Regeling vervallen per 01-07-2019

Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies(wijziging) (CAP)

Geldend van 16-07-2015 t/m 30-06-2019 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2015

Intitulé

Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies(wijziging) (CAP)

Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies

Artikel I

Aan artikel B.2 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies wordt een zevende lid toegevoegd, luidende: 7. De leidinggevende maakt met de ambtenaar op diens verzoek afspraken over begeleiding van werk naar werk indien de aanstelling voor bepaalde tijd na ten minste twee jaar van rechtswege eindigt. De afspraken worden schriftelijk vastgelegd. De begeleiding vindt plaats gedurende ten minste de laatste zes maanden vóór de afloop van het dienstverband. De noodzakelijke kosten van de begeleiding komen ten laste van de provincie. Het bepaalde in dit lid geldt niet voor ambtenaren die zijn aangesteld voor bepaalde tijd op proef.

Artikel II

Artikel B.13 lid 1 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies komt te luiden: 1. De ambtenaar kan in het kader van een reorganisatie ontslag worden verleend met inachtneming van het bepaalde in artikel 2, tweede lid, van de Regeling begeleiding van werk naar werk bij reorganisaties.

Artikel III  

Dit besluit treedt in werking op de dag na publicatie in het Provinciaal Blad waarin het is geplaatst en werkt terug tot en met 1 januari 2015. Het besluit vervalt op 1 januari 2017.

Ondertekening

Aldus besloten in de vergadering van Gedeputeerde Staten, gehouden op 7 juli 2015
Gedeputeerde Staten voornoemd
de voorzitter, dhr. drs. Th.J.F.M. Bovens
secretaris dhr. mr. A.C.J.M. de Kroon