Permalink
PrintenPermanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR236871
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR236871/1
Regeling vervallen per 01-01-2020
Vergoedingsregeling gladheidbestrijding
Geldend van 01-01-2011 t/m 31-12-2019
Intitulé
Vergoedingsregeling gladheidbestrijdingVergoedingsregeling gladheidbestrijding
Artikel 1 Vergoeding
De seizoensgebonden vergoeding, zijnde een toelage zoals genoemd in artikel 23 van de Bezoldigingsverordening Gemeente Wijdemeren, voor bereikbaarheid- en beschikbaarheidsdienst (= consignatiedienst = piketdienst) bedraagt bruto € 122,07 per week*, gedurende de periode november tot en met maart, en wordt geïndexeerd bij algemene salarismaatregelen. De seizoensgebonden vergoeding voor waakdienst bedraagt bruto € 46,78 per week*, gedurende de periode november tot en met maart, en wordt geïndexeerd bij algemene salarismaatregelen.
Artikel 2 Overwerk
De normale overwerkvergoeding buiten werktijd is van toepassing met dien verstande dat de overwerkvergoeding ook geldt voor de eerste twee uren.
Artikel 3 Afbouwtoelage
Indien een ambtenaar geen aanspraak meer kan maken op een vergoeding als bedoeld in artikel 1, wordt hem een afbouwtoelage toegekend overeenkomstig artikel 27 Bezoldigingsverordening Gemeente Wijdemeren alleen gedurende het seizoen (november tot en met maart).
Artikel 4 Vervallen
Vervallen.
Artikel 5 Inwerkingtreding
Deze regeling treedt (met terugwerkende kracht) in werking met ingang van 1 januari 2003.
Artikel 6 Grondslag in de CAR/UWO
De grondslag voor deze regeling ligt in artikel 3:3:1 UWO.
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl