Permalink
PrintenPermanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR97105
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR97105/1
Regeling vervallen per 01-01-2019
Regeling secundaire arbeidsvoorwaarden rond Wonen en Werken
Geldend van 01-01-2001 t/m 31-12-2018
Intitulé
Regeling secundaire arbeidsvoorwaarden rond Wonen en WerkenBURGEMEESTER EN WETHOUDERS DER GEMEENTE HAREN,
Gelet op hoofdstuk 18 van de Uitwerkingsovereenkomst;
overwegende, dat het gewenst is een totaalpakket aan voorzieningen te treffen op het gebied van het woon-werkverkeer voor het gemeentepersoneel, mede met het oog op het terugdringen van de automobiliteit;
gehoord de Ondernemingsraad en de commissie voor Georganiseerd Overleg;
b e s l u i t e n :
vast te stellen de navolgende Regeling secundaire arbeidsvoorwaarden rond Wonen en Werken;
Hoofdstuk 1 Parkeerontheffing personeel raadhuis
Artikel 1
Aan het personeel, op 31 december 2000 werkzaam in het raadhuis te Haren, wordt desgevraagd een tegemoetkoming verstrekt van 50% van de kosten van een parkeerontheffing als zij aan de volgende voorwaarden voldoen:• de afstand tot de woning als hoofdverblijf dient minimaal 8 kilometer enkele reis te zijn;• er wordt op minimaal 3 dagen per week arbeid verricht in het raadhuis;• er is geen gebruik gemaakt van het Fietsprivéproject van de gemeente Haren.
Artikel 2
In afwijking van het bepaalde in artikel 1 wordt desgevraagd aan het personeel, op 31 december 2000 werkzaam in het raadhuis te Haren, een tegemoetkoming verstrekt van 100% van de kosten van een parkeerontheffing als zij aan één van de volgende voorwaarden voldoen:• praktisch dagelijks bij de uitoefening van de functie zijn aangewezen op de eigen auto of• gedetacheerd zijn of• op uitzendbasis werkzaam zijn of• in het bezit zijn van een medische indicatie of• de auto gebruiken voor het vervoer van kinderen tot de leeftijd van 2 jaar (kinderopvang).
Artikel 3
Aan het personeel dat vanaf 1 januari 2001 in dienst treedt van de gemeente Haren wordt desgevraagd een tegemoetkoming verstrekt van 50% van de kosten van een parkeerontheffing gedurende de periode waarin zij aanspraak kunnen maken op een vergoeding in de reiskosten woon-werkverkeer als bedoeld in art. 6/7.
Artikel 4
Het personeel werkzaam in het raadhuis staat in totaal 7 algemene parkeerontheffingen ter beschikking voor incidenteel gebruik. Deze parkeerontheffingen worden – zolang de voorraad strekt - uitgegeven door de receptie van het raadhuis. Zij kunnen per dag vanaf 8.00 uur worden opgevraagd en worden op dezelfde dag uiterlijk om 17.00 uur ingeleverd bij de receptie.Voor de huishoudelijke dienst is daarnaast 1 algemene parkeerontheffing beschikbaar.
Hoofdstuk 2 Openbaar vervoer
Artikel 5
De kosten die gemaakt worden om per openbaar middel van vervoer de afstand tussen woning en werk te overbruggen, worden op declaratiebasis en onder overlegging van bewijsstukken voor 100% vergoed mits er - bij reizen per trein - 2e klas wordt gereisd. Het is daarbij niet van belang of er sprake is van incidenteel –dan wel van regulier gebruik. Een combinatie met het gebruik van de fiets is hierbij mogelijk.
Hoofdstuk 3 Reizen per auto
Artikel 6
Indien een medewerker er voor kiest de afstand woning-werk per eigen auto te overbruggen wordt in principe geen tegemoetkoming in de kosten verstrekt, tenzij het gaat om indiensttreding bij de gemeente Haren. Daarbij is het niet van belang of er een tijdelijk- danwel een vast dienstverband is overeengekomen.
Artikel 7
De duur, waarin de tegemoetkoming als bedoeld in artikel 6 wordt verstrekt, is gelijk aan de duur van het tijdelijk dienstverband en/of het 1e jaar van het vast dienstverband.
Artikel 8
De tegemoetkoming bedraagt f.0,30 per kilometer onder aftrek van de jaarlijks door de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties vast te stellen eigen bijdrage (peil 2001: f.100,35 per maand).
Hoofdstuk 4 Verhuizing
Artikel 9
Een medewerker, die buiten de gemeentegrenzen een eigen huishouding voert en op enig moment officieel naar een woning binnen de gemeente Haren verhuist met de bedoeling daar zijn domicilie te vestigen, ontvangt een tegemoetkoming in de verhuiskosten die als volgt is opgebouwd:- vergoeding transportkosten inboedel;- tegemoetkoming in de inrichtingskosten van de nieuwe woning van 3% van het brutojaarloon (salaris + vakantietoeslag) voor elke kamer in het huis dat men achterliet met een maximum van 4 kamers;- eventueel een bedrag aan dubbele maandlasten.De totale vergoeding als bedoeld in dit artikel kan maximaal f.12.000,- bedragen.
Artikel 10
Indien de betrokkene geen eigen huishouding voert, wordt geen tegemoetkoming als bedoeld in artikel 9 verleend. Indien bijzondere omstandigheden daartoe aanleiding geven, kan voor deze kosten niettemin een tegemoetkoming worden verleend van 3% van de berekeningsbasis.
Artikel 11
Aan de verhuizing als bedoeld in artikel 9 dient een periode van tenminste 2 jaar vooraf te zijn gegaan, waarin men officieel buiten de gemeentegrenzen heeft gewoond.
Artikel 12
De tegemoetkoming als bedoeld in artikel 10 wordt in zijn geheel terugbetaald aan de gemeente bij vrijwillig- danwel gedwongen ontslag binnen 2 jaar na de datum waarop de tegemoetkoming is ontvangen.
Hoofdstuk 5 Inwerkingtreding
Artikel 13
Deze regeling wordt aangehaald als “Regeling wonen en werken” en treedt in werking met ingang van 1 januari 2001. Regelingen op het gebied van wonen en werken die daarvoor van kracht waren, vervallen per gelijke datum.
Ondertekening
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl