Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR617345
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR617345/1
Regeling vervallen per 01-01-2020
Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Sittard-Geleen houdende regeling overgang medewerkers naar RUD Zuid Limburg
Geldend van 21-12-2018 t/m 31-12-2019
Intitulé
Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Sittard-Geleen houdende regeling overgang medewerkers naar RUD Zuid LimburgHet college van Burgemeester en Wethouders van Sittard-Geleen d.d. 21 december 2018
Besluit tot vaststelling van de “Regeling overgang medewerkers naar RUD-Zuid-Limburg”.
Voor de medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen die zijn aangewezen voor een overgang naar de RUD-ZL geldt, in aanvulling op wat voor hen is geregeld in het sociaal plan van de RUD-ZL, de volgende overgangsregeling:
- 1.
een inkomensgarantie die erin voorziet dat na de overgang naar de RUD-ZL het uitzicht behouden blijft voor wat betreft het perspectief van de huidige uitloopschaal resp. het maximum daarvan voor zover dat op de datum van overgang niet bereikt is;
- 2.
een werkgelegenheidsgarantie die erin voorziet dat in een situatie waarin de gemeente Sittard-Geleen taken terugneemt van de RUD-ZL, de op dat moment met die taken belaste medewerker deze taken volgt en daardoor (dus) in dienst van de gemeente komt, ook als hij daar oorspronkelijk niet vandaan komt;
- 3.
een voor de jaren 2019 t/m 2022 te berekenen afkoopsom ter compensatie van de vermindering van het aantal verlof- en dienstvrije uren. Bij het berekenen van die afkoopsom wordt uitgegaan van het aantal uren waarmee de som van verlofrechten en dienstvrije uren bij de gemeente Sittard-Geleen hoger is (zal zijn) dan bij de RUD-ZL, vermenigvuldigd met het uurloon.
Ondertekening
De regeling overgang medewerkers naar RUD Zuid-Limburg treedt in werking op de dag van publicatie.
De burgemeester
Drs. G.J.M. Cox
De secretaris
Mr. G.J.C. Kusters
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl