Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR643219
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR643219/1
Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Ermelo houdende regels omtrent subsidie voor het opstarten van een voorziening voor arbeidsinschakeling van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt (Subsidieregeling eenmalige stimulering voorziening voor arbeidsinschakeling Ermelo 2020)
Geldend van 01-01-2021 t/m heden
Intitulé
Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Ermelo houdende regels omtrent subsidie voor het opstarten van een voorziening voor arbeidsinschakeling van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt (Subsidieregeling eenmalige stimulering voorziening voor arbeidsinschakeling Ermelo 2020)Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Ermelo;
overwegende dat het gewenst is activiteiten te stimuleren voor het opstarten van een voorziening voor arbeidsinschakeling van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt
gelet op titel 4:2 van de Algemene wet bestuursrecht;
gelet op artikel 7 van de Participatiewet;
gelet op artikel 27 van het VN-Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap;
gelet op artikel 3 van de Algemene subsidieverordening Ermelo 2019;
besluit vast te stellen de Subsidieregeling eenmalige stimulering voorziening voor arbeidsinschakeling Ermelo 2020
Artikel 1. Begripsomschrijvingen
In deze regeling wordt verstaan onder:
- a.
arbeidsinschakeling: het verkrijgen van algemeen geaccepteerde arbeid, waarbij geen gebruik wordt gemaakt van een voorziening als bedoeld in artikel 7, eerste lid, onderdeel a van de Participatiewet;
- b.
Participatiewet: Wet van 9 oktober 2003, houdende vaststelling van een wet inzake ondersteuning bij arbeidsinschakeling en verlening van bijstand door gemeenten (Wet werk en bijstand);
- c.
VN-Verdrag Handicap: Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap, New York, 13-12-2006.
Artikel 2. Doel
De subsidie wordt eenmalig verleend voor een bijdrage in het opstarten van een voorziening die innovatief en aanvullend is op het bestaande aanbod in de regio om arbeidsinschakeling te realiseren zoals beschreven in Participatiewet artikel 7 en/of als implementatie van het VN-Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap op werk op voet van gelijkheid met anderen, zoals beschreven in artikel 27 van het VN-Verdrag Handicap.
Artikel 3. Doelgroep
Een organisatie die op professionele wijze een innovatief en aanvullend aanbod initieert – bij voorkeur in samenwerking met andere partijen, zoals werkgevers – om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te ondersteunen bij de arbeidsinschakeling.
Artikel 4. Activiteiten die voor subsidie in aanmerking komen
Een subsidie kan worden verleend voor:
- a.
een bijdrage in het opstarten van een voorziening om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te ondersteunen bij de arbeidsinschakeling;
- b.
zowel het opstarten van een opleidingstraject als een begeleidingstraject komen in aanmerking voor subsidie;
- c.
de voorziening moet zowel innovatief zijn als aanvullend op het bestaande aanbod;
- d.
de subsidie wordt uitsluitend eenmalig verleend voor het opstarten van de voorziening óf voor een aanzienlijke vernieuwing van de voorziening.
Artikel 5. Kosten die niet voor subsidie in aanmerking komen
De volgende kosten komen niet in aanmerking voor subsidie:
- a.
(meerjaarlijkse) structurele kosten van de voorziening;
- b.
kosten voor reguliere onderwijstaken;
- c.
kosten voor een bestaand aanbod van voorzieningen voor arbeidsinschakeling, zonder dat er een aanzienlijke vernieuwing heeft plaatsgevonden of gaat plaatsvinden.
Artikel 6. Voorwaarden
-
a. de subsidie wordt aangevraagd voor de in artikel 4 bedoelde activiteiten;
-
b. er is niet eerder een subsidie voor deze voorziening in dezelfde vorm aangevraagd.
Artikel 7. Weigeringsgronden
In aanvulling op artikel 11, derde lid, van de Algemene subsidieverordening Ermelo 2019 weigert het college een subsidie te verlenen voor de activiteiten genoemd in artikel 4 van deze subsidieregeling als:
- a.
er al eerder subsidie is verleend voor de voorziening in een niet aanzienlijke gewijzigde vorm;
- b.
de voorziening is niet innovatief;
- c.
de voorziening is niet aanvullend op het bestaande aanbod;
- d.
de subsidie wordt aangevraagd voor (meerjaarlijkse) structurele kosten van de voorziening;
- e.
de subsidie wordt aangevraagd voor reguliere onderwijstaken.
Artikel 8. Subsidieplafond
Het subsidieplafond voor deze subsidieregeling bedraagt maximaal € 10.000,00 per jaar.
Artikel 9. Onvoorziene gevallen en hardheidsclausule
-
1. In alle gevallen waarin deze subsidieregeling niet voorziet of onduidelijk is, beslist het college.
-
2. Het college kan deze subsidieregeling, met uitzondering van de artikelen 1 en 2, in individuele gevallen buiten toepassing laten of daarvan afwijken voor zover de toepassing van die bepalingen voor de subsidieaanvrager gevolgen zou hebben die onevenredig zijn in verhouding tot de met de betrokken bepalingen te dienen doelen.
Artikel 10. Inwerkingtreding en beoogde looptijd
Deze subsidieregeling treedt in werking op 1 januari 2021.
Artikel 11. Citeertitel
Deze regeling wordt aangehaald als Subsidieregeling eenmalige stimulering voorziening voor arbeidsinschakeling Ermelo 2020
Ondertekening
Ondertekening
Aldus vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders van Ermelo op
28 juli 2020 onder nummer e200027660.
A.M. Weststrate,
secretaris,
A.A.J. Baars,
burgemeester,
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl