Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR716266
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR716266/1
Besluit volmachten en machtigingen functiegebied HRM 2024 gemeente Kapelle
Geldend van 28-02-2024 t/m heden
Intitulé
Besluit volmachten en machtigingen functiegebied HRM 2024 gemeente KapelleHet college van burgemeester en wethouders en de burgemeester van de gemeente Kapelle ieder voor zover het zijn bevoegdheden betreft.
Overwegende
- •
Dat het uit een oogpunt van doelmatigheid en slagvaardig bestuur wenselijk is voor het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen en voor het verrichten van feitelijke handelingen, waarbij de gemeente partij is en waarbij de bevoegdheid aanwezig is tot het aangaan van deze handelingen of de bevoegdheid aanwezig is de gemeente te vertegenwoordigen, volmacht en/of machtiging te verlenen.
- •
Gelet op de artikelen 160 en 171 van de Gemeentewet, de artikelen 3:60 en 3:65 van het Burgerlijk Wetboek en artikel 10:12 van de Algemene wet bestuursrecht;
- •
Gelet op het collegeadvies ‘Actualiseren bevoegdhedenlijst functiegebied HRM 2024 (Z23.182253/D23.461839);
- •
Gelet op het collegebesluit van 23 januari 2024 (Z24.019093/D24.298350);
B E S L U I T E N:
- I.
In te trekken het Besluit volmachten en machtigingen functiegebied P&O 2020 gemeente Kapelle inclusief de bijbehorende bevoegdhedenlijst functiegebied P&O 2020 voor wat betreft de bevoegdheden die betrekking hebben op gemeente Kapelle.
- II.
Vast te stellen het Besluit volmachten en machtigingen functiegebied HRM 2024 gemeente Kapelle inclusief de bijbehorende bevoegdhedenlijst functiegebied HRM 2024 voor wat betreft de bevoegdheden die betrekking hebben op gemeente Kapelle.
- III.
De uitoefening van de bevoegdheden die genoemd zijn in het bij dit Besluit volmachten en machtigingen functiegebied HRM 2024 behorende bevoegdhedenlijst functiegebied HRM 2024 voor wat betreft de bevoegdheden die betrekking hebben op gemeente Kapelle op te dragen aan de in die lijst bij de bevoegdheden genoemde functionarissen.
Artikel 1 Begripsbepaling
-
1. Volmacht: de bevoegdheid tot het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen.
-
2. Machtiging: de bevoegdheid tot het verrichten van feitelijke handelingen ter onderscheiding van mandaat en volmacht.
-
3. Bevoegdhedenlijst: een overzicht aan gevolmachtigden en gemachtigden verleende bevoegdheden.
-
4. Volmachtgever: degene die volmacht verleent.
-
5. Gevolmachtigde: degene aan wie volmacht is verleend.
-
6. Gemachtigde: degene aan wie een machtiging is verleend.
Artikel 2 Verlening bevoegdheden
-
1. Volmacht en machtiging worden verleend aan de functionarissen zoals vermeld in de bij deze regeling behorende bevoegdhedenlijst voor wat betreft de bevoegdheden die betrekking hebben op gemeente Kapelle en bij hun afwezigheid aan hun plaatsvervangers.
-
2. Het college verleent volmacht en/of machtiging aan deze functionarissen voor het afdoen van de in de bevoegdhedenlijst voor wat betreft de bevoegdheden die betrekking hebben op gemeente Kapelle vermelde voorbereidende besluiten zoals bedoeld in artikel 160 eerste lid, onderdeel d, van de Gemeentewet.
-
3. De burgemeester draagt de vertegenwoordiging van de gemeente zoals bedoeld in artikel 171 van de Gemeentewet op aan deze functionarissen voor de in de bevoegdhedenlijst voor wat betreft de bevoegdheden die betrekking hebben op gemeente Kapelle vermelde aangelegenheden.
Artikel 3 Regeling bij volmacht en machtiging
-
1. In geval volmacht en machtiging aan een werknemer is verleend, is tevens het afdelingshoofd bevoegd.
-
2. In aanvulling op het bepaalde in artikel 3:65 van het Burgerlijk Wetboek wordt bij een volmacht die is verleend aan twee of meer personen het beginsel gehanteerd dat de laagste in functie gebruik maakt van de volmacht of machtiging.
Artikel 4 Voorbereidings- en uitvoeringshandelingen
De volmacht ten aanzien van het nemen van besluiten omvat tevens het verrichten van voorbereidings- en uitvoeringshandelingen die bij de uitoefening van de bevoegdheid behoren, zoals:
- a.
Het verstrekken van mondelinge en/of schriftelijke informatie van feitelijke en objectieve aard.
- b.
Het (laten) verzenden van ontvangstbewijzen.
- c.
Het vragen van adviezen en inwinnen van inlichtingen.
- d.
Het verzorgen van publicaties.
Artikel 5 Uitzonderingen
De gevolmachtigde is bevoegd tot het nemen van besluiten in overeenstemming met de bevoegdhedenlijst, tenzij:
- a.
Het besluit een afwijking zou inhouden van bestaand(e) beleid, richtlijnen, voorschriften en dergelijke en dus niet binnen de bestaande regeling kan worden genomen.
- b.
Het besluit overschrijding van budgetten of kredieten tot gevolg kan hebben.
- c.
Het besluit leidt tot niet in de begroting geraamde uitgaven/inkomsten.
- d.
De volmachtgever vooraf te kennen heeft gegeven zelf te willen beslissen.
- e.
De portefeuillehouder heeft laten weten dat hij het voorstel aan het ter zake bevoegde bestuursorgaan wil voorleggen.
- f.
Het besluit stoelt op contraire ambtelijke adviezen.
- g.
Het besluit betrekking heeft op een aangespannen beroepsprocedure op een (volmacht)besluit.
- h.
Het besluit betrekking heeft op een klacht van derden over de werknemer die het volmachtbesluit heeft genomen, of op de wijze waarop de werknemer in het algemeen met zijn bevoegdheid omgaat.
- i.
Het een beslissing betreft op een advies van de geschillencommissie zoals bedoeld in artikel 11.5 van de Cao Gemeenten.
Artikel 6 Wijze van ondertekening
-
1. Bij de uitoefening van de bevoegdheid van de ge(vol)machtigde om de gemeente in de bevoegdhedenlijst genoemde aangelegenheden te vertegenwoordigen, worden uitgaande stukken als volgt ondertekend:
"De burgemeester van de gemeente Kapelle,
Namens hem,"
[handtekening]
[naam van de gemandateerde]
[de functieaanduiding van de ge(vol)machtigde]
-
2. Bij plaatsvervanging treedt de plaatsvervanger in de functie van degene die hij vervangt en vindt, al naar gelang de bevoegdheid, ondertekening plaats in overeenstemming met het bepaalde in het eerste lid met dien verstande dat de naam en de handtekening van de vervanger worden vermeld.
Artikel 7 Intrekking oude regeling
Het Besluit volmachten en machtigingen functiegebied P&O 2020 gemeente Kapelle wordt ingetrokken.
Artikel 8 Inwerkingtreding
Dit besluit en de daarbij behorende bevoegdhedenlijst functiegebied HRM 2024 voor wat betreft de bevoegdheden die betrekking hebben op de gemeente Kapelle treedt in werking op de dag na bekendmaking en werkt terug tot en met 1 januari 2024.
Artikel 9 Citeertitel
Dit besluit kan worden aangehaald als het Besluit volmachten en machtigingen functiegebied HRM 2024 gemeente Kapelle.
Ondertekening
Kapelle, 23 januari 2024,
De burgemeester van de gemeente Kapelle,
C.G. Jansen op de Haar.
en
Burgemeester en Wethouders van Kapelle,
mr. A.J. van den Berge.
Secretaris
C.G. Jansen op de Haar.
Burgemeester
Bijlage 1: Bevoegdhedenlijst functiegebied HRM 2024
Behorend bij:
- •
Besluit volmachten en machtigingen functiegebied HRM 2024 gemeente Borsele
- •
Besluit volmachten en machtigingen functiegebied HRM 2024 gemeente Goes
- •
Besluit volmachten en machtigingen functiegebied HRM 2024 gemeente Kapelle
- •
Besluit volmachten en machtigingen functiegebied HRM 2024 gemeente Noord-Beveland
- •
Besluit volmachten en machtigingen functiegebied HRM 2024 gemeente Reimerswaal
- •
Besluit volmachten en machtigingen functiegebied HRM 2024 GR Samenwerking de Bevelanden
Omschrijving bevoegdheid ge(vol)machtigden omvat: afdoen + ondertekenen
Cao Gemeenten. Deze cao is geldend voor gemeenten.
Cao SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Deze Cao is geldend voor GR Samenwerking de Bevelanden
B&W = College van Burgemeester en wethouders
B = Burgemeester
GR = Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking de Bevelanden
DB = Dagelijks Bestuur Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking de Bevelanden
VZ = Voorzitter van de Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking de Bevelanden
HRM = Afdeling HRM van GR De Bevelanden
Bevoegdhedenlijst functiegebied HRM
Voor de inwerkingtreding van de Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren (WNRA) wordt de bestuursrechtelijke aanstelling door een bestuursorgaan verleend. Binnen de gemeenten zijn meerdere bestuursorganen actief. Zoals het college van burgemeester en wethouders, de burgemeester zelf en de gemeenteraad. De aanstelling van ambtenaren gebeurde door die bestuursorganen.
Na inwerkingtreding van de WNRA wordt de (arbeids-)overeenkomst of andere personele afspraken met de werknemer aangegaan door de rechtspersoon, zoals de staat, een provincie of een gemeente.
Na inwerkingtreding van de WNRA gaat de gemeente als geheel (dus als rechtspersoon) een arbeidsovereenkomst en personele afspraken aan met de werknemer. Het college is op grond van artikel 160 Gemeentewet (GW) bevoegd tot privaatrechtelijke rechtshandelingen van de gemeente te besluiten. En de burgemeester vertegenwoordigt de gemeente op grond artikel 171 GW. Dat betekent dat de burgemeester de overeenkomst met de werknemer of uitgaande brieven naar de werknemer ondertekent. Met een volmacht kunnen bevoegdheden lager in de organisatie worden gelegd.
Op grond van artikel 3:64 Burgerlijk Wetboek (BW) is de gemachtigde in beginsel niet bevoegd de volmacht aan een ander ‘door te geven’.
Artikel 3:65 BW stelt dat wanneer een volmacht aan twee of meer personen tezamen verleend, dan is ieder van hen bevoegd zelfstandig te handelen, tenzij anders is bepaald.
Daar waar aan meerdere personen een volmacht is verleend, wordt het beginsel gehanteerd dat de laagste in rang gebruik maakt van de volmacht.
Als deze persoon niet in staat is (bijvoorbeeld wegens afwezigheid of ziekte) gebruik te maken van zijn volmacht, treedt de andere gevolmachtigde op.
De gevolmachtigde heeft:
- 1.
Enerzijds de bevoegdheid tot het aangaan van de omschreven privaatrechtrechtelijke rechtshandeling namens de gemeente. Volmachtgever is het college van burgemeester en wethouders, en
- 2.
Anderzijds de bevoegdheid tot het vertegenwoordigen van de gemeenten in en buiten rechte m.b.t. deze omschreven privaatrechtelijke rechtshandeling (het ondertekenen van de overeenkomsten en uitgaande brieven). Volmachtgever is de burgemeester.
Voor de gemeenschappelijke regeling GR Samenwerking De Bevelanden is het voorgaande van overeenkomstige toepassing.
Het dagelijks bestuur is bevoegd tot het aangaan van de privaatrechtelijke rechtshandelingen met het personeel op grond van artikel 33b van de Wet gemeenschappelijke regelingen (WGR) en de voorzitter van GR Samenwerking De Bevelanden vertegenwoordigt het openbaar lichaam in en buiten rechte op grond van artikel 33d van de WGR. Omdat de rechtsverhouding tussen GR De Bevelanden en de werknemers nu ook privaatrechtelijk is geworden door de Wnra, kunnen ook bij de GR de bevoegdheden op eenzelfde wijze als voor gemeenten door volmacht en machtiging lager in de organisatie worden neergelegd.
|
Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen) |
Wet of Regeling |
Artikelen |
Organisatie |
Bevoegdheid |
Ge(vol)machtigde(n) |
Opmerking |
|
I. |
|
Algemeen |
|
|
|
|
|
|
1. |
Algemene correspondentie van informatieve aard en/of werkzaamheden voor zover betrekking hebbend op het taakgebied van het dienstonderdeel HRM en binnen het kader van de gewone taakuitoefening. |
|
|
Borsele |
B&W/B |
Afdelingshoofd |
Beh. GR-werknemer |
Het verschaffen en het ophalen van informatie bijvoorbeeld UWV, ABP, Belastingdienst, banken (werkgeversverklaringen), gerechtsdeurwaarders (loonbeslagen) etc. |
Goes |
B&W/B |
Afdelingshoofd |
Beh. GR-werknemer |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Afdelingshoofd |
Beh. GR-werknemer |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Afdelingshoofd |
Beh. GR-werknemer |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Afdelingshoofd |
Beh. GR-werknemer |
|||||
GR |
DB/VZ |
Manager |
Beh. GR-werknemer |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
Het doen van aankopen en het verlenen van opdrachten tot uitvoering van werken/ levering van goederen en diensten voor zover betrekking hebbend op het taakgebied van het dienstonderdeel HRM en binnen het kader van de gewone taakuitoefening, met inachtneming van geldende werkafspraken en binnen de daartoe vastgestelde budgetten. |
|
|
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
Algemene volmacht t.b.v. uitvoeringshandelingenvoor zover betrekking hebbend op het taakgebied van het dienstonderdeel HRM en binnen het kader van de gewone taakuitoefening, zoals indienen aanvragen, declareren en betaalbaar stellen van bedragen. |
|
|
Borsele |
B&W/B |
Afdelingshoofd |
Beh. GR-werknemer |
Te denken valt verwerken en uitbetalen van declaraties reis- en verblijfkosten, de maandelijkse salarisbetalingen aan werknemers. |
Goes |
B&W/B |
Afdelingshoofd |
Beh. GR-werknemer |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Afdelingshoofd |
Beh. GR-werknemer |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Afdelingshoofd |
Beh. GR-werknemer |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Afdelingshoofd |
Beh. GR-werknemer |
|||||
GR |
DB/VZ |
Manager |
Beh. GR-werknemer |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
Overeenkomsten in verband met tewerkstelling, zoals: uitzendkrachten, ZZP’ers, gedetacheerden en re-integratiekandidaten. |
|
|
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
Als budget niet aanwezig is binnen de afdeling: geen volmacht voor aangaan overeenkomst; besluitvorming B&W en DB. |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
||||||||
|
Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen) |
Wet of Regeling |
Artikelen |
Organisatie |
Bevoegdheid |
Ge(vol)machtigde(n) |
Opmerking |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. |
Vaststellingsovereenkomsten met in dienst zijnde werknemers |
|
|
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
. |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
II. |
|
Burgerlijk Wetboek (BW) |
|
|
|
|
|
|
6. |
Arbeidsvoorwaarde wijzigen in arbeidsovereenkomst werknemer (eenzijdig wijzigingsbeding) |
BW |
Artikel 7:613 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
Functies directieleden gemeenten en afdelingshoofden gemeenten blijven voorbehouden aan B&W Functies directeur GR en managers GR blijven voorbehouden aan DB Goes 1 tot met functieschaal 8 |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd1 |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
- |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7. |
Vermindering van overlijdensuitkering |
BW |
Artikel 7:674 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8. |
Verlenen verlof, duur en periode van verlof |
BW |
Artikel 7:638 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
Met afdelingshoofd/manager wordt in deze artikelen bedoeld: direct leidinggevende |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9. |
Intrekken of wijzigen al toegekend verlof (Op verzoek werkgever) |
BW |
Artikel 7: 638 lid 5 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10. |
Re-integratieactiviteiten bij ziekte |
BW |
Artikel 7:658a En uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen) |
Wet of Regeling |
Artikelen |
Organisatie |
Bevoegdheid |
Ge(vol)machtigde(n) |
Opmerking |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11. |
Opleggen re-integratieactiviteiten aan werknemer bij ziekte |
BW |
Artikel 7:660a |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12. |
Staken doorbetaling van bezoldiging |
BW |
Artikel 7: 629 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
13. |
Herplaatsing in passende arbeid (na re-integratietraject) |
BW |
Artikel 7:658a |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14. |
Verbod betreden arbeidsterreinen |
BW |
Artikel 7:660 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15. |
Ontslag op eigen verzoek (Opzegging door werknemer) |
BW |
Artikel 7:672 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
Volmacht ontslag is gelijk aan volmacht arbeidsovereenkomst 1 opmerkingen bij arbeidsovereenkomst (nummer 25) van toepassing op ontslag |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd1 |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
- |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16. |
Ontslag wegens bereiken AOW-gerechtigde leeftijd of na AOW-gerechtigde leeftijd |
BW |
Artikelen 7:669 en 7:672 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
Volmacht ontslag is gelijk aan volmacht arbeidsovereenkomst 1 opmerkingen bij arbeidsovereenkomst (nummer 25) van toepassing op ontslag |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd1 |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
- |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
||||||||
|
||||||||
|
Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen) |
Wet of Regeling |
Artikelen |
Organisatie |
Bevoegdheid |
Ge(vol)machtigde(n) |
Opmerking |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
17. |
Ontslag wegens arbeidsongeschiktheid |
BW |
Artikelen 7:670 en 7:671a |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
Volmacht ontslag is gelijk aan volmacht arbeidsovereenkomst 1 opmerkingen bij arbeidsovereenkomst (nummer 25) van toepassing op ontslag |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd1 |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
- |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18. |
Ontslag wegens disfunctioneren |
BW |
Artikelen 7:669 en 7:671b |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
Volmacht ontslag is gelijk aan volmacht arbeidsovereenkomst 1 opmerkingen bij arbeidsovereenkomst (nummer 25) van toepassing op ontslag |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd1 |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
- |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
19. |
Einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (Aanzegplicht) |
BW |
Artikel 0,7555556 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
Volmacht is gelijk aan volmacht arbeidsovereenkomst 1 opmerkingen bij arbeidsovereenkomst (nummer 25) van toepassing |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd1 |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
- |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
20. |
Ontslag arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (Als tussentijdse opzegging is overeengekomen) |
BW |
Artikelen 7:667 en 7:669 |
Borsele |
B&W/B |
* |
|
* De gekozen ontslaggrond in 7:669 BW is bepalend voor de volmacht |
Goes |
B&W/B |
* |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
* |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
* |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
* |
||||||
GR |
DB/VZ |
* |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
III. |
|
Ambtenarenwet 2017 |
|
|
|
|
|
|
21. |
Nevenfuncties, aannemingen en leveringen, financiële belangen, effecten en effectentransacties |
Ambtenarenwet 2017 |
Artikel 8 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
Functies directieleden gemeenten en afdelingshoofden gemeenten blijven voorbehouden aan B&W Functies directeur GR en managers GR blijven voorbehouden aan DB |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
22. |
Overige verplichtingen van ambtenaren |
Ambtenarenwet 2017 |
Paragraaf 3 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen) |
Wet of Regeling |
Artikelen |
Organisatie |
Bevoegdheid |
Ge(vol)machtigde(n) |
Opmerking |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
IV. |
|
Wet op de medische keuringen |
|
|
|
|
|
|
23. |
Geneeskundig onderzoek |
Wet op de medische keuringen |
|
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Voorzitter sollicitatieteam |
B&W/DB kan bepalen dat voor bepaalde functies, waarbij aan de vervulling van de functie bijzondere eisen op het punt van de medische geschiktheid moeten worden gesteld, aanstelling alleen mogelijk is na een geneeskundig onderzoek gericht op de te vervullen functie. |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Voorzitter sollicitatieteam |
In de regel zullen deze functies in een lijst worden opgenomen. |
||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Voorzitter sollicitatieteam |
|
||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Voorzitter sollicitatieteam |
Betreft opdracht geven tot een medisch onderzoek als de functie door B&W/DB is opgenomen in de lijst als hiervoor bedoeld. |
||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Voorzitter sollicitatieteam |
|
||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Voorzitter sollicitatieteam |
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
V. |
|
Wet flexibel werken |
|
|
|
|
|
|
24. |
Aanpassing arbeidsduur |
Wet flexibel werken |
Geheel en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
Voor wat betreft urenuitbreiding moet budget aanwezig zijn binnen de afdeling. Als budget niet aanwezig is besluitvorming voorbehouden aan B&W/DB |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
VI. |
|
Cao Gemeenten/SGO |
|
|
|
|
|
Functies directieleden gemeenten en afdelingshoofden gemeenten blijven voorbehouden aan B&W Functie directeur GR blijft voorbehouden aan DB Goes 1 tot met functieschaal 8 |
25. |
Arbeidsovereenkomst |
Cao Gemeenten/SGO: Arbeidsovereenkomst |
Hoofdstuk 2, artikelen 2.1, 2.4,2.6, 2.7 en 2.10 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd1 |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
- |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
26. |
Stageovereenkomst/werkervaringsplaats (Plaatsen van stagiaires en wep-ers) |
|
Hoofdstuk 2, artikelen 2.8 en 2.9 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
Uitvoeringsbepalingen personeelshandboek: Stagebeleid |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen) |
Wet of Regeling |
Artikelen |
Organisatie |
Bevoegdheid |
Ge(vol)machtigde(n) |
Opmerking |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27. |
Uitvoering geven aan sollicitatieprocedures inclusief besluitvorming tijdens procedure tot aan voordracht benoeming aan bevoegd gezag |
Cao Gemeenten/SGO: Arbeidsovereenkomst |
Hoofdstuk 2, artikel 2.2 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Voorzitter sollicitatieteam |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Voorzitter sollicitatieteam |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Voorzitter sollicitatieteam |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Voorzitter sollicitatieteam |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Voorzitter sollicitatieteam |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Voorzitter sollicitatieteam |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
28. |
Ontvangst sollicitatiebrieven bevestigen. Sollicitanten uitnodigen, aanhouden en afschrijven. |
Cao Gemeenten/SGO: Arbeidsovereenkomst |
Hoofdstuk 2, artikel 2.2en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
|
Voorzitter sollicitatieteam |
Beh. GR-werknemer |
|
Goes |
B&W/B |
Voorzitter sollicitatieteam |
Beh. GR-werknemer |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Voorzitter sollicitatieteam |
Beh. GR-werknemer |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Voorzitter sollicitatieteam |
Beh. GR-werknemer |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Voorzitter sollicitatieteam |
Beh. GR-werknemer |
|||||
GR |
B&W/B |
Voorzitter sollicitatieteam |
Beh. GR-werknemer |
|||||
|
DB/VZ |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
28A |
RVU |
Cao Gemeenten/SGO: Arbeidsovereenkomst |
Hoofdstuk 2, artikel 2.11 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
Deelname aan de RVU en het daaraan gekoppelde einde dienstbetrekking wordt vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst (zie ook nummer 5) |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29. |
Vaststellen en waarderen van functies |
Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen |
Hoofdstuk 3, Artikel 3.1 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
Met inachtneming van het advies functiewaardering neemt gevolmachtigde een besluit. |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
30. |
Vaststelling salaris |
Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen |
Hoofdstuk 3, Artikel 3.3 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
Functies directieleden gemeenten en afdelingshoofden gemeenten blijven voorbehouden aan B&W Functies directeur GR en managers GR blijven voorbehouden aan DB Goes 1 tot met functieschaal 8 |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd1 |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
- |
|||||
|
Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen) |
Wet of Regeling |
Artikelen |
Organisatie |
Bevoegdheid |
Ge(vol)machtigde(n) |
Opmerking |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
31. |
Salarisverhoging |
Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen |
Hoofdstuk 3, Artikel 3.4 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
32. |
Verlaging salarisschaal |
Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen |
Hoofdstuk 3, Artikel 3.5 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
33. |
Promotie (inpassen in hogere schaal) |
Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen |
Hoofdstuk 3, Artikel 3.6en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
34. |
Uitloopschaal |
Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen |
Hoofdstuk 3, Artikel 3.7en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
Voor zover lokaal een regeling is vastgesteld. |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
35. |
Functioneringstoelage |
Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen |
Hoofdstuk 3, Artikel 3.8en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen) |
Wet of Regeling |
Artikelen |
Organisatie |
Bevoegdheid |
Ge(vol)machtigde(n) |
Opmerking |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
36. |
Arbeidsmarkttoelage |
Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen |
Hoofdstuk 3, Artikel 3.9 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
37. |
Waarnemingstoelage |
Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen |
Hoofdstuk 3, Artikel 3.10en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
38. |
Toelage onregelmatige dienst |
Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen |
Hoofdstuk 3, Artikel 3.11en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
39. |
Buitendagvenstertoelage |
Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen |
Hoofdstuk 3, Artikel 3.12en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
40. |
Toelage beschikbaarheidsdienst |
Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen |
Hoofdstuk 3, Artikel 3.13en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
41. |
Inconveniëntentoelage |
Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen |
Hoofdstuk 3, Artikel 3.14en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen) |
Wet of Regeling |
Artikelen |
Organisatie |
Bevoegdheid |
Ge(vol)machtigde(n) |
Opmerking |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
42. |
Garantietoelage |
Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen |
Hoofdstuk 3, Artikel 3.15en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
43. |
Afbouwtoelage |
Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen |
Hoofdstuk 3, Artikel 3.16en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
44. |
Jubileumuitkering |
Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen |
Hoofdstuk 3, Artikel 3.17en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
45. |
Beloning uitstekend functioneren of bijzondere prestaties |
Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen |
Hoofdstuk 3, Artikel 3.18en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
46. |
Overwerkvergoeding (Inclusief opdracht tot het verrichten van overwerk) |
Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen |
Hoofdstuk 3, Artikel 3.19en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
47. |
Vergoeding BHV, EHBO en interventieteam (IVT) |
Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen |
Hoofdstuk 3, Artikel 3.20en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Hoofd BHV,EHBO, IVT |
i.v.m. beoordeling of taken in voldoende omvang worden verricht. |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Hoofd BHV,EHBO, IVT |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Hoofd BHV,EHBO, IVT |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Hoofd BHV,EHBO, IVT |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Hoofd BHV,EHBO, IVT |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Hoofd BHV,EHBO, IVT |
|||||
|
Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen) |
Wet of Regeling |
Artikelen |
Organisatie |
Bevoegdheid |
Ge(vol)machtigde(n) |
Opmerking |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
48. |
Reis- en verblijfkostenvergoeding |
Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen |
Hoofdstuk 3, Artikel 3.21en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
49. |
Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer |
Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen |
Hoofdstuk 3, Artikel 3.22en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
49A |
Vergoeding hybride werken (Thuiswerkvergoeding) |
Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen |
Hoofdstuk 3, Artikel 3.22A en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
50. |
Overgangsrecht H3 (TOR) |
Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen |
Hoofdstuk 3, Artikel 3.25en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
51. |
Beheer IKB met een digitale keuzemodule IKB |
Cao Gemeenten/SGO: Individueel keuzebudget |
Hoofdstuk 4, Artikel 4.1en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Beh. GR-werknemer |
Uitvoering door PSA van GR de Bevelanden Het vaststellen van aanvullende bestedingsbronnen en -doelen blijft voorbehouden aan B&W en DB |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Beh. GR-werknemer |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Beh. GR-werknemer |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Beh. GR-werknemer |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Beh. GR-werknemer |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Beh. GR-werknemer |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
52. |
Aanwijzing uiterste verwerkingsdata IKB |
Cao Gemeenten/SGO: Individueel keuzebudget |
Hoofdstuk 4, Artikel 4.4en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Manager HRM - GR |
In overleg met: Alg. directeur/secretaris. Directeur GR. |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Manager HRM - GR |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Manager HRM - GR |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Manager HRM - GR |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Manager HRM - GR |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager HRM |
|||||
|
Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen) |
Wet of Regeling |
Artikelen |
Organisatie |
Bevoegdheid |
Ge(vol)machtigde(n) |
Opmerking |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
53. |
Verhaal loonheffing en boetes IKB op werknemer |
Cao Gemeenten/SGO: Individueel keuzebudget |
Hoofdstuk 4, Artikel 4.6en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
54. |
Aanpassing arbeidsduur |
Cao Gemeenten/SGO: Arbeidsduur en werktijden |
Hoofdstuk 5, Artikel 5.1en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
Voor wat betreft urenuitbreiding moet budget aanwezig zijn binnen de afdeling. Als budget niet aanwezig is besluitvorming voorbehouden aan B&W/DB |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
55. |
Werken op zaterdag, zondag en feestdagen |
Cao Gemeenten/SGO: Arbeidsduur en werktijden |
Hoofdstuk 5, Artikel 5.2en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
56. |
Afspraken werktijden (Standaardregeling) |
Cao Gemeenten/SGO: Arbeidsduur en werktijden |
Hoofdstuk 5, Artikel 5.4en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
57. |
Afspraken werktijden (Bijzondere regeling) |
Cao Gemeenten/SGO: Arbeidsduur en werktijden |
Hoofdstuk 5, Artikel 5.5en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
Het bepalen welke functies, functiegroep(en), teams of werknemers onder de bijzondere regeling vallen, blijft voorbehouden aan B&W en DB. |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
58. |
Besluit over wettelijke vakantie-uren |
Cao Gemeenten/SGO: Vakantie en verlof |
Hoofdstuk 6, Artikel 6.1en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen) |
Wet of Regeling |
Artikelen |
Organisatie |
Bevoegdheid |
Ge(vol)machtigde(n) |
Opmerking |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
59. |
Besluit bovenwettelijke vakantie-uren bij onregelmatig werken en beschikbaarheidsdienst |
Cao Gemeenten/SGO: Vakantie en verlof |
Hoofdstuk 6, Artikel 6.3en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
60. |
Verkoop van bovenwettelijke vakantie-uren |
Cao Gemeenten/SGO: Vakantie en verlof |
Hoofdstuk 6, Artikel 6.4en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
60A |
Verlofsparen |
Cao Gemeenten/SGO: Vakantie en verlof |
Hoofdstuk 6, Artikel 6.5en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
Besluitvorming ten aanzien van afwijking opname spaarverlof zoals bedoeld in de cao (artikel 6.5 lid 7 cao) is voorbehouden aan alg. directeur/secretaris/directeur GR |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
61. |
Kortdurend zorgverlof |
Cao Gemeenten/SGO: Vakantie en verlof |
Hoofdstuk 6, Artikel 6.7 en Wazo |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
62. |
Langdurend zorgverlof |
Cao Gemeenten/SGO: Vakantie en verlof |
Hoofdstuk 6, Artikel 6.8 en Wazo |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
63. |
Zwangerschaps- en bevallingsverlof |
Cao Gemeenten/SGO: Vakantie en verlof |
Hoofdstuk 6, Artikel 6.9 en Wazo |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen) |
Wet of Regeling |
Artikelen |
Organisatie |
Bevoegdheid |
Ge(vol)machtigde(n) |
Opmerking |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
64. |
Ouderschapsverlof |
Cao Gemeenten/SGO: Vakantie en verlof |
Hoofdstuk 6, Artikelen 6.10 en 6.10A en Wazo |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
65. |
Adoptie- en pleegzorgverlof |
Cao Gemeenten/SGO: Vakantie en verlof |
Hoofdstuk 6, Artikel 6.12 en Wazo |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
66. |
Huwelijk of geregistreerd partnerschap |
Cao Gemeenten/SGO: Vakantie en verlof |
Hoofdstuk 6, Artikel 6.13 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
67. |
Onbetaald verlof |
Cao Gemeenten/SGO: Vakantie en verlof |
Hoofdstuk 6, Artikel 6.14 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
68. |
Samenloop onbetaald verlof met arbeidsongeschiktheid |
Cao Gemeenten/SGO: Vakantie en verlof |
Hoofdstuk 6, Artikel 6.16 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
De bevoegdheid om het verlof van de ambtenaar die volledig onbetaald verlof geniet en langer dan 14 kalenderdagen ziek is, in schrijnende gevallen te beëindigen. Dit kan niet wanneer er sprake is van verlof voorafgaand aan pensionering. |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
69. |
Geen korting op salaris en salaristoelage(n) toepassen bij terminale ziekte |
Cao Gemeenten/SGO: Arbeidsongeschiktheid |
Hoofdstuk 7, Artikel 7.1 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen) |
Wet of Regeling |
Artikelen |
Organisatie |
Bevoegdheid |
Ge(vol)machtigde(n) |
Opmerking |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
70. |
Opdracht tot geneeskundig onderzoek |
Cao Gemeenten/SGO: Arbeidsongeschiktheid |
Hoofdstuk 7, Artikel 7.4 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
Arbodienst verzoeken werknemer op te roepen voor spreekuur bedrijfsarts. |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
71. |
Buitendienststelling werknemer Tijdelijk andere werkzaamheden opdragen om buitendienststelling te voorkomen |
Cao Gemeenten/SGO: Arbeidsongeschiktheid |
Hoofdstuk 7, Artikel 7.4 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
71A |
Tegemoetkoming kosten arbeidsongeschiktheids-verzekering |
Cao Gemeenten/SGO: Arbeidsongeschiktheid |
Hoofdstuk 7, Artikel 7.5 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
72. |
Personeelsbeoordeling/ gesprek over functioneren |
Cao Gemeenten/SGO: Duurzame inzetbaarheid |
Hoofdstuk 8, Artikel 8.1en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Afdelingshoofd |
Direct leidinggevende |
|
Goes |
B&W/B |
Afdelingshoofd |
Direct leidinggevende |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Afdelingshoofd |
Direct leidinggevende |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Afdelingshoofd |
Direct leidinggevende |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Afdelingshoofd |
Direct leidinggevende |
|||||
GR |
DB/VZ |
Afdelingshoofd |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
73. |
Volgen van opleiding |
Cao Gemeenten/SGO: Duurzame inzetbaarheid |
Hoofdstuk 8, Artikel 8.2en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
* |
* |
*Borsele Centraal budget: alg. directeur/ secretaris Sectorbudget: directielid Afdelingsbudget: afdelingshoofd |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
74. |
Volgen opleiding een dag per week en jonger dan 18 jaar |
Cao Gemeenten/SGO: Duurzame inzetbaarheid |
Hoofdstuk 8, Artikel 8.3 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
* |
* |
*Borsele Centraal budget: alg. directeur/ secretaris Sectorbudget: directielid Afdelingsbudget: afdelingshoofd |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen) |
Wet of Regeling |
Artikelen |
Organisatie |
Bevoegdheid |
Ge(vol)machtigde(n) |
Opmerking |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
75. |
Ondersteunen en begeleiden mobiliteit werknemer |
Cao Gemeenten/SGO: Duurzame inzetbaarheid |
Hoofdstuk 8, Artikel 8.4 en 8.5en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
76. |
Persoonlijk ontwikkelingsplan en toekennen loopbaanadvies |
Cao Gemeenten/SGO: Duurzame inzetbaarheid |
Hoofdstuk 8, Artikel 8.4, 8.5 en 8.6en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
77. |
Kosten van opleiding |
Cao Gemeenten/SGO: Duurzame inzetbaarheid |
Hoofdstuk 8, Artikel 8.7en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
* |
* |
*Borsele |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
Centraal budget: alg. directeur/ secretaris |
||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
Sectorbudget: directielid |
||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
Afdelingsbudget: afdelingshoofd |
||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
78. |
Van werk naar werk-onderzoek |
Cao Gemeenten/SGO: Van werk naar werk |
Hoofdstuk 9, Artikel 9.6 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
Afdelingshoofd en werknemer onderzoeken gezamenlijk de wensen en ontwikkelingsmogelijkheden van werknemer |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
79. |
Van werk naar werk-contract en tussentijdse evaluaties |
Cao Gemeenten/SGO: Van werk naar werk |
Hoofdstuk 9, Artikel 9.7 en 9.8 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
Afdelingshoofd en werknemer sluiten een VWNW-contract en evalueren elke drie maanden de voortgang. |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
80. |
Niet nakomen van het van werk naar werk - contract |
Cao Gemeenten/SGO: Van werk naar werk |
Hoofdstuk 9, Artikel 9.14 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen) |
Wet of Regeling |
Artikelen |
Organisatie |
Bevoegdheid |
Ge(vol)machtigde(n) |
Opmerking |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
81. |
Berekeningen en uitvoering van aanvullende, na-wettelijke en reparatie-uitkering bij werkloosheid. |
Cao Gemeenten/SGO: Uitkeringen |
Hoofdstuk 10, |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
Op basis van overeenkomst kan dit uitbesteed zijn aan een externe uitvoerder: bijvoorbeeld Visma Idella, APG. Volmacht geldt niet voor toepassing sanctieregime (artikel 10.9) en afkoop reparatie-uitkering (artikel 10.19). |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
82. |
Toekennen van overlijdensuitkering |
Cao Gemeenten/SGO: Uitkeringen |
Hoofdstuk 10, Artikel 10.20 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
83. |
Toekennen bijzondere uitkering |
Cao Gemeenten/SGO: Uitkeringen |
Hoofdstuk 10, Artikel 10.21 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
84. |
Dragen uniform of dienstkleding. |
Cao Gemeenten/SGO: Rechten en plichten |
Hoofdstuk 11, Artikel 11.1 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
Volmacht aan afdelingshoofd/manager is beperkt tot besluitvorming dragen uniform en dienstkleding van werknemers op het werk. Volmacht aan alg. directeur/ secretaris/directeur GR voor wat betreft besluitvorming ten aanzien van:
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen) |
Wet of Regeling |
Artikelen |
Organisatie |
Bevoegdheid |
Ge(vol)machtigde(n) |
Opmerking |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
85. |
Contact met infectieziekten (Weigeren toelaten werkplek) |
Cao Gemeenten/SGO: Rechten en plichten |
Hoofdstuk 11, Artikel 11.2 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
86. |
Verlenen toestemming gebruik eigen motorvoertuig i.p.v. openbaar vervoer (dienstreizen). |
Cao Gemeenten/SGO: Rechten en plichten |
Hoofdstuk 11, Artikel 11.3en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
87. |
Schorsing als ordemaatregel |
Cao Gemeenten/SGO: Rechten en plichten |
Hoofdstuk 11, Artikel 11.4 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
88. |
Buitengewoon verlof voor vakbondsactiviteiten |
Cao Gemeenten/SGO: Lokaal overleg met vakbonden |
Hoofdstuk 12, Artikel 12.4 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
89. |
Onbetaald verlof i.v.m. aanstelling betaald bestuurder vakvereniging |
Cao Gemeenten/SGO: Lokaal overleg met vakbonden |
Hoofdstuk 12, Artikel 12.5 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
90. |
Overgangsrecht Hoofstuk 3 CAR-UWO |
Cao Gemeenten/SGO: Overgangsrecht Hoofdstuk 3 CAR-UWO met toelichting per 1 januari 2016 |
Bijlage 5A |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen) |
Wet of Regeling |
Artikelen |
Organisatie |
Bevoegdheid |
Ge(vol)machtigde(n) |
Opmerking |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
91. |
Opname verloftegoed |
Cao Gemeenten/SGO: Overgangsrecht Verlof voormalige spaarmogelijkheid |
Bijlage 5B, |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
92. |
Levensloopregeling (Vervallen met ingang van 2 januari 2023.) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
93. |
Suppletieregeling |
Cao Gemeenten/SGO: Ongewijzigde hoofdstukken CAR-UWO 31/12/2019 Suppletie |
Bijlage 6E |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
Op basis van overeenkomst kan dit uitbesteed zijn aan een externe uitvoerder: bijvoorbeeld Visma Idella, APG. |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
VII |
|
Personeelshandboek |
|
|
|
|
|
|
94. |
(Vervallen) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
95. |
Toewijzen dienstwoning |
Regeling dienstwoning |
Geheel |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
Algemeen Alleen van toepassing op Borsele en Goes |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
- |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
- |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
- |
||||||
GR |
DB/VZ |
- |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
96. |
VOG bij aanstelling, functiewijziging, tewerkstelling of overplaatsing |
(Regeling) Verklaring omtrent gedrag |
Geheel |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
Volmacht VOG is gelijk aan volmacht arbeidsovereenkomst 1 opmerkingen bij arbeidsovereenkomst (nummer 25) van toepassing op VOG |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd1 |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
- |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
97. |
Aanwijzing werknemer/ Vrijstelling werknemer |
Regeling aanwijzing taken in het kader van Wet veiligheidsregio’s of taak gemeenten |
Geheel |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
||||||
|
Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen) |
Wet of Regeling |
Artikelen |
Organisatie |
Bevoegdheid |
Ge(vol)machtigde(n) |
Opmerking |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
98. |
Toekennen onkostenvergoeding:
|
Regeling onkostenvergoedingen |
|
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
Alleen en voor zover door werkgever deze vergoedingen zijn vastgelegd in een lokale regeling. |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
99. |
Toekennen tegemoetkoming verplaatsingskosten |
Regeling verplaatsingskosten |
Geheel |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
Alleen en voor zover door werkgever deze tegemoetkoming is vastgelegd in een lokale regeling |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
100 |
Buitengewoon verlof jeugd en jongerenwerk |
Regeling verlof |
|
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
Alleen en voor zover door werkgever dit verlof is vastgelegd in een lokale regeling |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
101 |
Sollicitatieverlof |
Regeling verlof |
|
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
Alleen en voor zover door werkgever dit verlof is vastgelegd in een lokale regeling |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
102 |
Overige redenen buitengewoon verlof |
|
|
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
103 |
Toekennen generatiepactverlof |
Regeling generatiepact |
Geheel |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
Alleen en voor zover door werkgever dit verlof is vastgelegd in een lokale regeling |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen) |
Wet of Regeling |
Artikelen |
Organisatie |
Bevoegdheid |
Ge(vol)machtigde(n) |
Opmerking |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
104 |
Vergoeden beeldschermbril |
Regeling beeldschermbril |
Geheel |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
105 |
Melding vermoeden misstand |
Regeling melding vermoeden misstand |
Geheel |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
Opmerking Als de werknemer het vermoeden heeft dat de alg. directeur/ gemeensecretaris/directeur GR bij een misstand betrokken is, blijft de bevoegdheid bij B&W/DB |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
106 |
Melding ongewenst gedrag |
Regeling ongewenst gedrag |
Geheel |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
|
Opmerking Als de werknemer een melding doet over de alg. directeur/ gemeensecretaris/directeur GR, blijft de bevoegdheid bij B&W/DB |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
107 |
Uitvoering beleid t.a.v. van alcohol, drugs en roken |
Regeling drank-, drugs,- en rookbeleid |
Geheel |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
108 |
Uitvoering geven aan regeling arbeidsongevallen |
Regeling arbeidsongevallen |
Geheel |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
109 |
Uitvoering geven aan agressieprotocol |
Agressieprotocol |
Geheel |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen) |
Wet of Regeling |
Artikelen |
Organisatie |
Bevoegdheid |
Ge(vol)machtigde(n) |
Opmerking |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
110 |
Uitvoering geven aan rouwprotocol |
Rouwprotocol |
Geheel |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
111 |
Uitvoering geven aan regeling personeelsfestiviteiten en receptie |
Regeling personeelsfestiviteiten en receptie |
Geheel |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
Bij GR de Bevelanden is het vaststellen, wijzigen en intrekken van de receptieregeling voorbehouden aan de directeur GR. |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
112 |
Uitvoering geven aan regeling bedrijfsauto/dienstvoertuig |
Regeling bedrijfsauto/ dienstvoertuig |
Geheel |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
Alleen en voor zover door werkgever een lokale regeling bedrijfsauto/dienstvoertuig is vastgesteld Bij GR de Bevelanden is het vaststellen, wijzigen en intrekken van de regeling bedrijfsauto/ dienstvoertuig voorbehouden aan de directeur GR. |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
113 |
Uitvoering geven aan Telewerkregeling/Flexibel Werken/Thuiswerken |
Telewerkregeling |
Geheel |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
114 |
Uitvoering geven aan privacyreglement e-mail en internetgebruik |
Privacyreglement e-mail en internetgebruik |
Geheel |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
Alleen en voor zover door werkgever een privacyreglement is vastgesteld |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
115 |
Uitvoering geven aan richtlijnen sociale media |
Richtlijnen sociale media |
Geheel |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
Alleen en voor zover door werkgever deze richtlijnen zijn vastgesteld |
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
Afdelingshoofd |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
Manager |
|||||
|
Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen) |
Wet of Regeling |
Artikelen |
Organisatie |
Bevoegdheid |
Ge(vol)machtigde(n) |
Opmerking |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
116 |
Aanwijzen brugdagen |
Regeling lokale feestdagen en brugdagen |
Artikel 3 |
Borsele |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|
Goes |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
Kapelle |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
Reimerswaal |
B&W/B |
Alg. directeur/secretaris |
- |
|||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
- |
|||||
VIII |
|
Overige regels en afspraken |
|
|
|
|
|
|
117 |
Ledenraadpleging over:
|
|
|
Borsele |
B&W/B |
- |
|
|
Goes |
B&W/B |
- |
||||||
Kapelle |
B&W/B |
- |
||||||
Noord-Beveland |
B&W/B |
- |
||||||
Reimerswaal |
B&W/B |
- |
||||||
GR |
DB/VZ |
Directeur GR |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl