Bedrijfsfitness

Artikel 1 Begripsomschrijvingen

In deze regeling wordt verstaan onder:

• a

  werkgever: de gemeente Brummen

• b

  deelnemer: de ambtenaar bedoeld in artikel 1:1, lid 1, sub a van de CAR in dienst van de gemeente die gebruik maakt van de door de werkgever georganiseerde bedrijfsfitness.

• c

  Sportschool: Sportschool Hippmann te Brummen.

• d

  Aanmeldingsformulier: het door de werkgever vastgestelde formulier Aanmelding bedrijfsfitness / aanvraagformulier voor een onbelaste vergoeding van de eigen bijdrage voor bedrijfsfitness, opgenomen als bijlage in deze regeling.

Artikel 2 Faciliteit bedrijfsfitness

Werkgever biedt de deelnemer de mogelijkheid tot bedrijfsfitness op maandag en donderdag van 16:30 uur tot 17:30 uur bij sportschool Hippmann in Brummen.

Naar keuze kan de deelnemer op één of beide dagen van bedrijfsfitness gebruik maken.

De beide uren bedrijfsfitness worden begeleid door een instructeur van de sportschool.

Artikel 3 Aanmelding

Aanmelding voor bedrijfsfitness vindt plaats via het aanmeldingsformulier.

De deelnemer levert het volledig ingevulde en door hem ondertekende formulier in bij de afdeling Staf / team P&O.

De afdeling Staf / team P&O toetst de aanmelding op volledigheid en voorwaarden voor deelnemerschap. Als aan de voorwaarden is voldaan, zorgt zij voor de feitelijke aanmelding bij de sportschool.

Artikel 4 Afmelding

Afmelding voor de bedrijfsfitness geschiedt schriftelijk bij de afdeling Staf / team P&O met inachtneming van een opzegtermijn van één volledige kalendermaand.

Artikel 5 Financiële bijdrage van de werkgever

De werkgever verleent een financiële bijdrage.

De hoogte van de werkgeversbijdrage is afhankelijk van het aantal keren per week dat gebruik wordt gemaakt van bedrijfsfitness.

De feitelijke bijdrage van de werkgever ligt vast in de bijlage “Financiële bijdrage Bedrijfsfitness” van deze regeling.

De werkgever is niet verplicht de financiële bijdrage te verhogen als de sportschool haar tarieven verhoogt.

Artikel 6 Eigen bijdrage en onbelaste vergoeding

De deelnemer betaalt maandelijks een eigen bijdrage ter grootte van het verschil tussen het tarief van de sportschool en de financiële bijdrage van de werkgever.

De eigen bijdrage wordt naar keuze van de deelnemer maandelijks ingehouden op het netto salaris of op het bruto salaris.

Kiest de deelnemer voor inhouding op het bruto salaris dan laat hij deze keuze vergezeld gaan van een verzoek aan de werkgever om hem maandelijks een onbelaste vergoeding toe te kennen ter grootte van de eigen bijdrage.

Betaling van de onbelaste vergoeding en vereffening daarvan vindt plaats vanaf de eerstvolgende salarisverwerking. De eerste betaling en vereffening kan betrekking hebben op meer dan 1 maand.

Artikel 7 Vereffening eigen bijdrage

Het bedrag dat op basis van artikel 6 onbelast aan de deelnemer wordt vergoed, wordt vereffend door via het aanmeldingsformulier met de deelnemer een overeenkomst te sluiten waarin de deelnemer voor de duur van zijn deelnemerschap maandelijks afstand doet van een deel van zijn bruto salaris.

Ten aanzien van de vereffening gelden de volgende randvoorwaarden:

• -

  Bij verlaging van het maandelijks brutoloon dient te allen tijde te resteren het minimumbedrag aan loon als bedoeld in de Wet Minimumloon en minimumvakantietoeslag;

• -

  De grenzen genoemd in het besluit van de belastingdienst nr. CPP2001/3047M d.d. 22 februari 2002 mogen niet worden overschreden.

Artikel 8 Slotbepalingen

Deze regeling is in principe voor onbepaalde tijd geldig tenzij fiscale of andere wettelijke maatregelen uitvoering van de regeling beperken dan wel onmogelijk maken.

Burgemeester en wethouders beslissen in gevallen waarin deze regeling niet voorziet.

Deze regeling treedt in werking op 1 november 2008 en kan worden aangehaald als “ Regeling Bedrijfsfitness 2008”. De regeling Bedrijfsfitness vastgesteld bij collegebesluit van 17 december 2001 komt hiermee te vervallen.

Financiële bijdrage Bedrijfsfitness van de Regeling Bedrijfsfitness

Aanmelding bedrijfsfitness / aanvraagformulier voor een onbelaste vergoeding van de eigen bijdrage voor bedrijfsfitness