Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR635224
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR635224/1
CAO - Volmachtenlijst gemeente Wierden 2020
Geldend van 01-01-2020 t/m heden
Intitulé
CAO - Volmachtenlijst gemeente Wierden 2020Het college van burgemeester en wethouders maakt bekend dat zij op 17 december 2019 heeft besloten om de navolgende volmachten te verlenen met ingang van 1 januari 2020. Daarbij is het onderdeel 'Interne dienstverlening - personeelszaken' uit het mandaatbesluit college van burgemeester en wethouders gemeente Wierden 2018 ingetrokken wordt per 1 januari 2020.
Cao – Volmachtenlijst gemeente Wierden 2020
|
Juridische grondslag |
Bevoegd bestuursorgaan |
Volmacht aan |
Hoofdstuk 2 Arbeidsovereenkomst |
|
|
|
Sluiten van een arbeidsovereenkomst |
Artikel 2.1 cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Vacaturevervulling |
Artikel 2.2 cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Oproepovereenkomst |
Artikel 2.4 cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Payrollmedewerker |
Artikel 2.6 cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Werknemer in doelgroep banenafspraak |
Artikel 2.7 cao gemeenten |
College |
Leidinggevende
|
Werkervaringsplaats |
Artikel 2.8 cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Stageovereenkomst |
Artikel 2.9 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Einde arbeidsovereenkomst bij bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd |
Artikel 2.10 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
|
|
|
|
Hoofdstuk 3 Salaris, salaristoelagen en vergoedingen |
|
|
|
Vaststellen en waarderen functies |
Artikel 3.1 lid 1 en 2 Cao gemeenten |
College |
Gemeentesecretaris |
Overeenkomen van het salaris |
Artikel 3.3 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Salarisverhoging |
Artikel 3.4 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Verlaging salarisschaal |
Artikel 3.5 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Promotie |
Artikel 3.6 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Functioneringstoelage |
Artikel 3.8 Cao gemeenten |
College |
Gemeentesecretaris |
Arbeidsmarkttoelage |
Artikel 3.9 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Waarnemingstoelage |
Artikel 3.10 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Toelage onregelmatige dienst |
Artikel 3.11 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Buitendagvenster-vergoeding |
Artikel 3.12 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Toelage beschikbaarheids-dienst |
Artikel 3.13 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Garantietoelage |
Artikel 3.15 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Afbouwtoelage |
Artikel 3.16 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Uitstekend functioneren of bijzondere prestaties |
Artikel 3.18 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Overwerkvergoeding |
Artikel 3.19 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Vergoeding BHV, EHBO en interventieteam |
Artikel 3.20 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
|
|
|
|
Hoofdstuk 5 Arbeidsduur en werktijden |
|
|
|
Arbeidsduur |
Artikel 5.1 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Standaardregeling voor de werktijden |
Artikel 5.4 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Bijzondere regeling voor de werktijden |
Artikel 5.5 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
|
|
|
|
Hoofdstuk 6 Vakantie en verlof |
|
|
|
Wettelijke vakantie-uren |
Artikel 6.1 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Bovenwettelijke vakantie-uren door meer te werken |
Artikel 6.3 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Verkoop van bovenwettelijke vakantie-uren |
Artikel 6.5 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Kortdurend zorgverlof |
Artikel 6.7 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Langdurend zorgverlof |
Artikel 6.8 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Zwangerschaps- en bevallingsverlof |
Artikel 6.9 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Ouderschapsverlof |
Artikel 6.10, lid 1 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Adoptie- en pleegzorgverlof |
Artikel 6.11 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Onbetaald verlof |
Artikel 6.14 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
|
|
|
|
Hoofdstuk 7 Arbeidsongeschikt-heid |
|
|
|
Recht op salaris |
Artikel 7.1 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Arbeidsongeschiktheid in en door de dienst |
Artikel 7.3 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Geneeskundig onderzoek |
Artikel 7.4 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Verlenging ontslagverbod tijdens arbeidsongeschiktheid |
Artikel 7.5 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
|
|
|
|
Hoofdstuk 8 Duurzame inzetbaarheid |
|
|
|
Personeelsbeoordeling / gesprek over functioneren |
Artikel 8.1 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Volgen van een noodzakelijke opleiding |
Artikel 8.2 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Loopbaanadvies |
Artikel 8.6 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Persoonlijk ontwikkelingsplan |
Artikel 8.7 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
|
|
|
|
Hoofdstuk 9 Van werk naar werk |
|
|
|
Van werk naar werk-contract |
Artikel 9.7 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
Evaluatie |
Artikel 9.8 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
|
|
|
|
Hoofdstuk 11 Rechten en plichten |
|
|
|
Gebruik motorrijtuig |
Artikel 11.3 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
|
|
|
|
Hoofdstuk 12 Lokaal overleg met vakbonden |
|
|
|
Vakbondsverlof |
Artikel 12.4 Cao gemeenten |
College |
Leidinggevende |
|
|
|
|
Burgerlijk wetboek Artikel 7:611a |
In staat stellen scholing te volgen |
College |
Leidinggevende |
Burgerlijk wetboek Artikel 7:656 |
Getuigschrift |
College |
Leidinggevende |
Burgerlijk wetboek Artikel 7:668 |
Aanzegverplichting |
College |
Leidinggevende |
Burgerlijk wetboek Artikel 7:672 |
Opzegging arbeidsovereenkomst |
College |
Leidinggevende |
Burgerlijk wetboek Artikel 7:676 |
Opzegging tijdens proeftijd |
College |
Leidinggevende |
|
|
|
|
Ambtenarenwet Artikel 5 |
|
College |
Gemeentesecretaris / algemeen directeur |
Onder leidinggevende worden de werknemers verstaan die één van onderstaande HR21-functies bekleden:
- 1.
Gemeentesecretaris/algemeen directeur
- 2.
Strategisch manager I
- 3.
Strategisch manager II
- 4.
Tactisch leidinggevende III
De bevoegdheid geldt alleen voor zover het hun eigen afdeling betreft. Indien de leidinggevende afwezig is, dan is de aangewezen vervangende leidinggevende bevoegd om het besluit te nemen.
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl