Permalink
PrintenPermanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR604397
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR604397/5
Regeling vervallen per 01-01-2020
Besluit rechtspositie gemeentepersoneel Voorschoten
Geldend van 25-12-2019 t/m 31-12-2019
Intitulé
Besluit rechtspositie gemeentepersoneel VoorschotenBurgemeester en wethouders van Voorschoten,
Gelet op artikel 160 van de Gemeentewet,
Besluit:
- 1.
De door het dagelijks bestuur van de Werkorganisatie vastgestelde arbeidsvoorwaarden, neergelegd in het CAR-UWO en overige rechtspositionele regelingen, zoals vermeld in tabel 1 van Bijlage I, te bekrachtigen en die van toepassing te laten zijn voor het personeel van de gemeente, niet zijnde griffier of medewerker van de griffie.
- 2.
Het sociaal statuut, zoals dat is vastgesteld door het dagelijks bestuur van de Werkorganisatie Duivenvoorde te bekrachtigen en die van toepassing te laten zijn voor het personeel van de gemeente, niet zijnde griffier of medewerker van de griffie.
Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2018.
Ondertekening
De loco-secretaris,
A.R. de Graaf
De burgemeester,P.J. Bouvy-Koene
Bijlage I, behorende bij het Besluit rechtspositie gemeentepersoneel Voorschoten
Tabel 1
Van overeenkomstige toepassing verklaarde door het dagelijks bestuur van de Werkorganisatie Duivenvoorde vastgestelde of gewijzigde rechtspositionele regelingen
|
Datum DB |
Bron |
Vastgestelde of gewijzigde regeling Werkorganisatie Duivenvoorde (geconsolideerde versie) |
Terugwerkende kracht t/m
|
|
|
|||
|
10-10-2017 (besluit college overeenkomstigetoepasing) |
CAR-UWO en overige op 1 januari 2018 bij de Werkorganisatie Duivenvoorde geldende rechtspositionele regelingen (IKB-regeling Werkorganisatie Duivenvoorde, , Regeling Generatiepact Werkorganisatie Duivenvoorde, Regeling ambtelijke integriteit Werkorganisatie Duivenvoorde 2017, Regeling bijzondere gebeurtenissen Werkorganisatie Duivenvoorde, Regeling maaltijdvergoeding bij overwerk Werkorganisatie Duivenvoorde, Regeling reis- en verblijfkostenvergoeding Werkorganisatie Duivenvoorde, Regeling studiefaciliteiten Werkorganisatie Duivenvoorde, Regeling verstrekking beeldschermbril, veiligheidsbril en otoplastieken op maat Werkorganisatie Duivenvoorde, Regeling voortgangs- en beoordelingsgesprekken Werkorganisatie Duivenvoorde, Vakantieregeling Werkorganisatie Duivenvoorde, Werktijdenregeling Werkorganisatie Duivenvoorde)Inconveniёntenregeling Werkorganisatie Duivenvoorde |
niet van toepassing |
|
|
24-10-2017 |
4e wijziging CAR-UWO - technische wijzigingen (geldend van 01-02-2018 tot 28-07-2018) |
01-01-2018 # |
|
|
06-02-2018 |
Procedureregeling functiebeschrijving en functiewaardering Werkorganisatie Duivenvoorde (geldend per 22-02-2018) |
22-02-2018 @ |
|
|
20-02-2018 |
Regeling mobile device management en mobiel werken (geldend van 28-07-2018 tot 26-02-2018) |
28-07-2018 @ |
|
|
06-11-2018 |
|
Regeling Sportbijdrage Werkorganisatie Duivenvoorde (u) |
01-01-2019 @ |
|
06-11-2018 |
5e wijziging CAR-UWO – wijziging gemeentelijke salarisbijdragen (geldend van 15-12-2018 tot 11-01-2019) |
01-01-2018 #
|
|
|
06-11-2018 |
6e wijziging CAR-UWO – oa stijging Individueel KeuzeBudget (geldend van 20-12-2018 tot 11-01-2019) |
01-01-2018 # |
|
|
06-11-2018 |
7e wijziging CAR-UWO – oa wijziging gemeentelijke salarisbijdragen (geldend van 11-01-2019 tot 16-01-2019) |
01-01-2018 *
|
|
|
06-11-2018 |
8e wijziging CAR-UWO – stijging Individueel KeuzeBudget (geldend van 16-01-2019 tot 18-01-2019) |
01-06-2018 * |
|
|
06-11-2018 |
9e wijziging CAR-UWO – hoogte aanvullende en na-wettelijke uitkering bij ontslag (geldend van 18-01-2019 tot 12-10-2019)
|
01-07-2018 * |
|
|
12-02-2019 |
Regeling mobile device management en mobiel werken (geldend per 26-02-2019, vervanging van de gelijknamige regeling) |
26-02-2019 @ |
|
|
18-06-2019 |
Regeling inzake het gebruik van dienstvoertuigen en digitale rittenregistratie (geldend per 29-06-2019) |
29-06-2019 @ |
|
|
02-10-2019 |
10e wijziging CAR-UWO – wijziging FLO-overgangsrecht: wijziging leeftijdsafhankelijke factoren alsmede compensatieregeling AOW en verlenging opschorting tweede loopbaanafspraken (geldend van 12-10-2019 tot 18-10-2019) |
01-01-2018 * |
|
|
02-10-2019 |
11e wijziging CAR-UWO – uitwerking cao-afspraak gelijke beloning bij payrolling (geldend van 18-10-2019 tot 29-10-2019) |
01-10-2018 * |
|
|
02-10-2019 |
12e wijziging CAR-UWO – FLO-overgangsrecht: opbouw en inzet levenslooptegoeden periode 2019 tot 2022 en aanpassing LOGA-pad (u) |
01-01-2019 * |
|
|
05-11-2019 |
13e wijziging CAR-UWO - Vervallen functie Manschap B in vergoedingentabel CAR-UWO (geldend van 16-11-2019 tot 26-11-2019) |
01-01-2018 * |
|
|
05-11-2019 |
14e wijziging CAR-UWO - Actualisering begrippen brandweerhoofdstukken aan hoofdstuk 3 CAR-UWO; Nadere uitwerking Akkoord Reparatie FLO-overgangsrecht voor brandweerpersoneel (geldend van 26-11-2019 tot 30-11-2019) |
01-07-2019 * |
|
|
05-11-2019 |
15e wijziging CAR-UWO - Uitwerkingen akkoord Cao Gemeenten 2019 – 2020; FLO-overgangsrecht: nadere aanpassing levensloopregeling - Hoofdstuk 9e CAR-UWO (geldend per 30-11-2019) |
01-10-2019 * |
VINDPLAATSEN
Door klikken (Ctrl+) op de koppeling in de tweede kolom verschijnt de bekendmaking van het besluit van het dagelijks bestuur. Door te Klikken (Ctrl+) op de koppeling in de derde kolom verschijnt de betreffende geconsolideerde versie rechtspositionele regeling van het dagelijks bestuur (de met bijbehorende gegevens verrijkte en eventueel bijgewerkte oorspronkelijke tekst).
Tabel 2
Legenda tabel 1
|
bgr: |
Blad gemeenschappelijke regeling |
|
CAR-UWO: |
CAR-UWO Werkorganisatie Duivenvoorde |
|
Datum DB: |
De datum waarop het dagelijks bestuur van de Werkorganisatie Duivenvoorde de (wijziging van de) rechtspositionele regeling heeft vastgesteld |
|
gmb: |
Gemeenteblad |
|
@: |
De datum van inwerkingtreding van een overeenkomstig toe te passen regeling zonder eigen terugwerkende kracht. |
|
#: |
De datum van inwerkingtreding van het Besluit rechtpositie gemeentepersoneel Voorschoten. Verder kan de eigen terugwerkende kracht van een regeling niet overeenkomstig worden toegepast. |
|
*: |
De datum waartoe de van overeenkomstige toepassing verklaarde regeling terug werkt |
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl