Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR641258
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR641258/1
Regeling vervallen per 01-01-2024
Mandaat-, machtigings- en volmachtbesluit Bestuur CGM 2020
Geldend van 16-06-2020 t/m 31-12-2023 met terugwerkende kracht vanaf 14-05-2020
Intitulé
Mandaat-, machtigings- en volmachtbesluit Bestuur CGM 2020Het Bestuur en de voorzitter van de Werkorganisatie CGM;
Ieder voor zover het zijn bevoegdheden betreft;
Overwegende dat met de Gemeenschappelijke regeling Werkorganisatie CGM de bedrijfsvoeringsorganisatie “Werkorganisatie CGM” is opgericht;
Overwegende dat deze gemeenschappelijke regeling is aangegaan omdat het in het belang van het bieden van een hoge kwaliteit van dienstverlening aan de burgers van de deelnemende gemeenten, het verminderen van de kwetsbaarheden van de ambtelijke organisaties en het reduceren van kosten door meer effectief en efficiënt werken mogelijk te maken, noodzakelijk werd geacht om de krachten van de drie ambtelijke organisaties te bundelen;
Overwegende dat met ingang van 1 januari 2014 de Werkorganisatie CGM feitelijk en daadwerkelijk van start is gegaan en dat de Gemeenschappelijke regeling met ingang van 1 januari 2016 gewijzigd is;
Overwegende dat het, ter bevordering van een vlotte, burgervriendelijke afdoening van stukken en ten behoeve van het bereiken van de hiervoor genoemde uitgangspunten die met de Werkorganisatie gerealiseerd moeten worden, gewenst is, daar waar mogelijk, bevoegdheden en uitvoeringsaspecten te mandateren aan de directeur van de werkorganisatie dan wel de directeur volmacht of machtiging te verlenen tot het uitvoeren van bevoegdheden en uitvoeringsaspecten;
Overwegende dat de directeur, met behoud en inachtneming van zijn integrale verantwoordelijkheid, ondermandaat dan wel subvolmacht of machtiging kan verlenen aan de aan hem ondergeschikte afdelingsmanagers, teamleiders, projectmanager en coördinatoren en specifiek door hem aangewezen personen. Deze functionarissen kunnen ondermandaat danwel subvolmacht of machtiging verlenen aan medewerkers die naar het oordeel van de genoemde functionarissen blijk geven van een zodanige mate van taakvolwassenheid dat zij dat ondermandaat dan wel de subvolmacht of machtiging op een kwalitatief goede wijze kunnen uitoefenen;
Gelet op de desbetreffende artikelen van de Gemeentewet, de Algemene wet bestuursrecht, het Burgerlijk wetboek, de Wet gemeenschappelijke regelingen, de Gemeenschappelijke regeling Werkorganisatie CGM en diverse overige regelingen;
Besluit
Vast te stellen het “Mandaat- Machtigings- en Volmacht besluit Bestuur CGM 2020” met het daarbij behorende register.
Mandaat-, Machtigings- en Volmachtbesluit Bestuur CGM 2020
Artikel 1 Begripsbepalingen 1
In dit besluit wordt verstaan onder:
- •
De Gemeenschappelijke regeling: De Gemeenschappelijke regeling werkorganisatie CGM.
- •
Werkorganisatie CGM: De bedrijfsvoeringsorganisatie gebaseerd op de Gemeenschappelijke regeling werkorganisatie CGM.
- •
Het Bestuur: Het bestuur van de Werkorganisatie CGM.
- •
De voorzitter: De voorzitter van de Werkorganisatie CGM (als bestuursorgaan en als vertegenwoordiger van de Werkorganisatie in en buiten rechte).
- •
Bestuursorgaan: Een orgaan zoals bedoeld in artikel 1:1 lid 1 van de Algemene wet bestuursrecht.
- •
De directie: De directie zoals bedoeld in artikel 10 van de Gemeenschappelijke regeling.
- •
De directeur: De directeur van de Werkorganisatie CGM.
- •
Afdeling: Iedere organisatie-eenheid binnen de werkorganisatie CGM die op grond van het Organisatiebesluit een eigen verantwoordingsplicht aan de directie heeft.
- •
Team/cluster: Iedere organisatie-eenheid binnen een afdeling die op grond van het Organisatiebesluit een eigen verantwoordingsplicht aan de directie heeft.
- •
Delegatie: Het overdragen door een bestuursorgaan van zijn bevoegdheid tot het nemen van besluiten aan een ander die deze onder zijn eigen verantwoordelijkheid uitoefent (art. 10:13 Awb).2
- •
Mandaat: De bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan besluiten te nemen (art. 10:1 Awb).
- •
Mandaatverlener/mandaatgever/mandans: Het bestuursorgaan dat de oorspronkelijke wettelijke bevoegdheid heeft en deze bevoegdheid mandateert aan een ander.
- •
Mandaatontvanger/gemandateerde/mandataris: Degene aan wie het mandaat door het bestuursorgaan verleend wordt.
- •
Ondermandaat: De mandaatontvanger mandateert de aan hem gemandateerde bevoegdheid aan een ander (art. 10:9 Awb).
- •
Afdoeningsmandaat: De gemandateerde besluit en ondertekent namens het bestuursorgaan.
- •
Ondertekeningsmandaat: De gemandateerde tekent namens het bestuursorgaan nadat het bestuursorgaan zelf besloten heeft (art. 10:11 Awb).
- •
Vertegenwoordigingsmandaat: De gemandateerde vertegenwoordigt het bestuursorgaan.
- •
Machtiging: Bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan handelingen te verrichten die noch een besluit noch een privaatrechtelijke rechtshandeling zijn (art. 10:12 Awb).
- •
Volmacht: Bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan privaatrechtelijke rechtshandelingen te verrichten (art. 10:12 Awb).
- •
Organisatiebesluit: Het Organisatiebesluit Werkorganisatie CGM.
Artikel 2 Mandaat en mandaatregister
- 1.
Aan de directeur wordt mandaat verleend ten aanzien van de aan het Bestuur en aan de voorzitter toegekende bevoegdheden en uitvoeringsaspecten voor zover deze zijn vermeld in de bij dit besluit behorende register;
- 2.
Mandaten welke door een bestuursorgaan aan een derde zijn verleend, vallen niet onder de reikwijdte van dit mandaatbesluit;
- 3.
De directeur wordt bij afwezigheid voor de uitoefening van mandaat vervangen door de daartoe aangewezen plaatsvervanger.
Artikel 3 Ondermandaat
- 1.
De directeur kan ondermandaat verlenen aan de afdelingsmanagers, teamleiders, projectmanager, coördinatoren en specifiek door hem aangewezen personen tenzij in het mandaatregister expliciet is aangegeven dat (onder)mandaat niet is toegestaan;
- 2.
De functionarissen zoals genoemd in lid 1 kunnen ondermandaat verlenen aan medewerkers tenzij in het mandaatregister expliciet is aangegeven dat ondermandaat niet is toegestaan;
- 3.
Mandaat en ondermandaat doen geen afbreuk aan de binnen de organisatie van toepassing zijnde verantwoordingslijnen;
- 4.
In het mandaatregister wordt aangegeven of het verlenen van (onder)mandaat met betrekking tot een bevoegdheid is toegestaan. Voor zover er voorwaarden aan het (onder)mandaat, de volmacht of machtiging zijn verbonden, worden deze voorwaarden in het register beschreven;
- 5.
Vervanging voor de uitoefening van mandaat vindt plaats zoals beschreven in het Organisatiebesluit.
Artikel 4 Volmacht, machtiging, financieel mandaat
- 1.
Voor de toepassing van dit besluit en de daarop berustende bepalingen wordt, voor zover van toepassing, met mandaat gelijkgesteld;
- A
de verlening van volmacht tot het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen, en
- B
de machtiging om handelingen te verrichten die noch een besluit noch een privaatrechtelijke rechtshandeling zijn .
- A
- 2.
Indien de uitoefening van het mandaat het beslissen over de besteding van budgetten met zich meebrengt, maakt dit onderdeel uit van de verleende financiële mandaten en de daaraan verbonden budgethouderschappen en de hierop van toepassing zijnde regelingen.
Artikel 5 Nadere besluitvorming
- 1.
De (onder)gemandateerde legt voorgenomen besluiten, die beleidsaspecten bevatten, ter nadere besluitvorming voor aan het bevoegde bestuursorgaan;
- 2.
Voorgenomen besluiten worden geacht in elk geval beleidsaspecten te bevatten indien:
- a)
Die zouden leiden tot een afwijking of aanvulling van een eerder vastgelegde gedragslijn c.q. beleidslijn;
- b)
Die bestuurlijk gevoelig zijn en waarvan kennisneming door het bevoegde bestuursorgaan gewenst is;
- c)
Afdoening daarvan niet voorziene financiële en/of andere belangrijke consequenties heeft;
- d)
Dit door of namens het bevoegde bestuursorgaan is kenbaar gemaakt.
- a)
Artikel 6 Ondertekening
- 1.
Een krachtens mandaat genomen besluit moet vermelden namens welk bestuursorgaan het besluit is genomen. Dit moet als volgt uit de ondertekening blijken:
"Namens het Bestuur3 van de Werkorganisatie CGM,
De directeur,
handtekening"
Bij ondermandaat:
"Namens het Bestuur van de Werkorganisatie CGM,
Afdelingsmanager/ Teamleider/functienaam medewerker,
handtekening
naam van de Afdelingsmanager/Teamleider/medewerker"
- 2.
Indien het mandaat uitsluitend betrekking heeft op ondertekening (ondertekeningsmandaat) vindt de ondertekening als volgt plaats:
"Overeenkomstig het door het Bestuur van de Werkorganisatie CGM genomen besluit van (datum),
De directeur,
handtekening"
Bij ondermandaat:
"Overeenkomstig het door het Bestuur van de Werkorganisatie CGM genomen besluit van (datum),
Afdelingsmanager/Teamleider/ functienaam medewerker,
handtekening
naam van de Afdelingsmanager/Teamleider/medewerker"
- 3.
Als er sprake is van vervanging, moet dit blijken uit de volgende ondertekening:
"Namens het Bestuur van de Werkorganisatie CGM,
De directeur (plv.),
handtekening
naam plaatsvervanger van directeur"
Bij ondermandaat:
"Namens het Bestuur van de Werkorganisatie CGM,
Afdelingsmanager (plv.)/Teamleider v(plv.),
handtekening
naam plaatsvervanger"
Artikel 7 Inwerkingtreding
Dit besluit treedt in werking op 14 mei 2020. Vanaf de inwerkingtreding van dit besluit vervallen de oude besluiten met de bijbehorende registers.
Artikel 8 Citeertitel
Dit besluit kan worden aangehaald als “Mandaat- Machtigings- en Volmacht besluit Bestuur CGM”.
Aldus besloten door het bestuur van de werkorganisatie CGM d.d. 13 mei 2020
De secretaris (plv.) |
De voorzitter |
G.W.T. van Weel |
Mr. W.A.G. Hillenaar |
Aldus besloten door de voorzitter van de werkorganisatie CGM d.d. 13 mei 2020
De voorzitter |
Mr. W.A.G. Hillenaar |
Mandaat –, Machtigings- en Volmachtregister Bestuur CGM 2020
Meest gebruikte afkortingen
Afd.: |
Afdeling |
Afdm. (BV) |
Afdelingsmanager (Bedrijfsvoering) |
AM: |
Afdoeningsmandaat |
AO: |
Arbeidsovereenkomst |
Art.: |
Artikel |
AVG: |
Algemene Verordening Gegevensbescherming |
Awb: |
Algemene wet bestuursrecht |
Bestuur: |
Bestuur werkorganisatie CGM |
BW: |
Burgerlijk Wetboek |
B.O.: |
Bestuursorgaan |
cao SGO: |
Collectieve arbeidsovereenkomst Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties |
FG: |
Functionaris Gegevensbescherming |
GR: |
Gemeenschappelijke regeling Werkorganisatie CGM |
MG: |
Machtiging |
Medew.: |
Medewerker |
Medew. P&S: |
Medewerker personeels- en salarisadministratie |
OB: |
Organisatiebesluit |
OM: |
Ondertekeningsmandaat |
Personeelsadv.: |
Personeelsadviseur |
Projectm.: |
Projectmanager |
SV: |
Subvolmacht |
Teaml. (HJIB): |
Teamleider (HJIB) |
VM: |
volmacht |
Omschrijving: |
Bevoegdheid van: |
Mandaat, MG of VM verleend aan[1]: |
Vorm[2]: |
OM, SV of MG verleend aan[3]: |
Vorm²: |
Bijzonderheden: |
|
Personeelsaangelegenheden |
|||||||
Vaststellen Organisatiebesluit (art. 8 GR) |
Bestuur |
n.v.t. |
|
|
|
Geen mandaat/VM verleend |
|
Het aangaan van een AO, schorsen en ontslaan directeur (art. 10 lid 4 GR en art. 7 lid 4 Organisatiebesluit)) |
Bestuur |
n.v.t. |
-- |
-- |
-- |
Geen mandaat/VM verleend. |
|
Regelen arbeidsvoorwaarden directeur (art. 10 lid 5 GR) |
Bestuur |
n.v.t. |
-- |
-- |
-- |
Geen mandaat/VM verleend. |
|
Vaststellen Arbeidsvoorwaarden ( art. 11 lid 2 t/m 4 GR) |
Bestuur |
n.v.t. |
-- |
-- |
-- |
Geen mandaat/VM verleend. |
|
Verwerken aanpassingen n.a.v. wijzigingen cao SGO |
Bestuur |
n.v.t. |
-- |
-- |
-- |
Geen mandaat/VM verleend. |
|
Vaststellen, beschrijven en waarderen functies (art. 3.1 cao SGO) |
Bestuur |
n.v.t. |
-- |
-- |
-- |
Geen mandaat/VM verleend. |
|
Aangaan van een AO tot en met de functie van TL; art. 2.1 cao SGO, art. 11 lid 5 GR en art. 7 lid 6 OB. Hiertoe behoort ook de toekenning van het salaris, o.b.v. hoofdstuk 3 cao SGO en de Voetnoten bij hoofdstuk 3. |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. |
AM/SV |
Alleen mogelijk indien dit past binnen de financiële kaders. |
|
Aangaan van een AO voor de functie van afdelingsmanager; art. 2.1 cao SGO, art. 11 lid 5 GR en art. 7 lid 6 OB. Hiertoe behoort ook de toekenning van het salaris, toelagen en vergoedingen o.b.v. hoofdstuk 3 cao SGO en de Voetnoten bij hoofdstuk 3. |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
n.v.t. |
-- |
Alleen mogelijk indien dit past binnen de financiële kaders. |
|
Voeren van correspondentie, niet zijnde het aangaan van de AO, schorsing en het ontslaan personeel |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
Mandaat/ VM heeft geen betrekking op een het aangaan van de AO, schorsing en ontslag. |
|
Besluit Openstellen vacature |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
n.v.t. |
-- |
Alleen mogelijk indien dit past binnen de financiële kaders. |
|
Uitvoeren administratieve handelingen m.b.t. de procedure voor werving en selectie (o.a. brieven inzake uitnodigen gesprek, afwijzingsbrieven). |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm./Teaml.-/Projectm./medew.P&S |
AM/SV |
Mandaat/ VM heeft geen betrekking op het besluit m.b.t. het openstellen van de vacature of het aangaan van de AO. T.b.v. het uitvoeren van de procedure is het mogelijk dat de leidinggevende een medew. Incidenteel mandaat/volmacht verleent. |
|
Het voeren van de procedure werving en selectie. |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm./Teaml.-/Projectm. |
AM/SV |
T.b.v. het uitvoeren van de procedure is het mogelijk dat de leidinggevende een medew. incidenteel mandaat/volmacht verleent. |
|
Mediumkeuze voor werving alsmede opdrachtverlening hiertoe |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, teaml. HJIB, specialist HRM, personeelsadv. |
AM/SV |
|
|
Behandelen (inclusief toe- of afwijzen) van open sollicitaties, stageverzoeken etc. |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, teaml. HJIB, specialist HRM personeelsadv., medew. P&S |
AM/SV |
|
|
Opdragen overwerk o.b.v. art. 1.1 onder O cao SGO |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm./ , Teaml. Projectm. |
AM/SV |
AM/VM verleend aan Afdm. ./Teaml./projectm. bij wie medewerker werkzaam is. |
|
Besluit m.b.t. vergoeding overwerk o.b.v. art. 3.19 cao SGO |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. , Teaml. , Projectm. |
AM/SV |
AM/VM verleend aan Afdm. /Teaml./projectm. bij wie medewerker werkzaam is. |
|
Besluit m.b.t. het uitsluiten van de toepasselijkheid van de cao SGO of van delen daarvan op medewerkers of groepen medewerkers (cao SGO art. 1.3) |
Bestuur |
n.v.t. |
-- |
-- |
-- |
Geen mandaat/VM verleend. |
|
Toekennen, wijzigen of beëindigen van salaristoelagen en vergoedingen paragrafen 3 en 4 hoofdstuk 3 cao SGO, |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV,/Teaml. HJIB |
AM/SV |
Op voordracht van Afdm. ./teaml. /projectm. waar medewerker werkzaam is. |
|
Uitbreiding arbeidsduur o.b.v. art. 5.1 cao SGO |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, teaml. HJIB |
AM/SV |
Op voordracht van Afdm. /Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Besluiten inzake persoonlijke toelage; art. 3.9 cao SGO en de hiertoe lokale regeling |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
n.v.t. |
-- |
Op voordracht van Afdm. ./Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Vaststellen werktijdenregeling (art. 5,2 cao SGO) |
Bestuur |
n.v.t. |
-- |
-- |
-- |
Geen mandaat/VM verleend. |
|
Maken van afspraken en voeren van overleggen inzake werktijden met medew. art. 5.4 cao SGO |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. , Teaml., Projectm. |
AM/SV |
AM/VMt verleend aan Afdm. /Teaml./projectm. bij wie medewerker werkzaam is. |
|
Besluiten inzake het vaststellen van werktijden van medewerker o.b.v. art. 5.4 lid 10 cao SGO (standaardregeling) |
Bestuur |
Directeur |
AM/M |
Afdm. BV, teaml. HJIB |
AM/SV |
Op voordracht van Afdm. ./Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Houden evaluatie met OR over werktijden art. 5.4 lid 12 cao SGO |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
n.v.t |
-- |
|
|
Vaststellen werktijden van medewerker o.b.v. art. 5.5 lid 1 cao SGO (bijzondere regeling voor werktijden) |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm., Teaml., Projectm. |
AM/SV |
AM/VM verleend aan Afdm./Teaml./projectm. bij wie medewerker werkzaam is. |
|
Vaststellen rooster van medewerker; art. 5.5 lid 2 cao SGO |
Bestuur |
Directeur |
AMVM |
Afdm., Teaml., Projectm. |
AM/SV |
AM/VM verleend aan Afdm./Teaml./projectm. bij wie medewerker werkzaam is. |
|
Stellen nadere regels m.b.t. de werktijden; art. 5.4 lid 13 Cao |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
n.v.t. |
-- |
|
|
Besluiten m.b.t. kapitalisatie verloftegoed (bijlage 5B cao SGO Verlof voormalige verlofspaarmogelijkheid) |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, teaml. HJIB |
AM/SV |
Op voordracht van Afdm./Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Verkoop van bovenwettelijke vakantie-uren; art. 6.5 cao SGO |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
Op voordracht van Afdm./Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Verlenen vakantie; art. 7:638 BW en toepassen Verlofregeling Samenwerkingsverband CGM |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm., Teaml., Projectm. |
AM/SV |
AM/VM verleend aan Afdm./Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Besluiten inzake verzoeken o.b.v. art. 6:3 cao SGO en de Verlofregeling Samenwerkingsverband CGM |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
Op voordracht van Afdm./teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Stellen regels inzake duur vakantie o.b.v. artt. 6.1 en 6.3 cao SGO en de lokale afspraken inzake verlof |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm., Teaml., Projectm. |
AM/SV |
AM/VM verleend aan Afdm./Teaml./projectm. bij wie medewerker werkzaam is. |
|
Besluit inzake overschrijven verlofuren naar volgend jaar overeenkomstig de lokale afspraken inzake verlof |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
Op voordracht van Afdm./Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Besluiten inzake vakantie-opbouw tijdens ziekte, arbeidsongeschiktheid, en andere redenen van afwezigheid overeenkomstig art. 7:634 t/m 7:637 BW |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
Op voordracht van Afdm./Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Besluit inzake verlenen buitengewoon verlof inzake calamiteiten en zorgverlof Wazo, bij huwelijk of geregistreerd partnerschap; art. 6.12 cao SGO |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm., Teaml., Projectm. |
AM/SV |
AM/VM verleend aan Afdm./Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Besluiten inzake langdurend zorgverlof, kortdurend zorgverlof en verlof bij vakbondsactiviteiten artt. 6.7, 6.8 en 12.4 en 12.5 cao SGO. |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm., Teaml., Projectm. |
AM/SV |
AM/VM verleend aan Afdm./Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Besluiten inzake nadere regels non-activiteit 7:627 en 7:643 BW |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
|
|
Besluiten inzake het verlenen en het stellen van nadere voorwaarden m.b.t. overig buitengewoon verlof; art. 1.7 cao SGO |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. Teaml., Projectm. |
AM/SV |
AM/VM verleend aan Afdm./Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Besluiten inzake ouderschapsverlof; art.6.10 cao SGO |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm., Teaml., Projectm. |
AM/SV |
AM/VM verleend aan Afdm./Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Besluiten inzake zwangerschaps- en bevallingsverlof; art. 6.9 cao SGO |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm., Teaml., Projectm. |
AM/SV |
AM/VM verleend aan Afdm./Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Besluiten inzake adoptie- en pleegzorgverlof; art. 6.11 cao SGO |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm., Teaml., Projectm. |
AM/SV |
AM/VM verleend aan Afdm./Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Besluiten inzake onbetaald verlof o.b.v. art. 6.14 cao SGO |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm., Teaml., Projectm. |
AM/SV |
AM/VM verleend aan Afdm./Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Besluiten inzake samenloop onbetaald verlof met arbeidsongeschiktheid art. 6.17 Cao SGO Samenloop met ziekte |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm, Teaml., Projectm. |
AM/SV |
AM/VM verleend aan Afdm./Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Besluit op basis van bijlage 6A Cao De gemeentelijke levensloopregeling |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
|
|
Stellen regels o.b.v. art. 14 Arbeidsomstandighedenwet |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV |
AM/SV |
|
|
Besluit m.b.t. opdracht geneeskundig onderzoek; art. 7.4 cao SGO |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV |
AM/SV |
|
|
Besluit m.b.t. buitendienststelling art. 7.2.4 cao SGO |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
n.v.t. |
-- |
|
|
Besluit m.b.t. verzoek aan UWV zoals bedoeld in art. 7:658a BW |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
|
|
Besluit m.b.t. stellen regels inzake recht op salaris o.b.v. art. 7.1 cao SGO |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV |
AM/SV |
|
|
Besluiten en stellen regels inzake (vergoeding) geneeskundige kosten o.b.v. art. 7.3 cao SGO |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV |
AM/SV |
|
|
Besluiten en stellen regels inzake bijzondere verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid o.b.v. art. 7:658a en 7:629 leden 3 en 6. |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
n.v.t. |
|
|
|
Besluit m.b.t. art. art. 7:629 BW inzake aanspraak doorbetaling bezoldiging |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
|
|
Besluit o.b.v. art. 7:629 BW m.b.t. sanctie nalatigheid |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV |
AM/SV |
|
|
Herplaatsing passende arbeid bij arbeidsongeschiktheid art. 7:610 en 7:658a BW lid 3, 10, 11 en 12 |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
In overleg met Afdm./Teaml./ projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Besluiten of stellen regels m.b.t. in mindering brengen inkomsten op salaris art. 7:629 lid 5 BW |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV |
AM/SV |
|
|
Besluit m.b.t. bijzondere situaties art. 7:629 lid 3, 5 en 6 BW, anders dan in mindering brengen inkomsten op salaris |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
|
|
Besluit m.b.t. overgangsbepalingen aanspraken bij ongeschiktheid wegens ziekte of gebrek bijlage 5C cao SGO |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
|
|
Ontslag op eigen verzoek werknemer, event. met afwijkende opzegtermijn; art. 7:672 BW |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
AM/VM m.b.t. ontslag verleend o.b.v. art. 7 Organisatiebesluit |
|
Besluit m.b.t. ontslaggrond einde arbeidsovereenkomst bij bereiken AOW-gerechtigde leeftijd; art. 2.10 cao SGO |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm.. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
|
|
Besluit m.b.t. ontslaggrond vervallen van arbeidsplaatsen (reorganisatie); art. 7:669 lid 3, onder a BW |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
n.v.t. |
-- |
|
|
Besluit m.b.t. ontslaggrond (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid (ziekte of gebreke); art. 7:669 lid 3 b en lid c BW |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
n.v.t. |
-- |
|
|
Besluit m.b.t. ontslaggrond ongeschiktheid; art. 7:669 lid 3 onder e BW |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
n.v.t. |
-- |
In overleg met Afdm./Teaml./pro jectm. waar medew. werkzaam is |
|
Besluit m.b.t. (tussentijds) ontslag arbeidsovereenkomst en/of beëindiging tijdelijke urenuitbreiding en/of beëindiging tijdelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd door wegvallen omstandigheid; artt 7:667 lid 1 en 7:668 lid 4 onder b, en art. 7:668a en art. 7:672 BW |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
n.v.t. |
-- |
|
|
Toepassing hoofdstuk 10 uitkeringen cao SGO |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm.. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
Voor zover dit valt binnen de gestelde kaders. |
|
Toepassing bijlage 6D Uitkeringsregeling Ontslag en Bijlage 6E Suppletie cao SGO |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
Voor zover dit valt binnen de gestelde kaders. |
|
Besluit tot afleggen ambtseed/belofte; Ambtenarenwet 2017 |
Bestuur |
n.v.t. |
-- |
-- |
-- |
Geen mandaat/VM verleend. |
|
Afnemen ambtseed/belofte; Ambtenarenwet 2017 |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
n.v.t. |
-- |
|
|
Besluiten en handelingen m.b.t. nevenwerkzaamheden; art. 8 lid 1 onder a Ambtenarenwet 2017 |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
|
|
Besluiten en handelingen m.b.t. financieel belang o.b.v. art. art. 5 en 8 |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
|
|
Besluiten en handelingen m.b.t. persoonlijk gebruik goederen/diensten, aannemen geschenken en aanneming en levering t.b.v. openbare dienst o.b.v. art. 8 |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, |
AM/SV |
|
|
Besluiten tot aansprakelijkheid en vergoeding van schade; art. 7:661 BW |
Bestuur |
Directeur |
AMVM |
Afdm. BV |
AM/SV |
|
|
Vaststellen beoordeling zoals opgenomen in de HR-cyclus; art. 8.1 cao SGO |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
Op voordracht van Afdm./ Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Besluit en afspraken m.b.t. dragen van uniform of dienstkleding o.b.v. art. 11.1 cao SGO |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
|
|
Besluit tot verbod betreden arbeidsterrein; art. 7:660 BW |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
|
|
Besluit m.b.t. infectieziekten o.b.v. art. 11.2 cao SGO |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
|
|
Toekennen reis- en verblijfkosten art. 3.21 cao SGO en volgens de lokale regeling |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm., Teaml., Projectm. |
AM/SV |
AM/VM verleend aan Afdm./Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Toepassen art. 7:611 en 7:658 BW inzake schadevergoeding en schadeloosstelling |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm., Teaml.,, Projectm. |
AM/SV |
AM/VM verleend aan Afdm./Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Besluiten m.b.t. gebruik motorvoertuig o.b.v. art. 11.3 cao SGO en de in de eigen regeling vastgestelde voorwaarden |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. Teaml., Projectm. |
AM/SV |
AM/VM verleend aan Afdm./Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Besluit o.b.v. art. 4 van de regeling m.b.t. dienstreizen en hiermee verband houdende reis- en verblijfkosten CGM |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm., Teaml., Projectm. |
AM/SV |
AM/VM verleend aan Afdm./Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Ter beschikking stellen privé-auto o.b.v. art. 7 regeling m.b.t. dienstreizen en hiermee verband houdende reis- en verblijfkosten CGM |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm.. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
In overleg met Afdm. /Teaml./ projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Besluit m.b.t. afwijken i.h.k.v. doelmatigheid o.b.v. art. 8 regeling m.b.t. dienstreizen en hiermee verband houdende reis- en verblijfkosten CGM |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm., Teaml., Projectm. |
AM/SV |
Volmacht verleend aan Afdm./Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Besluiten o.b.v. regeling m.b.t. tot tegemoet-koming woon-werkverkeer CGM |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
|
|
Besluit m.b.t. volgen van opleiding o.b.v. art. 8.2 en 8.3 cao SGO en de Regeling studiefaciliteiten CGM |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Tteaml. HJIB |
AM/SV |
Op voordracht van Afdm. /Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Ondertekenen studieovereenkomst o.b.v. art. 6 Regeling studiefaciliteiten CGM |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm.. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
Op voordracht van Afdm./ Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Besluit m.b.t. uitstekend functioneren en bijzondere prestaties o.b.v. art. 3.18 cao SGO en de daaruit voortvloeiende lokale regeling |
Bestuur |
Directeur |
AMVM |
n.v.t. |
-- |
Op voordracht van Afdm./ Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Besluit tot schorsing als ordemaatregel art. 11.4 cao SGO en disciplinaire straffen volgens artt. 7:632 lid 1, onder a; 7:661; 7:667; 7:611; 7:660 en 7:650 BW |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
n.v.t. |
-- |
I.o.m. Afdm. /Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Verrichten handelingen m.b.t. voeren procedure inzake ordemaatregelen of andere disciplinaire straffen |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB, specialist HRM |
AM/SV |
AM/VM heeft geen betrekking op het nemen van het besluit |
|
Besluit o.b.v. art. 8.6 cao SGO m.b.t. loopbaanadvies |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
I.o.m. Afdm. /Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Besluit o.b.v. art. 8.7 cao SGO m.b.t. persoonlijk ontwikkelingsplan |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm., Teaml., Projectm. |
AM/SV |
AM/VMt Afdm./ Teaml./projectm. bij wie medew. werkzaam is. |
|
Besluit o.b.v. de regeling stagevergoeding CGM |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB, specialist HRM |
AM/SV |
|
|
Besluiten o.b.v. de overgangsregeling voortvloeiend uit het akkoord harmonisatie arbeidsvoorwaarden Werkorganisatie CGM |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
Zijn reeds toegekend. Geen nieuwe besluiten. |
|
Het aangaan en ondertekenen van overeenkomsten met tijdelijke krachten, detacheringsbureau’s etc. (niet zijnde een arbeidsovereenkomst) |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm./Teaml/projectm. |
AM/SV |
- Geen AM/VM voor arbeidsovereenkomst; - Mits passend binnen financiële kaders. |
|
Afgifte werkgeversverklaring |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Teaml. HJIB, specialist HRM personeelsadv, medew. P&S |
AM/VM |
|
|
Verlenen van voorschotten op salaris, vakantie- of andere toelagen of uitkeringen |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
|
|
Uitvoeren van loonbeslag |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
|
|
Algemene aangelegenheden |
|||||||
Verzenden van correspondentie die uitsluitend mededelingen, inlichtingen of feitelijke informatie bevat, het verstrekken van statistische gegevens en brieven als begeleidend schrijven bij toezending van stukken |
Betreffende B.O. |
Directeur |
AM/VM |
Afm. BV, Teaml. HJIB, specialist HRM personeelsadv. Salarisadmini-strateur, medew. P&S |
AM/SV |
AM/VM heeft geen betrekking op besluiten en op correspondentie waar beleidsmatige/bestuurlijke/ financiële of rechtsgevolgen aan verbonden zijn |
|
Mondeling verstrekken van informatie en/of gegevens van feitelijke aard |
Betreffende B.O. |
Directeur |
AM/VM/MG |
Afdm. BV, Teaml. HJIB, specialist HRM personeelsadv. Salarisadmini-strateur, medew. P&S |
AM/SV |
Betreft alleen informatie van zuiver informatieve en feitelijke aard, niet gericht op rechtsgevolg of een uiting van een beleidsvoornemen en niet zijnde de voorlichting aan de pers |
|
Het aansprakelijk stellen van derden bij beschadigingen CGM-eigendommen en persoonlijk letsel van personeel |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, v.w.b. persoon-lijk letsel is ook de Teaml. HJIB, voor beschadiging eigendom ook de Teaml.* |
AM/SV |
*: Bij beschadiging eigendommen is behalve het Afdm. BV ook de Teamleider/projectm. die belast is met beheer van betreffende zaak bevoegd tot het aansprakelijk stellen van derden. |
|
Besluit tot het aantekenen van beroep bij het Gerechtshof of Hoge Raad |
Betreffende B.O. |
n.v.t. |
|
|
|
Geen Mandaat/Volmacht verleend, noch voor civiele noch voor publiekrechtelijke. procedures |
|
Ondertekenen en indienen van (proces)stukken t.b.v. rechtszittingen |
Betreffende B.O. |
Directeur |
AM/VM |
Afdm. BV, Teaml. HJIB |
AM/SV |
- B.O. wordt vooraf geïnformeerd; - Indien in stukken wordt uitgegaan van volledige handhaving van oorspronkelijke besluit hoeven deze stukken niet voor de ondertekening aan B.O ter instemming te worden voorgelegd. |
|
Het vertegenwoordigen van het bestuursorgaan/de werkorganisatie bij bestuursrechtelijke en privaatrechtelijke geschillen. |
Betreffende B.O. |
Directeur |
MG |
Afdm. BV, Teaml. HJIB en medew. die daartoe in machtiging is aangewezen |
MG |
Machtiging tot vertegenwoor-diging wordt door bestuursorgaan ondertekend. Machtigingen voor de cie. bezwaar worden door Afdm. BV of Teaml. HJIB getekend. In machtiging wordt in ieder geval vermeld om welke zaak het gaat en wie ter zitting zal vertegenwoordigen. Indien er aan de vertegenwoordiging beperkingen zijn verbonden, worden deze in de machtiging beschreven. |
|
Beslissen op advies geschillencommissie |
Bestuur |
n.v.t. |
-- |
-- |
-- |
Geen mandaat/VM verleend. |
|
Vaststellen reglement geschillencommissie |
Bestuur |
n.v.t. |
-- |
-- |
-- |
Geen mandaat/VM verleend. |
|
Benoemen leden geschillencommissie |
Bestuur |
n.v.t. |
-- |
-- |
-- |
Geen mandaat/VM verleend. |
|
Aannemen documenten/zaken* zoals: - Poststukken, fax- en emailberichten; - Aangetekende stukken; - Deurwaardersexploten; - Pakketten (incl. aftekenen pakbonnen) |
Betreffende B.O. |
Directeur |
AM |
Afdm./Teaml./ Projectm./ Coörd./Medew receptie, balie, team I&A/FZ |
AM |
Op verzoek van de persoon die een document afgeeft, kan een handgeschreven ontvangstbevestiging door de hiervoor genoemde medewerkers worden afgegeven * voor zover het rijbewijzen en reisdocumenten betreft, is het AM alleen verleend aan de (publieks-) medew. Burgerzaken, medew. Receptie |
|
Versturen standaard-ontvangstbevestiging, ook voor bezwaarschriften (art. 6:14 Awb) |
Betreffende B.O. |
Directeur |
AM |
Afdm./Teaml./ Projectm./ Coörd./Medew JZ |
AM |
- Geen AM voor ontvangstbevestiging m.b.t. klachten (art. 9:6 Awb), |
|
Klachten |
|||||||
Versturen ontvangstbevestiging (art. 9:6 Awb en art. 3 en 6 Klachtenregeling) |
Betreffende B.O. |
Klachten- Coörd. |
AM |
n.v.t. |
-- |
|
|
Verdagen van de termijn voor de afhandeling van klachten (art. 10 lid 2 Klachtenregeling) |
Betreffende B.O. |
Klachten- Coörd. |
AM |
n.v.t. |
-- |
|
|
Afhandeling van klacht zoals bedoeld in art. 10 lid 2 en 3 van de Klachtenregeling CGM en art. 9:12 Awb |
Betreffende B.O. |
Directeur |
AM |
n.v.t. |
-- |
Mandaat heeft alleen betrekking op klachten m.b.t. medewerkers. Geen mandaat als het gaat om klacht m.b.t. bestuurders of directeur. |
|
Mededeling dat klacht niet verder wordt behandeld o.b.v. art. 9:5 Awb. |
Betreffende B.O. |
Directeur |
AM |
Klachten- Coörd. |
AM |
|
|
Algemene wet bestuursrecht |
|||||||
Uitoefenen doorzendplicht c.q. terugzendplicht (art. 2:3 Awb) |
Betreffende B.O. |
Directeur |
AM |
|
AM |
|
|
Toepassing geven aan de uniforme openbare voorbereidingsprocedure als bedoeld in afd. 3.4 Awb |
Betreffende B.O. |
Directeur |
AM |
Afdm./Teaml./ Projectm./ Coörd./ / Medew |
AM |
|
|
Verlengen beslistermijn als bedoeld in art. 3:18 Awb |
Betreffende B.O. |
Directeur |
AM |
Afdm./Teaml./ Projectm./ Coörd./ Medew |
AM |
|
|
Het stellen van een termijn als bedoeld in art. 4.5 Awb |
Betreffende B.O. |
Directeur |
AM |
Afdm./Teaml./ Projectm./ Coörd./ Medew |
AM |
|
|
Het niet in behandeling nemen van een aanvraag als bedoeld in art. 4:5 Awb |
Betreffende B.O. |
Directeur |
AM |
|
AM |
|
|
Het afwijzen van een herhaalde aanvraag als bedoeld in art. 4:6 Awb |
Betreffende B.O. |
Directeur |
AM |
Afdm./Teaml./ Projectm./Coörd |
AM |
|
|
Het bieden van de gelegenheid om een zienswijze in te dienen (art. 4:7 en 4:8 Awb) |
Betreffende B.O. |
Directeur |
AM |
|
AM |
|
|
Besluit om het horen achterwege te laten (art. 4:11 en 4:12 Awb) |
Betreffende B.O. |
Directeur |
AM |
Afdm./Teaml./ Projectm./ Coörd |
AM |
|
|
Mededeling inzake termijn zoals bedoeld in art. 4:14 Awb |
Betreffende B.O. |
Directeur |
AM |
Afdm./Teaml./ Projectm./ Coörd |
AM |
|
|
Het vaststellen van de (al dan niet) verschuldigde dwangsom bij niet tijdig beslissen als bedoeld in artikel 4:18 Awb |
Betreffende B.O. |
Directeur |
AM |
|
AM |
Na vaststelling, (mondelinge) mededeling hiervan aan bestuursorgaan |
|
Wet openbaarheid van bestuur en Wet hergebruik overheidsinformatie |
|||||||
Het behandelen van en besluiten over verzoeken om informatie op grond van de Wet openbaarheid van bestuur |
Betreffende B.O. |
Directeur |
AM |
|
AM |
Bij de behandeling, beantwoording en besluitvorming m.b.t. deze verzoeken dient altijd een toetsing door een juridisch adviseur plaats te vinden. Onder behandelen valt ook het verdagen van de beslissing. |
|
Het behandelen van en besluiten over verzoeken op grond van de Wet hergebruik van overheidsinformatie (Who) |
Betreffende B.O. |
Directeur |
AM |
|
AM |
Bij de behandeling, beantwoording en besluitvorming m.b.t. deze verzoeken dient altijd een toetsing door een juridisch adviseur plaats te vinden. Onder behandelen valt ook het verdagen van de beslissing. |
|
Uitoefenen doorzendplicht (art. 4 Wob en artikel 4 Who) |
Betreffende B.O. |
Directeur |
AM |
Afdm./ Teaml./ Projectm./ Coörd. |
AM |
|
|
Algemene verordening gegevensbescherming |
|||||||
Vaststellen privacyverklaring o.b.v. art. 12 Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG) |
Bestuur |
Directeur |
AM/ MG |
FG |
AM/ MG |
|
|
Alle besluitbevoegdheden zoals bedoeld in artikel 13 tot en met 21 AVG |
Bestuur |
Directeur |
AM |
Afdm./ Teaml./ Projectm./ Coörd./FG |
AM |
|
|
Besluiten tot het aangaan en ondertekenen van verwerkersovereenkomsten (art. 28, lid 3, AVG). |
Bestuur |
Directeur |
AM/VM |
Afdm./ Teaml./ Projectm./ Coörd. |
AM/VM |
Betreft slechts de overeenkomst/rechtshandeling m.b.t. de uitvoering van verwerkingen door de verwerker namens de verantwoordelijke. Na overleg met FG of adviseur Informatiebeveiliging en privacy |
|
Vaststellen van het register van de verwerkingsactiviteiten (art. 30 AVG). |
Bestuur |
Directeur |
AM/ MG |
n.v.t. |
-- |
|
|
Besluiten tot het uitvoeren van een gegevensbeschermingseffectbeoordeling (Privacy Impact Assessment; PIA) (art. 35 AVG) en het verzoek om voorafgaande raadpleging bij de Autoriteit Persoonsgegevens als bedoeld in artikel 36 AVG |
Bestuur |
Directeur |
AM |
Afdm./ Teaml./ Projectm./ Coörd. en FG |
AM |
|
|
Melden van een inbreuk in verband met persoonsgegevens (datalek) bij de toezichthouder, de Autoriteit Persoonsgegevens (art. 33 AVG). |
Bestuur |
Directeur |
AM |
FG |
AM |
|
|
Meedelen van een inbreuk in verband met persoonsgegevens (datalek) aan de betrokkene(n) (art. 34 AVG). |
Bestuur |
Directeur |
AM |
Afdm./ Teaml./ Projectm./ Coörd. en FG |
AM |
|
[1] In deze kolom wordt vermeld of een mandaat, machtiging of volmacht is verleend en zo ja aan wie;
[2] Met “Vorm” wordt bedoeld: AM = afdoeningsmandaat, OM = ondertekeningsmandaat, MG = machtiging, VM = volmacht, SV = SubVolmacht
[3] In deze kolom wordt vermeld of een ondermandaat, subvolmacht of machtiging is verleend en zo ja aan wie.
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl