelling in het dorp de laagste tarieven hanteert. Dit kan door offertes op te vragen bij de verschillende instellingen.

• 4.

  De kinderopvang moet afgenomen worden bij de instelling in het dorp die de kinderopvang het goedkoopst aanbiedt.

• 5.

  Uiterlijk op 1 augustus 2013 moet de kinderopvang afgenomen worden bij de goedkoopste aanbieder in het dorp. Indien de ouders dit nalaten kan geen vergoeding meer verstrekt worden voor de kosten boven het door de overheid vastgestelde maximale uurtarief.

 

5. De uitgaven komen deels ten laste van TBK en van het Participatietbudget:

 

• Doelgroep	TBK	Participatie budget
  Ouders in een re-integratietraject die een uitkering ontvangen	Tot maximaal het wettelijke uurtarief	Restant
  Ouders die werken en een aanvullende uitkering ontvangen	-	Geheel
  Ouders die inburgeren en een uitkering ontvangen	Tot maximaal het wettelijke uurtarief	Restant
  Studenten	Tot maximaal het wettelijke uurtarief	Restant
  Minderjarigen die scholing of een opleiding volgen en algemene bijstand (kunnen) ontvangen	Tot maximaal het wettelijke uurtarief	Restant
  Ouders met een sociaal medische indicatie	Geheel	-

 

• 1.

  Om voor een vergoeding van de eigen bijdrage kosten kinderopvang in aanmerking te kunnen komen moet een aanvraag worden ingediend. Hiervoor is een speciaal aanvraagformulier ontwikkeld.

 

3. Indexering bedragen

De maximale uurtarieven, zoals genoemd in deze beleidsregels, zijn na wijziging door het ministerie steeds geldend bij de uitvoering van deze beleidsregels.

 

4. Ingangsdatum

Deze beleidsregels treden in werking met ingang van 1 januari 2013.

 

 

Aldus vastgesteld in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders van Werkendam van 21 mei 2013.

 

Het college van burgemeester en wethouders van Werkendam,

De secretaris, De burgemeester,

 

Drs. H.A. Koenen mw. Drs. C.G.J. Breuer

• 1.

  Er kan alleen een vergoeding voor de eigen bijdrage kosten kinderopvang verstrekt worden voor die uren die op grond van het re-integratie traject, werk, studie of inburgering noodzakelijk zijn;

• 2.

  Er kan alleen een vergoeding voor de eigen bijdrage kosten kinderopvang verstrekt worden voor die urenkinderopvang waarop de ouders wettelijk recht hebben. Neemt men meer uren af dan het wettelijke maximum, dan zijn deze meer uren geheel voor rekening van de ouders;

• 3.

  Een doelgroepouder kan bij de belastingdienst aanspraak maken op maximaal 230 uur per maand per kind aan kinderopvangtoeslag. Gebruikt een ouder minder uren dan waar hij recht op heeft, mag hij deze resterende uren gedurende de rest van het jaar gebruiken van de belastingdienst. Indien het gebruik van deze uren voor het re-integratietraject, studie of inburgering niet noodzakelijk is, kan voor deze uren geen vergoeding van de eigen bijdrage verstrekt worden.

• 1.

  Ouders in een re-integratietraject die een uitkering ontvangen (WWB. IOAW, IOAZ, ANW).;

• 2.

  Ouders die werken en een aanvullende uitkering ontvangen

• 3.

  Ouders die inburgeren en een uitkering ontvangen;

• 4.

  Studenten;

• 5.

  Minderjarigen die scholing of een opleiding volgen en algemene bijstand (kunnen) ontvangen;

• 6.

  Ouders met een sociaal medische indicatie (er is dan geen toeslag van de Belastingdienst/Toeslagen mogelijk).

• 1.

  Deze verklaring dient de doelgroep ouder op verzoek van de Belastingdienst/Toeslagen te overhandigen en dient ter controle voor de belastingdienst;

• 2.

  Deze verklaring moet door de consulent uitstroom en activering te worden ingevuld en uitgereikt. Als er iets wijzigt in de duur van het traject, moet de verklaring worden ingetrokken en een nieuwe verklaring worden afgegeven (een modelverklaring is aanwezig);

• 3.

  Als de ouder niet langer tot de doelgroep behoort of er is geen kinderopvang meer noodzakelijk, dient de verklaring schriftelijk te worden ingetrokken.

• 1.

  Een WWB-er (IOAW/Z of Anw) met een re-integratie traject naar werk heeft maximaal recht op 230 uur kinderopvangtoeslag per maand per kind. Gebruikt een ouder minder uren dan waar hij recht op heeft, mag hij deze resterende uren gedurende de rest van het jaar gebruiken.

• 2.

  Een werkende met een aanvullende uitkering kan voor: