Regeling vervallen per 31-12-2022

Ondermandaatbesluit bevoegdheden gemeente Wassenaar

Geldend van 18-10-2017 t/m 30-12-2022

Intitulé

Ondermandaatbesluit bevoegdheden gemeente Wassenaar

De concerndirectie van de Werkorganisatie Duivenvoorde,

overwegende dat de burgemeester van Wassenaar en het college van burgemeester en wethouders van Wassenaar, elk voor wat betreft de eigen bevoegdheden, haar bij mandaat heeft verleend met oog op de vervulling van haar functie door de vaststelling op 20 juni 2017 van het Mandaatbesluit bestuurders en ambtelijke organisatie Wassenaar;

overwegende dat de burgemeester en het college van burgemeester en wethouders haar opdragen om ondermandaat te verlenen aan de voor de Werkorganisatie Duivenvoorde werkzame afdelingshoofden en teamleiders voor zover dit niet is uitgesloten in het Mandaatbesluit bestuurders en ambtelijke organisatie Wassenaar;

overwegende dat de burgemeester en het college van burgemeester en wethouders haar toestaan om ondermandaat te verlenen aan overige voor de Werkorganisatie Duivenvoorde werkzame personen;

gelet op artikel 10:9, eerste en tweede lid, van de Algemene wet bestuursrecht;

gelet op artikel 60 van Boek 3 van het Burgerlijk Wetboek;

besluit vast te stellen het

Ondermandaatbesluit bevoegdheden gemeente Wassenaar

HOOFDSTUK 1 ALGEMEEN

Artikel 1 Begripsbepaling

  • 1. Tenzij in deze interne instructie anders is bepaald, worden in dit besluit begrippen uitgelegd zoals omschreven in artikel 1 van het Mandaatbesluit bestuurders en ambtelijke organisatie Wassenaar.

  • 2. Onder medewerker wordt verstaan: een voor de Werkorganisatie Duivenvoorde werkzame persoon niet zijnde afdelingshoofd, teamleider of een daaraan ingevolge artikel 11, vierde lid, van het Mandaatbesluit bestuurders en ambtelijke organisatie Wassenaar gelijkgestelde.

Artikel 2 Gelijkstelling machtiging en volmacht

Tenzij in dit besluit anders is bepaald, wordt in dit besluit onder mandaat ook machtiging en volmacht verstaan.

Artikel 3 Bereik

Dit besluit betreft de verlening van ondermandaat aan medewerkers.

Artikel 4 Gebruik ondermandaat

Ondermandaat wordt gebruikt met inachtneming van de volgende bepalingen in het Mandaatbesluit bestuurders en ambtelijke organisatie gemeente Wassenaar:

  • a.

    artikel 12 over vervanging;

  • b.

    artikel 13 over beperking van het gebruik;

  • c.

    artikel 15 over de ondertekening.

HOOFDSTUK 2 AFDELINGSHOOFDEN EN TEAMLEIDERS

Artikel 5 Afdelingshoofden

Met inachtneming van de beperkingen ingevolge Bijlage 2 bij het Mandaatbesluit bestuurders en ambtelijke organisatie Wassenaar en ter vervulling van de taken van hun afdeling wordt ondermandaat verleend aan de afdelingshoofden.

Artikel 6 Teamleiders

Met inachtneming van de beperkingen ingevolge Bijlage 2 bij het Mandaatbesluit bestuurders en ambtelijke organisatie Wassenaar en ter vervulling van de taken van hun team wordt ondermandaat verleend aan de teamleiders.

HOOFDSTUK 3 – STAF, STRATEGIE EN CONTROL

Artikel 7 Negatief mandaat

Met inachtneming van de beperkingen ingevolge Bijlage 2 bij het Mandaatbesluit bestuurders en ambtelijke organisatie Wassenaar en ter vervulling van hun taken wordt ondermandaat verleend aan de bij Staf, Strategie en Control werkzame medewerkers.

Artikel 8 Positief mandaat

Voor zover geen ondermandaat is verleend met toepassing van artikel 7 wordt aan de volgende categorieën medewerkers voor de volgende bevoegdheden ondermandaat verleend:

(gereserveerd)

HOOFDSTUK 4 AFDELING FINANCIEN, FACILITAIRE EN JURIDISCHE ZAKEN

Artikel 9 Negatief mandaat

Met inachtneming van de beperkingen ingevolge Bijlage 2 bij het Mandaatbesluit bestuurders en ambtelijke organisatie Wassenaar en ter vervulling van hun taken wordt ondermandaat verleend aan:

  • a.

    de bij het Facilitaire Zaken en Inkoop als (senior) adviseur inkoop en aanbesteden of medewerker locatie II werkzame medewerkers;

  • b.

    de bij het team Financiën werkzame medewerkers;

  • c.

    de bij het team Juridische Zaken werkzame medewerkers.

Artikel 10 Positief mandaat

Eventueel in afwijking van artikel 9 wordt aan de volgende categorieën medewerkers voor de volgende bevoegdheden ondermandaat verleend.

(gereserveerd)

HOOFDSTUK 4 AFDELING MAATSCHAPPELIJKE ONTWIKKELING

Artikel 11 Negatief mandaat

Met inachtneming van de beperkingen ingevolge Bijlage 2 bij het Mandaatbesluit bestuurders en ambtelijke organisatie Wassenaar en ter vervulling van hun taken wordt ondermandaat verleend aan de bij de afdeling werkzame medewerkers.

Artikel 12 Positief mandaat

Voor zover geen ondermandaat is verleend met toepassing van artikel 11 wordt aan de volgende categorieën medewerkers voor de volgende bevoegdheden ondermandaat verleend:

(gereserveerd)

HOOFDSTUK 5 AFDELING OMGEVINGSBEHEER

Artikel 13 Negatief mandaat

Met inachtneming van de beperkingen ingevolge Bijlage 2 bij het Mandaatbesluit bestuurders en ambtelijke organisatie Wassenaar en ter vervulling van hun taken wordt ondermandaat verleend aan:

  • -

    de bij het team Beheer werkzame medewerkers;

  • -

    de bij het team Civiel en Vastgoed werkzame medewerkers.

Artikel 14 Positief mandaat

Voor zover geen ondermandaat is verleend met toepassing van artikel 13 wordt aan de volgende categorieën medewerkers voor de volgende bevoegdheden ondermandaat verleend:

(gereserveerd)

HOOFDSTUK 6 AFDELING PERSONEEL, ORGANISATIE EN INFORMATIE

Artikel 15 Negatief mandaat

Met inachtneming van de beperkingen ingevolge Bijlage 2 bij het Mandaatbesluit bestuurders en ambtelijke organisatie Wassenaar en ter vervulling van hun taken wordt ondermandaat verleend aan de bij de afdeling werkzame medewerkers.

Artikel 16 Positief mandaat

Voor zover geen ondermandaat is verleend met toepassing van artikel 15 wordt aan de volgende categorieën medewerkers voor de volgende bevoegdheden ondermandaat verleend:

(gereserveerd)

HOOFDSTUK 7 AFDELING PUBLIEKSZAKEN

Artikel 17 Negatief mandaat

Met inachtneming van de beperkingen ingevolge Bijlage 2 bij het Mandaatbesluit bestuurders en ambtelijke organisatie Wassenaar en ter vervulling van hun taken wordt ondermandaat verleend aan de bij de afdeling werkzame medewerkers.

Artikel 18 Positief mandaat

Voor zover geen ondermandaat is verleend met toepassing van artikel 17 wordt aan de volgende categorieën medewerkers voor de volgende bevoegdheden ondermandaat verleend:

(gereserveerd)

HOOFDSTUK 8 AFDELING RUIMTELIJKE ONTWIKKELING

Artikel 19 Negatief mandaat

Met inachtneming van de beperkingen ingevolge Bijlage 2 bij het Mandaatbesluit bestuurders en ambtelijke organisatie Wassenaar en ter vervulling van hun taken wordt ondermandaat verleend aan de bij de afdeling werkzame medewerkers.

Artikel 20 Positief mandaat

Voor zover geen ondermandaat is verleend met toepassing van artikel 19 wordt aan de volgende categorieën medewerkers voor de volgende bevoegdheden ondermandaat verleend:

(gereserveerd)

HOOFDSTUK 9 SLOTBEPALINGEN

Artikel 21 Citeertitel

Dit besluit wordt aangehaald als “Ondermandaatbesluit bevoegdheden gemeente Wassenaar”.

Artikel 22 Inwerkingtreding en terugwerkende kracht

  • 1.

    Dit besluit treedt in werking op 18 oktober 2017.

  • 2.

    In geval van bekendmaking na 17 oktober 2017 werkt dit besluit terug tot en met 18 oktober 2017.

Ondertekening

SLOTFORMULE EN ONDERTEKENING

Aldus vastgesteld op 28 september 2017,

H.I.P. Oppatja,
directeur